Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте. Можно ли продлить сертификат врача заранее до его окончания (ранее чем через 5 лет) ?Знаю, что с 1 января 2021 года отменяются сертификаты и можно только получить аккредитацию по специальности. Последний раз сертификат продлевала в феврале 2018 года, и с 2018 года ушла в декретный отпуск, в котором нахожусь по сей день. Хочу заранее успеть продлить себе ещё раз сертификат в этом году, пока не наступил 2021 год, когда будут отменены все сертификаты. Делаю это преднамеренно, чтобы отсрочить прохождение аккредитации, но не знаю можно ли досрочно продлить сертификат, когда он действует
Добрый день. Вопрос о выходе из отпуска по уходу за ребенком.
В 2015 ушла в декрет с должности бригадир отдела закаов ООО Ашан в г.Волгоград.
В сентябре 2020 должна выйти на работу. Но в 2018, находясь в отпуске по уходу за вторым ребенком, переехала в г.Ростов-на-Дону.
Могу ли я рассчитывать на то, чтобы мне предоставили должность бригадира отдела заказов в г.Ростов-на-Дону?
Я понимаю, что в г.Волгоград меня обязаны принять на ту должность, из которой я уходила в декретный отпуск.
Компания одна, подразделения в разных городах. В случае перевода мои документы просто переслали бы в другой город. Без увольнения в Волгограде и приеме в Ростове.
В Ростове мне предлагают должности ниже, и соответственно с более низким окладом, аргументируя тем, что моей должности нет.
Могу ли я рассчитывать на сокращение в этом случае?
Спасибо
Есть 26 отпускных дней но на работе проспали и во время не сообщили но 31 августа иду в декретный отпуск могу ли я получить денежную компенсацию за отпуск перед декретом
здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске и сегодня должна была написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но работодатель сегодня сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия, но предприятие ещё работает, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте.
Хотим с мужем взять ребёнка в приёмную семью. Пожалуйста подскажите положен ли декретный отпуск со всеми выплатами? Организация ПАО ММК г. Магнитогорск
Заранее спасибо
Здравствуйте. Мой муж сирота. По очереди он примерно 1400-й и знакомые подсказали, что есть вариант временного жилья. Муж узнавал про это, но ему ответили что тоже большая очередь. Мы в браке, официально работаем и сейчас я ушла в декретный отпуск - снимаем квартиру. Как можно ускорить процесс?
Добрый вечер. Суть вопроса заключается вот в чем: мне начислили премию в размере 38.000, спустя два дня после зачисления, выясняется , что премию начислили со счетной ошибкой.. в письме именно указали, что ошибка является счетной, хотя по факту начислили в двукратном размере, вместо 19.000-38.000. Работодатель даёт три варианта : 1.возместить сумму на счёт компании. 2.удерживать по 20% из последующих заработных плат. 3. Взыскать всю сумму из зарплаты за август. Но при этом зарплаты за август у меня не будет, так как у меня весь август отпуск, а в сентябре я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я отказаться от удержания, ведь сумму полностью я вернуть на счёт компании уже не могу. И могу ли я на законном уровне не возвращать излишне начисленную мне премию?
Я беременная, в ноябре у меня начинается декретный отпуск. На работе мои полгода работы кончаются в конце сентября. В октябре в отпуск идёт другая девушка, она тоже беременна и у неё в ноябре тоже декретный. Выгодно ли мне идти в отпуск перед декретным? Как лучше поступить?
Здравствуйте. 19.06. 2020 сделали кесарево в 25 недель, открыли декретный отпуск по бир, выплатили, 05.08.20 ребёнок умер. Обязана ли я выходить на работу и сообщить, что ребёнок умер? Попросят ли вернуть выплату по бир?
Здравствуйте, супругу взяли на ставку декретного сотрудника. Значит ли это, что ее уволят когда выйдет декретница? И самый главный вопрос - если за это время моя супруга сама выйдет в декретный отпуск, будет ли он полностью оплачен?
добрый день! скажите, пожалуйста, должен ли работодатель оплатить проезд до дома, если у меня начался декретный отпуск? я нахожусь на вахте продолжительностью 3 мес, мне сказали, что т.к. я отработала не полную вахту (более 1.5 мес), работодатель вычтет деньги за проезд к пребыванию вахты и обратно я должна буду покупать билеты за свой счет (нас иформировали об этом по почте, фото во вложении), но в срочном трудовом договоре сказано, что работодатель обязуется оплатить проезд к месту пребывания вахты и обратно.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск в отработку по целевому договору на данный момент. Есть постановление Правительства РФ от 21.03.2019 номер 302 (ред. от 28.02.20). Но я не понимаю по нему, что означает приостановление.
Устроилась 2 года назад на обогатительную фабрику, на место женщины которая ушла в декретный отпуск. Сама планирую уходить в декрет. На фабрике есть места, у на большая кадровая нехватка, спрашивала у начальника: возможен ли перевод на постоянную работу? На что мне она ответила: Пока не выйдет с декретного сотрудница - никак.
Я хочу в декретный уйти. Может ли начальник уволить меня, если я пойду в декрет? И имеет ли она право отказать в переводе на постоянную работу, если на предприятии имеются места по моей специальности?
Здравствуйте! Заканчивается декретный отпуск, работодатель в период моего декретного отпуска проходил процедуру банкротства, в данный момент в процессе оздоровления,почти все сотрудники переведены в другую организацию, в которой мне также предложили место, но на другой должности и с другой з/п, которая меня не устраивает. На что можно рассчитывать? Это будет увольнение по собственному желанию или возможны другие варианты, с компенсацией?