Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультировать
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы помимо ежегодного оплачиваемого предоставляется гражданам по семейным или другим уважительным причинам на основании их письменного волеизъявления. При этом место работы и должность сохраняются за работником, уволить его в этот период можно исключительно по причине ликвидации предприятия.

По общему правилу, продолжительность предоставляемого отдыха определяется соглашением работника и работодателя. В ТК РФ также определён отдельный круг работников, имеющих право требовать отпуск за свой счет без сохранения заработной платы определённой продолжительности, от 5 до 60 календарных дней в году.

На страницах правового портала Правовед.RU можно заказать онлайн-консультацию по любому трудовому вопросу.

Похожие темы

428 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «отпуск без сохранения заработной платы»

отпуск без сохранения заработной платы
Искать

Здравствуйте! Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы. если имею 2-х детей не достигших 14 летнего возраста и коллективного договора при устройстве на работу я не видела и не подписывала?

02 Декабря 2020, 19:34, вопрос №2926202 Анна, г. Мурманск

Отпуск без сохранения заработной платы. Кому он положен? По семейным обстоятельствам (другим уважительным причинам) работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,?

18 Сентября 2020, 08:52, вопрос №2864382 Афанасий, г. Волгоград

Получите совет юриста за 15 минут!

428 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Добрый день! в нашей организации с июня по конец сентября запретили ходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, только за свой счет. Ранее нас опрашивали, кто собирается идти за свой счет. Главный бухгалтер озвучивала сроки с 03 по 10 августа,...

30 Июля 2020, 14:47, вопрос №2832268 Ольга, г. Москва
389 стоимость
вопроса
вопрос решен
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Здравствуйте Такая ситауция: подскажите пожалуйста написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 12 июля 2020 года по 26 июля 2020 года, когда я должны выйти на работу?

24 Июля 2020, 22:54, вопрос №2828663 марина, г. Краснодар
Категория: Нотариат
1 ответ

Как написать отпуск без сохранения заработной платы или что надо для того чтоб оформить этот отпуск.

16 Июля 2020, 04:04, вопрос №2822214 алексей, г. Краснодар

Здравствуйте, у меня был отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением. После того как я уволюсь по собственному желанию, у меня будет некая выплата после увольнения?

12 Июля 2020, 00:32, вопрос №2819269 диана, г. Сходня

Здравствуйте. Работаю в детском саду воспитателем и учителем по физической культуре, в том же саду. Я заочно учусь, и сейчас когда время учебного отпуска скоро наступит, меня просят подписать заявление за свой счет. Хотя до этого два года все...

08 Июня 2020, 18:56, вопрос №2796017 Дина, г. Москва

добрый день, сегодня управляющая позвонила сказала что надо подписать документы, а документы такого типа: заявление на отпуск без сохранения заработной платы, и заявление об расторжении трудового договора, даты. я нахожусь в декретном отпуске,...

31 Мая 2020, 14:56, вопрос №2788211 Инна, г. Полевской
Помогите решить

Приватный вопрос.

29 Мая 2020, 13:32, вопрос №2786763 анна, г. Москва

Может ли работадатель отправить многодетную мать одиночку в отпуск без сохранения заработной платы в принудительном порядке

29 Мая 2020, 04:30, вопрос №2786395 NADEZHDA VAZENINA, г. Чита

Добрый день!В период начала карантина работодатель попросил написать заявление на оплачиваемый отпуск,через несколько дней попросил написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, еще через несколько дней прислал на подпись доп....

26 Мая 2020, 11:35, вопрос №2783525 Анна, г. Москва

Добрый день! В скором времени мне выходить из декрета (ребёнку через месяц 3 года). Но ребёнок ещё не посещает детский сад, в том числе из-за ситуации с пандемией. После окончания декрета, в соответствии с ч. 1 ст.128 ТК РФ я собираюсь взять отпуск...

21 Мая 2020, 18:13, вопрос №2779264 елена, г. Челябинск

Здравствуйте,я врач участковый терапевт,на момент эпидемии одна работаю с ковид, больше никто не хочет из терапевтов.Сил больше нет,на просьбу к начальнику дать кого-то в помощь-тишина.У меня двое детей 4 и 6 лет,могу ли я взять отпуск без...

19 Мая 2020, 21:46, вопрос №2777026 Анастасия Павленко, г. Нижний Новгород
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Здравствуйте! Я работаю в Санкт-Петербурге в сфере здравоохранения , внешним совместителем(у разных работодателей ). По основной работе 0,75 ставки, по внешнему совмещению 0,5 ставки. На данный момент в связи с коронавирусной инфекцией...

18 Мая 2020, 16:33, вопрос №2775423 Полина, г. Санкт-Петербург

29 апреля работодатель выслал мне уведомление, о моем сокращении, увольнение планируется 30 июня 2020г. С 18 по 29 мая я иду в отпуск без сохранения заработной платы, с 1 по 29 июня я иду в очередной отпуск, 30 июня у меня последний рабочий день....

15 Мая 2020, 15:27, вопрос №2772794 Юлия, г. Новосибирск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам