Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внешнее совместительство

В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.

Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.

Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.

Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»

Фильтры
1700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Является ли это основанием для получения отсрочки?
Здравствуйте, у меня несколько вопросов по мобилизации: 1. Я проживаю не по месту прописки, однако имею в собственности квартиру в которой ещё не прописался. Кроме того, на учёте в военкомате стою так же не по месту проживания. Должен ли я вставать на учёт на номом месте или возвращаться по месту прописки? 2. Я закончил военную кафедру по ВУС 121000, в армии не служил. Имею ли я право покинуть РФ? Если да, то в какую страну можно эмигрировать (вопрос не по адресу, наверное, но все же)? 3. Я являюсь сотрудником аккредитованной ИТ компании, имею диплом специалиста по специальности «Промышленная электроника» от 2009 года. Также имею диплом магистра по специальности 11.04.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Попадаю ли я под отсрочку для ИТ-специалистов. 4. Я имею ученую степень кандидата технических наук. Попадаю ли я под призыв? Если да, то можно ли как-то оформить бронь на основании учёной степени? 5. Я также являюсь преподавателем в университете (внешнее совместительство). Является ли это основанием для получения отсрочки?
, вопрос №3414776, Семен, г. Москва
Трудовое право
Вопрос, можно ли оформить ещё 0, 5 ставки на другой работе?
Можно ли оформить дополнительно 0,5 ставки, если уже работаешь на 1,5? 1,0 - основная работа; 0,5 - внешнее совместительство - дополнительная работа. Вопрос, можно ли оформить ещё 0,5 ставки на другой работе? Получается, что будет уже - 2,0.
, вопрос №3256164, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Семейное право
Возможно ли взыскать недоплаченное сейчас и как это сделать?
Добрый день! Есть исполнительный лист на уплату алиментов с 2016 года. Случайно узнала, что бывший муж в 2017 году платил алименты только по основному месту работы. Про внешнее совместительство, где доходы в 2 раза больше и "белые" скрыл. Возможно ли взыскать недоплаченное сейчас и как это сделать?
, вопрос №3246305, Юлия, г. Москва
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно расторгнуть договор и уволить или перевести его на внешнее совместительство
Добрый вечер. Приняли на работу дворником на 1,5ставки через месяц выяснилось, что работник работает в соседнем учреждении тоже дворником на ставку 3 года. Как правильно расторгнуть договор и уволить или перевести его на внешнее совместительство
, вопрос №3155449, Татьяна, г. Москва
489 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Не будет ли считаться репетиторство предпринимательством?
Приватный вопрос.
, вопрос №3103775, Александр, г. Северодвинск
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работаю в государственном учреждении на полную ставку, так же являюсь председателем Профсоюзной организации (юр лицо), где оформлено внешнее совместительство на 0
Здравствуйте! Работаю в государственном учреждении на полную ставку, так же являюсь председателем Профсоюзной организации (юр лицо), где оформлено внешнее совместительство на 0. 5 ставки. Ухожу в декрет с начала декабря. Могу ли как председатель Профсоюзной организации остаться работать в этот период, или необходимо так же оформить больничный лист? Если я ухожу в отпуск по беременности и родам, то остаётся один бухгалтер, а право подписи финансовых документов кто может осуществить? В организации только два работника-председатель и бухгалтер.
, вопрос №2908953, Елена, г. Новый Уренгой
Трудовое право
Возможно ли параллельное внешнее совместительство в других стационарах?
Добрый день. Вопрос: Основное место работы врача на данный момент ковидный госпиталь. Возможно ли параллельное внешнее совместительство в других стационарах? Врач переболел ковидом. Остался иммунитет. Спасибо.
, вопрос №2904766, Игорь, г. Ростов-на-Дону
290 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
О сохранении надбавок за стаж
Здравствуйте! Я хотел бы задать вопрос о надбавках за выслугу лет. Я работал на двух работах в гос.медицинских организациях врачом: на одной работе на 1,0 ставку (по трудовой) и на второй работе на 0,5 ставки (внешнее совместительство, трудовой договор). С первой работы (с основной) я уволился и уже прошло более 1,5 месяцев, а на второй также работаю. Сейчас я собираюсь устраиваться на основную работу на 0,5 ставки (по трудовой книжке) и еще 0,5 остается совместительства. Вопросы: 1) Будут ли сохраняться в таком случае процентные надбавки за выслугу лет на новой работе (на 0,5 ставки), если я предоставлю справку о том, что в это время (1,5 месяца) работал по совместительству на 0,5 ставки? 2) Как в этом случае будет рассматриваться сохранение (или не сохранение) стажа: как медицинского, общего трудового и т.д.? Заранее благодарю Вас за Ваш ответ.
, вопрос №2799884, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Просят уволить по собственному, что мне делать?
Доброго времени суток! Я осуществляю свою трудовую деятельность в должности преподавателя русского языка, параллельно работая на 0,5 ставки по внешнему совместительству в инфекционной больнице медсестрой. В связи с короновирусной ситуацией с 01.04.2020 г. нас перевели на удаленный режим работы. Соответственно были внесен изменения в трудовой договор,а также выдана справка, копии всех этих документов я предоставила на вторую работу (внешнее совместительство) в качестве подтверждающих документов, что я не посещаю школу и не контактирую с учебной аудиторией и остальными. Руководство больницы просит написать заявление по собственному желанию. Кроме сказанного выше я также хочу сказать, что в больнице работаю с контактными по Covid-19 и мне как бы полагается доплата. Даже если уволюсь по собственному желанию будет ли мне доплата или это только основным работникам? Как теперь быть в данной ситуации? На основании чего меня могут уволить?
, вопрос №2755957, Ольга Петрова, г. Санкт-Петербург
389 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Генеральный директор моей организации хочет выполнять функции Генерального директора еще в другой организации
Генеральный директор моей организации (ООО) хочет выполнять функции Генерального директора еще в другой организации. Организации не как не связаны друг с другом. Может ли это он сделать. Если да, то как оформляется это внешнее совместительство. Может ли Генеральный директор работать на полставки.
, вопрос №2695863, Андрей, г. Москва
Корпоративное право
Как оформить управление ООО на одного человека?
Доброго времени суток! 15.01.2020 зарегистрировано ООО с одним учредителем. его -же необходимо принять на внешнее совместительство Генеральным директором и внутреннее совмещение - главным бухгалтером. Возможно ли такое? Если возможно, как это необходимо оформить документально?
, вопрос №2681740, Елена Жилина, г. Иркутск
Трудовое право
Условия и последствия смены работы при ликвидации компании и моей беременности
Добрый день! Основное место работы планирует ликвидацию, предупредит беременных и декретниц за 2 месяца и рассчитает. Я беременна, через 3 месяца на больничный по беременности и родам. Могу не успеть уйти на больничный от основного работодателя. Сейчас оплачивают временный простой. Устраиваюсь по внешнему совместительству на работу официально. Если не успею уйти на больничный по бир на основном месте, оплатят ли мне его на месте работы по совместительству? Исходя из расчета заработной платы за 2 года до? Какие документы нужны будут для расчета предприятию по совместительству? Также пособие до 1,5 лет они мне будут выплачивать, в каком размере и что для этого нужно? Если вдруг так случится, что придется пойти на больничный по состоянию здоровья раньше отпуска по бир, не уволят ли меня на испытательном сроке, раз умолчала при трудоустройстве о беременности? Спасибо!
, вопрос №2660820, Марина, г. Екатеринбург
Трудовое право
Как уволиться с должности по внешнему совместительству без отработки?
Я работаю по совместительству в другом учреждении на 0.32 ставки. Решила оттуда уйти, но не хочу отрабатывать 2 недели. Написала заявление где содержание звучит так: прошу Вас предоставить мне отпуск без содержания с 10.01.20 по 20.01.20 по семейным обстоятельствам, с последующим увольнением. Руководитель принял, а потом позвонил и сказала что это всё неправильно. Сказала что я могу уйти в отпуск без содержания но потом выйти и отработать 2 недели. А я нехочу выходить отрабатывать! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?
, вопрос №2641765, Екатерина, г. Ставрополь
Трудовое право
Положено ли выходное пособие бухгалтеру при увольнении в связи с реорганизацией?
Здравствуйте в начале следующего года в муниципальном учреждении, будет проходить централизация бухгалтерии. Бухгалтер будет уволен в связи с сокращением штата, и принят в централизованную бухгалтерию. 1. Положено ли выходное пособие бухгалтеру в связи с сокращением? 2. Если бухгалтер работает по мимо основной работы у этого же работодателя, еще и по внутреннему совместительству для расчета выходного пособия, будет учитываться данное начисление? Войдет для расчета в средний заработок? 3. Если бухгалтер работает по внешнему совместительству, ему положено выходное пособие?
, вопрос №2619051, Любовь, г. Краснокаменск
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли оформить внешнее совместительство, если уже есть 1.5. Ставки?
Необходимо оформить человека в штат хотя бы на ставку 0.1. Насколько знаю, оформлять отношения с неограниченным числом работодателей не запрещено ст. 282 ТК РФ и максимум в 1.5 ставки нигде законодательно не закреплен. Надо сказать, что этот человек - педагог, а оформить его на надо в ооо. Есть ли ограничения для этой категории (педагог) по трудоустройству или чем может быть чревато для него такое оформление ? Как грамотно заключить с ним ТД?
, вопрос №2615634, Виктория, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.09.2022