Стимулирующие выплаты

Можно ли не подписывать данное соглашение? Относятся ли к выплатам стимулирующего характера:? - продолжительность непрерывной работы 60 (% к окладу + надбавка на селе; - показатели эффективности деятельности работника ежемесячно выплачивать сумму в размере 10000 руб. 00 коп., оплату которой производить пропорционально отработанном)' времени, при условии выполнения показателей с 02.03.2015 г. по 31.12.2015 г.: 10000,00 - имеется в виду участковые. Обязаны ли выплачивать 10000,00- за участковость?

Здравствуйте! С 1.01.2013 года медработников поощряют стимулирующими выплатами дополнительно к основной заработной плате. Какими нормативными документами установлены данные выплаты? Каким образом устанавливается размер стимулирующих выплат? На каких основаниях могут лишить данных выплат? Заранее благодарю.

Здравствуйте. Я сотрудник скорой помощи г находка. с наступлением 2015 г у нас уменьшили заработ плату отменив федеральные выплаты и уменьшив стимулирующие выплаты. Документы об отмене и уменьшении выплат нам не предоставляли и мы не подписывали. Таким образом за последние пол года наша заработная оплата уменьшилась почти на 50%. У знакомых коллег с соседних городов узнали что им ни чего не отменяли и в наших городских больницах тоже. в ежемесячных расчетных листах графа федерал выплата есть с суммой ноль, почему так? Что нам делать и если писать в прокуратуру как составить заявление и вообще законны их действия?

Добрый день! В организации из которой я уволилась предусмотрена стимулирующая премия работника по показателям квартальной работы, исчисляемая в баллах, которые впоследствии переводят в рублевый эквивалент. Дело в том что вся премия в организации выплачивается месяцем позже, соответственно премия за 4 квартал должна была быть выплачена в феврале 2015 г. при увольнении мне выплатили все кроме этой премии. 6 марта 2015 г. мне выплатили эту премию только в размере 1% от начисленной, в служебной записке (которую кстати мне отказываются предоставить, ссылаясь на то что я уже не сотрудник этой организации) указана ссылка на внутренний документ "о премировании сотрудников при увольнении", датированный маем 2014 г. Когда я устраивалась в организацию в 2013 г. этого положения не было, в мае 2014 я не подписывала ознакомление с данным документом (меня с ним никто не знакомил), и при увольнении меня не уведомили о том, что премию выплатят в размере 1%. Это положение мне тоже отказываются показывать.Как поступить в данной ситуации

Здравствуйте, подскажите пожалуйста когда происходит снятие стимулирующих выплат должны ли меня проинформировать за что? И как доводиться до меня информация? должны ли мне показать приказ о снятие стимулирующих выплат? Я работаю в сфере здравоохранения

Здравствуйте, в связи с травмой напарницы меня переводят приказом с другую смену из за семейных проблем не смогла перейти в другую смену, на меня наложили дисциплинарное наказание в виде лишения всех стимулируют выплат, подскажите все ли верно делает работодатель. Спасибо

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, законно ли дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указано, что выплаты за знак "Почетный работник среднего профессионального образования" носят стимулирующий характер? Разве такие выплаты не являются обязательными? Заранее спасибо!

подала жалобу в прокуратуру о невыплате стимулирующих выплат, по трудовому договору это является частью зарплаты, в течении 30 дней нет ответа, я неоднократно ходила в прокуратуру, мне не дают ответа, Придите завтра... Что делать? Куда обратиться?

Здравствуйте! У меня похожая ситуация.В августе 2014 г.я уволилась с работы,а в декабре за год была начислена стимулирующая выплата специалистам.На мой вопрос,почему мне не начислили за проработанное время,директор ответила да, в прошлом году уволившимся,она была начислена,а в этом году по указу губернатора нет.При чем тут губернатор и трудовое право?

Здравствуйте я работаю учителем в школе,подскажите пожалуйста куда обратиться с жалобой,администрация нашей школы не правильно начисляет стимулирующие выплаты,в школе твориться полный беспредел,если отстаиваешь свои права то работать не дают, и открытым текстом говорят что уволят,и ззасыпают беспочвенными докладными.что делать?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я устроена в ДОУ воспитателям на 0,85 ставки. Зарплата начисляется в виде оклада и стимулирующих. Оклад мне бухгалтерия рассчитывает на мои 0,85 ставки, а стимулирующие у нас начисляются в виде баллов 1 раз в 0,5 года. Если я к примеру отработав месяц набираю 150 баллов они должны уменьшаться на 0,85 ставки или нет. Заранее благодарна!