Формат, условия и правила, на основании которых дается право подписи, регулируются статьями Гражданского кодекса (182–189), ГОСТ Р 6.30–2003 и методическими рекомендациями из Приказа Росархива за номером 76.
В большинстве случаев основным документом является либо доверенность, либо приказ на право подписи. То есть внутренний документ организации, который в итоге попадает в архив. Доверенность не исключает оформления приказа: но чаще она связана с предоставлением сотруднику возможности расписываться за руководителя в строго определенных типах документов, тогда как приказ предполагает более широкие полномочия работника.
Правила составления документа, дающего сотруднику право проставлять подписи в финансовых (в банках, например), кадровых и иных бумагах, следует строго соблюдать. Если документ составлен небрежно, в случае спорных ситуаций «автограф» может сделать документ недействительным — всегда с печальными последствиями.
Узнать о том, как правильно оформить полномочия для проставления подписей вместо руководителя, вы можете на портале Правовед.ru. На ваш вопрос ответят в режиме реального времени или по телефону.
какие документы необходимо для оформления доверенности? Я гражданка Украины. Проживаю с сыном в России. В Данный момент мне необходимо оформить доверенность на мою мать - гражданку Украины, чтобы она имела право подписи за меня в Украине. Доверенность могу ли в Москве сделать сразу на украинском языке и печатью нотариуса, или на Украине документ будет не действителен?? Каким пакетом документов мне необходимо запастись для оформления доверенности?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
продажа квартиры (4 доли в равных частях - мать, отец, сестра, я). В квартире, которая будет продаваться живут мама и сестра. Я и отец живем в другом городе.
Можно ли мне и отцу сделать доверенность на право подписи на сестру или маму без их присутствия. Копии документов имеются.
Добрый день. При трудоустройстве на новое место работы,мною были предоставлены справки 182 Н с предыдущих мест работы за 2016 и 2017 год. В 2016-17 году я работала в одном месте,с апреля 2017 по февраль 2018 в двух других (фактически один и тот же ЧОО ,формально 2 разных) с 6 ноября 2018 года я предоставила бол.лист по месту работы по БиР на 140 дней. В течении 10 дней как положено на карту поступили денежные средства ,НО сумма занижена минимум в 2 раза,т.е рассчитана за 2 предыдущих года по МРОТ . При посещении отдела кадров мне был дан устный ответ,что якобы справки с двух ЧОО оформлены якобы не по правилам (графы ген. директор и глав.бух подписаны одним лицом) и что я должна у них запросить доверенность на право подписи.Я обратилась к бывшему работодателю за доверенность,на что мне был дан ответ,что доверенности нет,есть только приказ о назначении ГД и ГД одного лица. На сколько мне известно,то на новом месте работы бухгалтер самостоятельно должен был отправить запрос в ФСС ,для полдстаховки. Должна ли я сейчас заниматься поисками и запросами приказов ?и каковы мои действия для перерасчета мне положенных выплат?
По договору поставки Покупатель оплатил сумму. Оригинал договора и счета есть с печатью Поставщика.
Прошло некоторое время, но товар не был поставлен. Покупатель обратился в арбитражный суд Москвы. На первом заседании Представитель поставщика принес документ (УПД), там стоит печать Покупателя, и подпись человека, который не относится никак к покупателю. Право подписи в компании Покупателя имеет только ген дир, и печать находится лично у него. Вероятнее всего, поставщик сделал копию печати покупателя, срисовав его с их экземпляра договора поставки, а подписал УПД не установленный человек, который точно не имеет право подписи документов от имени Покупателя.
Как в такой ситуации грамотно поступить Покупателю и взыскать с поставщика предоплату?
Я являюсь представителем Покупателя.Пишите предложения.
Здравствуйте, Подскажите,пожалуйста,правомерно ли передоверие права подписи документов за ген.директора по изданному приказу организации без составления доверенности?
Добрый день!
Необходимо ли заверять доверенность у нотариуса на право подписи договоров по лизинговой сделке?
Мой директор выдал мне доверенность на право подписи договора лизинга и иных документов с этим связанных, включая получать предметы лизинга по этим договорам лизинга, подписание ПТС. Однако лизинговая компания требует ее заверить нотариально.
Здравствуйте , Может ли владелец ИП оформить доверенность на право подписи (заключение договоров на поставку питания) другому человеку.
Если нет то можем ли мы открыть еще одно ип иоформить между собой договор
субаренды столовой.
(Мать и дочь .Оформили ИП на дочь, заниматься развитием ей не когда (учится в университете,последний курс.)
Взяли в аренду две столовые ,в одной доставка обедов по организациям ,намечается
заключения договоров .
С 17 сентября по 4 октября в школе директор был в отпуске. Исполнял обязанности заместитель директора с правом подписи. По выходу из отпуска директор обнаружил что заместитель подписывал все бумаги не только за время отпуска, но и учебное расписание, планы, расписание звонков и т.д. которое было должно быть приказом утверждено в августе директором, но не утверждено т.к. заместитель не представил их. На вопрос на каком основании, заместитель ответила что была проверка и нужно было подписать и вообще говорит что она имела право подписи. Права ли она. И если не права то какое может быть наказание?
Есть ТСН, в нём квартира, оформленная в собственность на жену. Её муж хочет стать председателем ТСН. В Семейном Кодексе есть понятие совместной собственности супругов, но трактовка, что это даёт право мужу вступить в ТСН спорная.
1. Можно ли ссылаясь на Семейный Кодекс выбрать его председателем?
2. Если это не соответствует ЖК РФ, но его всё равно выберут, какие вероятны санкции на практике (если вообще)? Какие могут быть в худшем случае?
3. Если выбрать его жену, есть ли какой-либо вариант дать мужу право подписи от имени ТСН, чтобы по-минимуму загружать жену? Например доверенность именно от имени ТСН или должность и.о. председателя.
На фото пункт о председателе из устава (соотв. просто оформить довереность от жены на мужа нельзя).
Хотим организовать новое тсж на 1 дом в связи с банкротством старого многодомового. Есть желающие в правление, ревизионную комиссию, но никто из собственников не хочет быть председателем. Провели заочное собрание. Кворум есть. Но нет желающих в председатели. Я прописана в данном доме и готова стать управляющей. Но у меня нет права собственности, которое требуется для должности председателя. Можем ли мы зарегестрировать новое тсн без председателя? Если да, то у кого тогда будет право подписи и ключ к электронной подписи?
Гарантийное письмо, подписанное заместителем, а не директором, имеет юридическую силу? И как доказать в суде, что право подписи подобных документов имеет только уполномоченное лицо?
Добрый день.
У нас сократили кассира, гл. бухгалтер испытывает к ней личную неприязнь.
Кассир проработала 17 лет, и также давно в комнату кассы поставила для себя личный холодильник 84 г. выпуска (который сейчас ржавый, облезлая краска, без ножек и т. д).
Я как руководитель АХО выписываю пропуск и служ. записки на вывоз списанного имущества, оформляю вывоз мусора, отходов и пр. , имею право подписи на вышеперечисленное по доверенности от генерального директора.
Т. к. сотрудница завозила холодильник 17 лет назад, на охране не осталось журнала с фиксацией факта ввоза.
Я являюсь подотчетным лицом материалов в эксплуатации на предприятии и точно знаю, что данный холодильник в ведомости не учтен.
В общем я выписала пропуск. Она его вывезла.
Гл. бухгалтер создала приказ о служ. расследовании по факту вывоза, интерпретирует как имущество компании.
Попали под раздачу все - охрана, сотрудница, которая помогала вывозить, я т. к. оформила пропуск.
Вопрос: В шапке сл. записки я пишу так; "Директору подразделения ... от Руководителя АХО" , - Служ. записка, - Прошу разрешить вывоз холодильника Юрюзань... Сама подписываю.
Я так поняла, что гл. бухгалтер давит на то, что там должна быть подпись этого Директора иначе это мое самовольство (но точно не знаю, еще не ознакомили с приказом).
Я считаю что право подписи все же у меня, какую бы шапку не писала (могу же хоть на саму охрану написать, хоть на Ген. директора и подписать сама? раз имею право подписи?) Важный реквизит - это моя подпись? Не ошибаюсь?
Добрый день! подскажите пожалуйста может ли Учредитель ООО он же в единственном лице Генеральный директор заключить как физическое лицо договор займа свое же организацией? Но так как получается что это односторонний договор что один и тот же человек будет подписывать договор займа с двух сторон. Или будет лучше принять на работу главного бухгалтера , сделать на него доверенность на право подписи всех документов, и с ним заключить договор займа на организацию? или как правильно сделать договор займа?
Здравствуйте, скажите пожалуйста когда ген.директор учередитель в ООО оформляет на 2го учередителя доверенность на право подписи , на какой максимальный срок его можно создать и может ли директор отозвать его когда захочет во время его действительности? Или может есть еще способы обладать правом подписи 2го учередителя перед оформлением ООО? Нюансы в документации . Спасибо