Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте, 24 августа я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но до сегодняшнего дня расчет не получила, в приказе об увольнении не расписывалась. Считаюсь ли я уволенной и могу ли через суд получить зарплату за период с 25.08.2016 по день подачи искового заявления в суд, если это возможно, то на основании каких нормативных актов?
Здравствуйте. Я учитель начальных классов. 1 августа 2014 года устроилась в школу. А 19 августа 2016 года написала заявление на увольнение. Отработала положенных две недели. Скажите, пожалуйста, за какой период мне должны сделать перерасчет? И может ли перерасчет быть всего за две последних недели?
Здравствуйте!!! подскажите пожалуйста я была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и я решила уволится по собственному желанию, написала заявление и ждала расчет, но мне его не выплачивают потому что говорят не за что.
Работала в компании с марта 2012
В отпуске я была с конец августа 2013 и начало сентября 2013 (где то 21 день)
В декрет ушла февраль 2014
Пособие по беременности и родам получала, и по уходу за ребенком до 1.5 тоже получала.
Подскажите должна я что то получить или нет?
Спасибо
Добрый день. Вопрос в сфере трудового законодательства. При увольнении по собственному желанию работодатель недорассчитал меня на 19 т.р.(относительно фактического оклада, в трудовом договоре был прописан МРОТ, трудовая книжка присутствует). Можно ли доказать, что фактический оклад, за который я выполнял свою работу, был иным, нежели в договоре? И если нет, имеет ли смысл подавать иск о нарушении условий труда(а они действительно были: принудительно открытая входная дверь при +13 на улице, муравьи в подсобном помещении и на складе и т.д.)? Часто ли такие иски сподвигают работодателя рассчитаться, чтобы урегулировать дело в досудебном порядке? А также, какими издержками грозит проигрыш дела с работодателем?
Добрый день! Прошу помочь ,работодатель не выплатил расчёт при увольнении,прошло уже три месяца, есть лишансы взыскать деньги сработодателя.я пытался сам решить эту проблему но без успешноуспешно.напишите пожалуйста порядок действий в этом случае
Ситуация такая:
1. Заключен трудовой договор с окладом 12 000 рублей и стимулирующей надбавкой в размере 8000 рублей. В приказе четко указан размер оклада и размер стимулирующей доплаты. Имеет ли право работодатель уменьшить выплату стимулирующей доплаты? Подскажите куда обращаться?
2. Написано заявление об увольнении 11 августа 2016 года, две недели работник работал, 25-го не вышел на работу. По сей день не выдают трудовую и не выплачивают расчет. Подскажите куда обращаться?
не выплачен расчет при увольнении за 4 месяца.
уволился 2 месяца назад.
трудовая инспекция посоветовала обратиться в суд.
как составить иск?
сколько времени потребуется на получение денег?
возможна ли компенсация за моральный ущерб?
Добрый день! Я устроилась на работу в детский сад в 2013 году. В 2014 году родила ребенка и до сих пор находилась в декрете до 3. Сейчас я уволилась и в документах указана компенсация за неиспользованный отпус 29 дней. Бухгалтер с которым я консультировалась утверждает, что выплата за этот отпуск рассчитывается изходя из зароботной платы за последний рабочий месяц до выхода в декрет. А в моем саду объясняют , что рассчитывают выплату исходя из последних 2 лет.. Начислили мне за 29 дней 1300 рублей. Они говорят, что сумма такая маленькая потому, что последние 2 года я никаких выплат вообще не получала.. И я их действительно не получала, но тогда откуда вообще взялась сумма в 1300 рублей? Ребенка я родила 14 февраля 2014
Добрый вечер. Я работала в строительной компании до 8 апреля 2016 г. На сегодняшний день расчет со мной не произведен. Работодатель сказал, что не будет со мной расчитываться. Обратилась в онлайниспекцию. Они в свою очередь известили работодателя о предстоящей проверке. С фирмы мне позвонили, сказали что бы я забрала заявление и тогда мне выплатят. Пока заявление не забирала. В бухгалтерии насчитали 14800 руб. Зарплата по договору 7000 руб. Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на взыскание процентов? или просто получить ту сумму которую начислили и успокоиться?
1 мне не выплатили расчет при увольнении , говорят что какие то проблемы в банке. При том что с их слов они выплатят мне только половину через банк , а остальные отдадут на руки. Это законно?Какие компенсации я могу получить?
2 из-за не выплаты расчета потерял новую работу , так как из-за нехватки денег не смог на нее выйти. Могу ли я получить компенсацию с организации.
Мне не выплатили расчёт при увольнении. Поменялось юр лицо лицо организации с кого требовать деньги? Собрала доказательство на школу и доказательство долга. Могу ли я потребовать зарплату с нового юр лица?
Доброе утро, у меня следующая проблема, я проработал два с половиной месяца в торговой точке МТС но ей владеет " ИП " так как он исключительно занимается франшизой, в трудовую книжку записи, справки какие либо и сам трудовой договор выдается только после третьего месяца и поэтому у меня их нету, с работы не давно уволился но расчёт так и не появился уже вторую неделю, возможно ли как то забрать свои деньги через суд так как свидетельства того что я там работал очень много, а слухи про данного ИП такие что он и вовсе не платит зарплату либо не доплачивает " круглые " суммы! За ранее спасибо!
Добрый день! Организация где я работаю банкрот,назначен конкурсный управляющий с 9 июня.Начались долги по зарплате.Он отказывается платить з/п за май в полном обьеме (вместе с премиями и доплатами).Имеет ли он на это право,если он назначен на эту должность только с 9 июня.Я уволилась по собственному желанию 8 июля,на данный момент мне ничего не выплачено не расчет при увольнении ,не з/п за май ,июнь.Какие мои действия?
Здравствуйте! Бывший работодатель до конца не выплатил расчет при увольнении (уволена была в середине июня). Но! Зарплата официальная и реальная разные. Однако, при получении заработной платы в бухгалтерии квитанция выписывалась на реальную сумму ("чёрную заработную плату"). Писала заявление о выплате остатков долга по заработной плате - до конца июня.