Декрет

Подскажите, взяли в рассрочку квартиру . Не можем далее платить , декрет и кредитная история плохая . Счёт эскроу , как расторгнуть дду рассрочки вернуть средства . Написали письмо -получили отказ . Хотим ещё действовать

Добрый вечер. На днях узнала, что беременна, но написан график отпуск на 2023 год. В декрет планирую уходить в мае месяце, а в основной оплачиваемый отпуск планировалось уходить в сентябре месяце. Вопрос: могу ли я перенести основной оплачиваемый отпуск на более ранее срок в связи с беременностью? Хотелось бы получить ст. по трудовому кодексу

Здравствуйте! Я гражданка РФ, самозанятая. Плачу налоги исправно) Сецчас месяц как проживаю в Казахстане, планирую оформить РВП. Скоро у меня декрет и роды — здесь и буду оставаться пока что. То есть где-то полгода точно. Пока была в России, планировала сделать взнос в Фонд соц. страхования, чтобы получить выплаты по беременности и родам, и дальше — ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком. Скажите, пожалуйста, смогу ли я на них рассчитывать, если буду находиться не на территории РФ? второй вопрос — ребёнок второй, и в РФ мне положен мат.капитал. Имею ли я на него право? Третий вопрос. Если я продолжу работать, но меньше — получать доход от своей деятельности, выплаты будут мне положены или нет? Спасибо!

Здравствуйте. Вопрос. Работаю в школе. Летом 2022 года уходила в оплачиваеиый отпуск. Ухожу в декрет в апреле 2023 года. Хочу взять оплачиваеиый отпуск (который у меня 90 суток) до декрета. Дадут ли мне его?

Здравствуйте! Я беременна. 30 недель у меня выпадает на 27 декабря 2022 года, но мне выгодно уйти в декрет в 2023 году. Потому что в 22 году зарплата больше, чем в 20 году. Могу ли я уйти с работы позже 30 недель? И изменится ли количество дней в декретном отпуске от этого? Не 140 дней а 135 дней будет допустим. Потеряю ли я в выплате?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сейчас я пока на больничном после родов до 25 декабря. Но мне на работе сказали что снова снижение ставки сделали , я хочу написать на увольнение как мне можно 26 числом писать ? А муж пойдет в декрет, можно так? С 26 числа ему на работе написать нужно заявление по уходу или позже? Мы многодетная семья сейчас. Просто у мужа зарплата хорошая была, а у меня копейки и сейчас снова уменьшение идет ставки. А ворачиваться на работу нет смысла, мне уже , с детьми нужно то в кружки, то в секции. Можно чтоб муж шёл в декрет , если я безработная буду? И как мне и когда можно написать на увольнение каким числом. Чтоб не потерять время, у меня очень далеко находиться офис, они только заказным письмом мне могут прислать трудовую и справку на то что я не пойду в декрет.

Здравствуйте! Такая ситуация, работаю в мед учреждении врачом с 2011 года, сейчас нахожусь в положении, в декрет с 30.01.2023г. В этом году с 01.08 по 15.09.2022 года отгуляла отпуск 45 дней, но есть неотгуленные еще 25 дней. Написала заявление на отпуск перед декретом (неотгуленные дни + аванс следующего года) с 21.11.2022 года. Руководитель не подписывает мое заявление. Правомерны ли действия работодателя? Имеют право отказать?

Здравствуйте! Такая ситуация, работаю в мед учреждении врачом с 2011 года, сейчас нахожусь в положении, в декрет с 30.01.2023г. В этом году с 01.08 по 15.09.2022 года отгуляла отпуск 45 дней, но есть неотгуленные еще 25 дней. Написала заявление на отпуск перед декретом (неотгуленные дни + аванс следующего года) с 21.11.2022 года. Руководитель не подписывает мое заявление. Правомерны ли действия работодателя? Имеют право отказать?

Официально трудоустроена на двух работах , по трудовой книжке, на одной работе в декрете до 9.11 2022 , на второй работаю , дело в том, что 4.10 ушла в декрет , но больничный отправила на первую работу , из декрета в декрет ещё не писала заявление , работодатель , не выплатил до сих под больничный , имеет ли не оплачивать его ? Или это нарушение закона? Как быть в такой ситуации?

Официально трудоустроена на двух работах , по трудовой книжке, на одной работе в декрете до 9.11 2022 , на второй работаю , дело в том, что 4.10 ушла в декрет , но больничный отправила на первую работу , из декрета в декрет ещё не писала заявление , работодатель , не выплатил до сих под больничный , имеет ли не оплачивать его ? Или это нарушение закона? Как быть в такой ситуации?

Официально трудоустроена на двух работах , по трудовой книжке, на одной работе в декрете до 9.11 2022 , на второй работаю , дело в том, что 4.10 ушла в декрет , но больничный отправила на первую работу , из декрета в декрет ещё не писала заявление , работодатель , не выплатил до сих под больничный , имеет ли не оплачивать его ? Или это нарушение закона? Как быть в такой ситуации?

Официально трудоустроена на двух работах , по трудовой книжке, на одной работе в декрете до 9.11 2022 , на второй работаю , дело в том, что 4.10 ушла в декрет , но больничный отправила на первую работу , из декрета в декрет ещё не писала заявление , работодатель , не выплатил до сих под больничный , имеет ли не оплачивать его ? Или это нарушение закона? Как быть в такой ситуации?