Расчет при увольнении

Уволилась не выходя из декретного отпуска (по уходу до 3-х лет, оставалось 2 месяца). ПЕРЕД уходом в декрет получила отпускные за отработанный год. При увольнении мне не выдали никакого расчета, сказали, что все уже выплачено. Но я где-то читала, что за 140 дней по БиР должны начисляться отпускные дни, так как данный период входит в трудовой стаж ст.121 ТК РФ. Так как я этими днями не воспользовалась, должны ли были мне выдать за них компенсацию при расчёте? Небольшое вознаграждение гарантирую!

Доброго времени суток. Есть трудовой договор, подписанный работодателем и мной, в котором определены сроки выплаты заработной платы: 25 число расчетного месяца и 10 число последующего за расчетным месяцем. Подал заявление на увольнение по собственному желанию - последний день 16 января 2017 года. За предыдущий (декабрь) месяц (работаю в организации с 06 декабря 2016 года) заработной платы не было. От работодателя был получен ответ, что расчет при увольнении будет осуществлен, скорее всего, в конце января. С какого дня и в какой форме нужно обращаться в трудовую инспекцию??

Добрый день! Я работаю в компании почти три года, есть неиспользованный отпуск, работаю в филиале, головной офис в другом городе, график отпусков не подписывала, просто написала на почту планируемые периоды отпусков. И все. Могу ли я сделать так: написать заявление на отпуск, дождаться приказа (но его я увижу только без подписи директора, мне его направят чтобы я подписала и все, отправляю скан и забываю), после написать заявление на увольнение и указать дату увольнения - последний день отпуска?? Обязаны ли меня уволить в таком случае? Как поступить, чтобы не проиграть? Отрабатывать не хочу.

Добрый день! Подскажите что делать? В день увольнения 23.09.16 работал. Расчет при увольнении не выплачен, расчетный лист не был предоставлен. Не выплатили: компенсация отпуска за 2 года .Обратился инспекцию труда ,ответ в письменной форме получил 29.12.16 ,где мне написали что могу обратиться в суд .Прошло три месяца примет ли суд моё заявление. задолженность 81тр.

Добрый день! При увольнении не выплатили расчет и не выдали трудовую книжку. Приказ и заявление об увольнении подписала от 22 ноября. Работодатель отказывается выплачивать, пока не будут установлены все заказы, за которые причитается з/п. (есть сообщение от директора в Viber) Есть трудовой договор, в котором не указан размер заработной платы и сроки выдачи зарплаты. Часть зарплаты платили в черную. Более того работала по наставлению работодателя находясь на больничном, есть подписанные документы в этот период. И как раз эти деньги мне не выплачивают. Что делать в этой ситуации?

Добрый день. Уволился из организации 20.12.16, попросил без отработки.директор попросил написать гарантийное письмо о том что я подожду расчет две недели.я спросил , а как же новый год, нужны деньги, на что он ответил , что это формальность, и деньги он выплатит как только они поступят на счет. В итоге на телефон он не отвечает, вчера 29.12 я заехал на работу и отговорка была такая же. Я так понимаю гарантийное письмо это бред , и я должен был получить деньги в день увольнения?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я работала в другом городе (официально по трудовому договору) и при увольнении мне работодатель не выплатил ни зарплату, ни расчет. Я хочу обратиться за защитой своих прав в инспекцию по труду, прокуратуру и в суд. В каком городе мне это делать - по месту своего жительства или по юридическому адресу работодателя?

Устроился на работу по договору в начале ноября. При устройстве предупреждали о небольших (до недели) задержках по зарплате. Позавчера(21.12) в конце рабочего дня начальница сообщила что меня, так как руководство приняло решение о сокращении договорников, и что с 22.12 я уже могу не выходить на работу, то есть трудовой договор заканчивается 21.12. На руки мне трудовой договор ещё не выдали, а по зарплате сказали звонить 26.12(заработную плату я с момента устройства не получал ещё: ни авансом, никак) вчера мне сообщили что деньги мне переведут на карту, которую будут оформлять, как и для всех. Так как я уже не работник, то я сказал, что она мне не нужна и яихочу получить или в кассе или могу предоставить номер счёта, на который мне можно перечислить. На это руководство ответило отказом, сказав, что деньги мне выдадут только путём оформления на меня карты и перечисления на неё. Никаких разговоров о таком варианте выдачи зп при устройстве не было, никаких письменных согласий после устройства на работу по поводу такого варианта получения денег ч не подписывал. Правомерно ли такое навязывание ввдачи мне расчета работодателем? Каким законом я могу руководствоваться при требовании расчёта в удобной для меня форме выдачи?

Работал в компании 9 месяцев, решил сменить место работы, но работал по договору, в договоре сумма зарплаты указана 5700, а на деле 22000, когда пришел за расчетом отдали 5700, в отпуск не ходил, как добиться своих денег?

Добрый день, родственница работала в ООО Пятерочка, отработала 10 смен, ушла на больничный лист по уходу за ребенком, после больничного уволилась, расчет пришел за 10 смен 720 рублей, и больничный не был оплачен законно ли это???

Истекает срок уведомления о сокращении 21.12.2016г. Если нету приказа о расчёте, не выдана трудовая книжка, гарантийные компенсации. 22 выхожу на работу,то трудовой договор считается расторгнутым или продлевается на какой то срок автоматически?

Здравствуйте, уволилась из ПАО Совкомбанк 24 ноября 2016 года,трудовую книжку отдали. Но не выплатили до сих пор расчетные и отказались предоставлять расчетный лист. Договор я потеряла. В течении скольких дней они должны были рассчитать? И что делать в такой ситуации?