Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
О выплате стимулирующей премии
Добрый день!
В организации из которой я уволилась предусмотрена стимулирующая премия работника по показателям квартальной работы, исчисляемая в баллах, которые впоследствии переводят в рублевый эквивалент. Дело в том что вся премия в организации выплачивается месяцем позже, соответственно премия за 4 квартал должна была быть выплачена в феврале 2015 г. при увольнении мне выплатили все кроме этой премии. 6 марта 2015 г. мне выплатили эту премию только в размере 1% от начисленной, в служебной записке (которую кстати мне отказываются предоставить, ссылаясь на то что я уже не сотрудник этой организации) указана ссылка на внутренний документ "о премировании сотрудников при увольнении", датированный маем 2014 г. Когда я устраивалась в организацию в 2013 г. этого положения не было, в мае 2014 я не подписывала ознакомление с данным документом (меня с ним никто не знакомил), и при увольнении меня не уведомили о том, что премию выплатят в размере 1%. Это положение мне тоже отказываются показывать.Как поступить в данной ситуации
Добрый день раз показать Положение от 14 года не хотят — то скорее всего такого положения и не существует скорее всего просто мудрят что бы не платить премиальные -скажите им что вынуждены звонить в прокуратуру если- не поможет -тогда придётся обратиться в прокуратуру.
если все таки положение покажут правомерен ли тот факт что меня под роспись не ознакомили и при увольнении не рассчитали и не уведомили.что делать в этом случае
по тк рф -ознакомить должны однозначно -могут обхитрить в другом скажут что не набрали баллов для выплаты стимулирующей премии например…