Расчет при увольнении

здравствуйте подскажите я работал разнорабочим не официально табель на меня велся за технику безопасности расписывался есть даже удостоверение о проверке знаний требований охраны труда и за того что вовремя не плоти ли аванс я ушел за 17 дней должны воплотить уже две недели прошло расчёт так и не воплотили что мне делать чтобы добиться своих денег куда обращаться ?

Добрый день! Мой сын отработал 2 месяца в магазине Магнит, начались проблемы со здоровьем и врач сказал, чтобы искал другую работу. Сегодня он подал заявление на расчёт, в ответ услышал кучу гадостей и угроз...И вообще ему заявили, что ему отрабатывать придётся ни 2 недели по закону, а полтора месяца,так как у них другие внутренние законы...Прав ли магазин и что теперь делать?

Написала заявление по собственному желанию. Отработала две недели. В день увольнения директор отказывается подписывать обходной лист. Объясняя это тем что я должна доделать работу.Соответственно без обходного листа не производится расчет. Еще к зарплате ежемесячно выплачивались стимулирующие выплаты в размере 30% от оклада. В бухгалтерии сказали что при увольнении эта выплата произведена не будет.Правомерно ли это?

Здравствуйте я уволился 16 08 2017 в трудовой написали 15 08 2017 отдали в тот же день т.е 16 числа сказали что расчет перевидут на карту в течении трех дней но до сих пор никаких переводов нет.вопрос что делать и могу ли я обратиться всуд?

написала заявление на увольнение по собственному желанию с выплатой отпускных за последние 5 лет так как их не получала.Директор подписала -не возражаю- так получу ли я отпускные и где подвох? так как я не верю что она просто так расстанется с деньгами?

мой муж подал заявление на увольнение 12.07.2017 где было указано о возврате трудовой книжки. все было отправлено по электронной почте так как он проживает в одном городе а организация в другом. стало известно что заявление поступило в организацию только 14.08.2017. когда ждать трудовую книгу и расчет.

Добрый день, написала заявление на увольнение 21 июля, 28-го должен был быть аванс, но его не выплатили, аргументируя тем, что все выплаты будут с расчетом. 4 августа был последний день отработки, а 3-го выплатили 2500 расчета. Сказали, что зарплата будет в день выплаты ЗП, т.е. 11го августа. Вопрос: это вообще нормально?

Здравствуйте! Я устроилась продавцом-консультантом в магазин, отработав 2 недели , трудовой договор никто не показал, но при этом документы и трудовую книжку забрали. условия для работы ужасные. я предупредила администратора что больше не выйду на работу. Сейчас мне звонят из бухгалтерии, и говорят что я должна написать заявление на увольнение, и заявление на отпуск без содержания, причем все это я должна сделать 18 числа в день ревизии иначе мне не выплатят деньги за отработанные дни и не отдадут трудовую. Подскажите как поступить?

Могут ли лишить КТУ при увольнении? Работаю вахтовым методом,пришёл уволиться на выходных. За время работы замечаний, взысканий не имел, ни каких объяснительных не писал. На вопрос бухгалтеру : сколько я получу расчёт , получил ответ : если кту не лишат то нормально получишь.

Добрый день, подскажите как быть и куда обратиться, я уволился 9 мая 2017 года и по сей день Не могу получить окончательный расчет сегодня уже 3 августа 2017г. На требования расчета кормят завтраками и обещаниями.

Здравствуйте! Я работала в ресторане. Работала не официально, так как официанты в данном заведении официально не работают. Когда я устраивалась на работу мне сказали, что заработная плата составит 2.7% от личной выручки. Уволилась 3 недели назад, расчёт мне не дали. Так как я не заключала с ними никаких договоров, ничего не подписывала, то из доказательств того , что я там работала у меня только ежедневные чеки о выручке, где указана моя фамилия и имя. Скажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации. В прокуратуре заявление не приняли

Я работаю оператором – телефонистом в Обществе с ограниченной ответственностью с "03" июля 2017 г. по 28 июля 2017 г. При трудоустройстве было оговорено оформление официальных трудовых отношений. 30 июня 2017 года мною было написано заявление о приеме на работу с 03 июля 2017 года. А также предоставлена трудовая книжка и копии паспорта, ИНН, страхового свидетельства, реквизиты банковской карты. Документы для моего ознакомления в печатном виде (должностная инструкция, трудовой договор, приказ о приеме на работу) предоставлены не были. Начиная с первого рабочего дня – 03 июля 2017 г, по приходу в здание, оснащенное камерами видеонаблюдения, я получала ключи на вахте, и делала соответствующие записи в журнале у вахтера. На рабочем месте, также мной сделаны отметки в журнале «Графики операторов-телефонистов» о времени пребывания на рабочее место и ухода с рабочего места. Аналогичный график заполнялся мной в электронном варианте. Параллельно совершала звонки директору, подтверждающие время прихода и ухода с рабочего места. Незаинтересованными свидетелями моего присутствия на рабочем месте являлись: - представители Тобольского филиала Московского финансово – промышленного университета «Синергия», офис 202; - сотрудница «Партнер –ДС», офис 201; - сотрудники ООО «Гари», офис 207. По истечении трех рабочих дней, 06 июля 2017 года, я обратилась к секретарю Н.С. с вопросом о заключении со мной трудового договора и получения экземпляра работника. 14 июля 2017 года, директор выразила требование о предоставлении мной справки, подтверждающей отсутствие моей беременности, как одно из условий к заключению трудового договора. 17 июля 2017 года на рабочий телефон поступил телефонный звонок от мужчины, заинтересованного в получении информации по фирмам занимающимися межкомнатными дверями. Под руководством менеджера И.В. , я предоставила требуемую информацию о трех организациях. Вскоре, этим же мужчиной, оказавшимся руководителем магазина «Интерпол +», был совершен звонок директору с претензией о невыполнении условий договора рекламных услуг. Директор в свою очередь, довела до моего сведения, через секретаря Н.С. о взыскании с меня штрафа в случае расторжения вышеуказанного договора с «Интерпол +». В течение ближайшей недели, вопрос о штрафе не поднимался. 21 июля 2017 года я получила аванс, выданный секретарем, в размере 3000 (Три тысячи) рублей. Мою подпись в платежной ведомости не потребовали. 22 июля 2017 года я обратилась в перинатальный центр г.Тобольска к врачу за требуемой справкой, в чем мне было отказано без объяснения причин. Незамедлительно я проинформировала об этом директора, на что была рекомендация о посещении платных медицинских центров. В случае моего бездействия, директор пригрозила увольнением. Я согласилась на увольнение. Директором был определен срок получения трудовой книжки: 24 июля 2017 года; окончательного расчета при увольнении - «в течение недели». Трудовая книжка была получена по сроку. 26 июля 2017 года я получила смс сообщение от директора с абонентского номера +7(919)958-50-90, о причитающихся мне суммах, за удержанием штрафа, в размере 50% от суммы договора рекламных услуг с фирмой «Интерпол+». Далее последовала переписка о неправомерности взыскания штрафа. На 28 июля 2017 года мне не был выплачен окончательный расчет при увольнении. Приложение: 1. банковская выписка о движении денежных средств банковской карты за период с 03.07.2017-29.07.2017; 2. копия заявления о приеме на работу с визой директора; 3. детализация телефонных звонков личного абонентского номера за период с 03.07.2017-29.07.2017; 4. фото смс переписки; 5. копия трудовой книжки серия номер.