Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть 26 отпускных дней но на работе проспали и во время не сообщили но 31 августа иду в декретный отпуск могу ли я получить денежную компенсацию за отпуск перед декретом
Есть 26 отпускных дней но на работе проспали и во время не сообщили но 31 августа иду в декретный отпуск могу ли я получить денежную компенсацию за отпуск перед декретом
Здравствуйте, Мария.
Денежной компенсацией может быть заменена часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (часть 1 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации).
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (часть 3 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации).
Таким образом получить компенсацию за все 26 дней отпуска в настоящее время Вы не сможете.
Получить указанный отпуск Вы сможете сразу после отпуска по беременности и родам либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации).
Компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается работнику при увольнении (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации).
С уважением.