Декрет

Здравствуйте. Проходил лечение в стоматологии с 2018 по 2019 годы, носил брекет-систему, но, перед тем как я ушел, в стоматологии началась текучка, мой врач ушел сначала в декрет, а потом уволился. Это происходило полгода и все это время у меня была активация всего 1-2 раза, а половина брекетов откололась из-за чего мне пришлось менять полностью всю систему в другой клинике за 100 тысяч рублей. Понимаю, что уже поздно, но имею ли я право подать в суд на клинику и получить часть своих средств обратно?

"Доброе утро, эксперты! Подскажете, пожалуйста с расчётом по беременности и родам.Уходила ранее в декрет с 11.05.2021 по 27.09.2021 , расчитали учитывая сумму заработка за 2019, 2020 год.В настоящее" в категории "Юриспруденция". время ушла на больничный с 10.01.2022 по 25.05.2023., получается между декретными разница в 1год и 3 месяца 13 дней, между декретными я работала.Хочу заменить 2021 год ( так как пол года была в декретном) на предыдущие, для того что бы получить максимально возможную выплату.Вопросы: какую информацию я должна запросить у бухгалтера (сумму заработка за каждый отработанный год, кол-во отработанных дней за год?), чтобы понимать какую сумму расчёта мне заплатят приб.И ещё вопрос, могу ли я использовать повторна года 2020 и 2019 для выплаты или повторно их использовать нельзя, так как они брали в расчёт декретного за 2021 год.Заранее благодарю за ответ

Здравствуйте, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку исполняется 3г в марте 2023 и, соответственно, выхожу на работу. Узнала, что беременна, на момент выхода из декрета буду на 2 месяце беременности. Хочу на период работы до выхода во второй декрет перевестись на 0.5 ставки. Это как то повлияет на выплаты ? Может ли работодатель отказать в переводе ? И можно ли использовать для расчета декретных те же года, которые были в первом расчете, при первой беременности?

Здравствуйте, нахожусь в декрете ребенку 1.6 будет 22 февраля ,хотела после этого времени выйти на работу на неполный рабочий день,3смены в неделю, работодатель говорит что мой декрет заканчивается 22 февраля и после этого я должна работать полностью 40 часовую неделю. Но я ведь могу написать на декрет до 3 лет и выйти уже с него на неполный рабочий день.помогите пожалуйста как поступить

Добрый день! Я беременна, устраиваюсь на работу официально. Так получается, что когда буду трудоустроена, то срок будет уже больше 30 недель. Получается, что я сразу могу уйти в декрет после трудоустройства?

Добрый день! Я беременна, устраиваюсь на работу официально. Так получается, что когда буду трудоустроена, то срок будет уже больше 30 недель. Получается, что я сразу могу уйти в декрет после трудоустройства?

Здравствуйте! Я ухожу из декрета в декрет. 2 марта малышке будет годик, 2 февраля будет 30 недель по беременности. Что выгоднее оформить больничные по БиР или оставить заявление как есть по уходу до 1.5лет? И сколько составит больничные по минималке или можно сделать так, чтоб максимальное получать?

Здравствуйте! Ситуация- женщина официально ратотала в ООО, ушла в декрет на 3 года получа при этом все соответствующие выплаты,однако,на протяжении всех этих трех лет продалжала работать в данном ООО удалено,получая зп в конверте. Если об этом узнает трудовая инспекция ,что может грозить данному ООО?

Здравствуйте.Узнала,что я беременна и хочу уйти в отпуск в марте перед декретом.Но по графику стоит в июле,а в декрет в июне Меня заведующая не отпускает в отпуск и сказала выплатят деньгами,чтоб я не ходила в отпуск Вот я хочу идти в отпуск.К кому обращаться если не отпускает в отпуск ?

Добрый день! Мы с мужем москвичи, ожидаем рождения ребёнка в 1 квартале 23 года. Муж трудоустроен в Москве, я официально трудоустроена по БлюКарте в Германии и в декрет официально ушла оттуда (при этом гражданин и налоговый резидент РФ). Обе зарплаты (по отдельности) выше ПМ. Вопрос: на какие детские выплаты и в каком объёме мы можем рассчитывать с учётом изменившихся правил? Как влияет и учитывается моё немецкое трудоустройство? Спасибо!

Добрый день, подскажите, если еще не успела уйти в декрет, а организация ликвидируется, на новую работу не успеваю устроиться, я теряю своё право на единовременную выплату по выходу в декрет и ежемесячное пособие по беременности и родам до 1,5 лет или мне его будет платить ФСС, если будет платить ФСС, они будут учитывать среднемесячный доход или по минималке рассчитают?