Повесили недостачу

Здравствуйте, я работаю в салоне связи уже пол года при инвентаризациях все всегда сходилось, в последние 2 месяца было 2 инвентаризации при которой в первой на 5000 недостача была при второй 30000, нас 4 человека работает на точке по парам (2 смены), есть подозрение на вторую смену так как отчетов о прадажах нет только в их смены и один раз нам прислали выгрузку продаж за 9.11 число отчета небыло за этот день вторая смена клялась что ничего не продовала, 10.11 этот работник отдает долг 3550 в магазин цветов где брал 2.11, 29.11 оказалось что они деньги за 9.11 просто в карман положили есть запись где работник той смены говорит что понятия не имеет хотя работал в этот день, этот же работник как оказалось должен 1 магазину 5000 и компании деньги в займ 6000, когда была недостача 5000 он занимал в этот месяц и отдал через 10 дней, на ревизию этот сотрудник не явился не подписывал сличительную по инвентаризации даже не помогал в поисках, сейчас руководитель компании хочет написать на всех сотрудников точки заявление в полицию по факту хищения что мне делать?

Жена работала у частника теперь он повесил недостачу работадатель даже не заключил трудовой договор силой удерживал в магазине заставила написать расписку прошел год и теперь он грозится пойти в суд чтобы жена выплатила недостачу

Доброго времени суток. Подскажите как защитить свои права? Начну по порядку. Мы с сестрой решили пойти работать в новооткрывающийся продуктовый магазин вместе(так как друг другу доверяем и воизбежании недостач) Будущий работодатель только открыл магазин,показался хорошим человеком,наобещал хорошую зп. Оаботали чесно,трудились,рекламировали,поднимали ему выручку как могли. Так вот... Трудовые договора мы с ним не заключили,он все тянул время,кассу не регестрировал и даже наименованние не вбивал туда.Постоянно ссылался на занятость или на давление и т.п Товар он нам привозил специально перед концом рабочего дня.Вываливал и уезжал.Ни накладных на товар ни пересчета товара не было.Так как мы ему доверяли.Накладные привозил на следующий день или два,от руки написанные.Ну мы наивно думали что так как он только открылся,ничего не понимающий,не успевающий.Мы просто их потом переписывали в приход.А проверить уже было не возможно их с соответствием товара,так как товар продавался.Это наша большая ошибка что мы как наивные дурочки ему поверили. Потом он привозит трудовой договор нам на подписание.Хорошо что мы не успели его подписать,я хотела уточнить сумму зп в договоре и не стала подписывать.На следующий день резко приезжают всей толпой,2 типа бухгалтера.Закрываемся считаться.Все уставшие,все торопились домой.Поэтому смутно помню как что считали.Писала его сестра,типа бухгалтер,еще одна с его стороны знакомая и мы с сестрой.До полночи считали.Ушли домой.Дома эта типа бухгалтер сама выводила суммы.В итоге приходят,говорят что у нас 58 тысяч недостача. Отдавайте и все Я прошу еще раз посчитать,разобраться А они не хотят,им типа некогда Есть недостача,платите Я требую накладные,первичные от производства,где заказываем товар. А они закатывают истерику,типа не дадим и все. Они сами их видят,посчитали и сделали вывод,что мы должны. Я сижу уже два дня и две ночи высчитываю все,нахожу их ошибки,но не значительные. Так вот. Оказывается что у руководителя есть ключи от магазина,он имеет доступ к нему,даже когда нас там нет.Да еще и камеры не работают. Вот как теперь доказать нашу невиновность??????

Здравствуйте. Я устроилась в сотовую компанию, это частный предприниматель. Устроили меня официально сразу с первого дня работы. Я проработала в этой компании не полный год, а точнее до полного года не хватало примерно 2 или 2,5месяца. Как я знаю, что даже отработав пол года, я могу уйти в оплачиваемый отпуск. Я писала заявление на отпуск, но мое заявление было забыто и не один раз, я упоминала об этом... Но так и ничего не вышло, в итоге отпуск мне не дали... Произошла еще одна ситуация, я сильно простыла и ушла на больничный, но и на больничном мне не дали побыть, так как они сосоались на отсутствие работников и попросили выйти на работу... Больничный тоже был тоже не оплачен. Как раз я плюнула недавно и написала заявление на досрочное увольнение без отработки двух недель... К этому всему, еще хотелось бы добавить, что со мной и без меня работала стажорка, в ее рабочие моменты произошли проблемы с товаром, где хотят незаконно и необасновпно повесить недостачи.... Что делать, как поступить и что требовать???? Подскажите пожалуйста

Я многодетная мама, проработала не оформленная в магазине одежды, год, впрочем все сотрудники там не оформленная! Проработала 1 год и 2 месяца! Два дня назад меня уволили по телефону! Без выплаты зп и процентов от продаж! Ещё грозились повесить недостачу от инвентаризации котор проводят раз в три года! У меня на руках есть пропуска и ключи от магазина

Здравствуйте! Я работаю продавцом. Подписан с компанией, срочный договор с бригадной, коллективной материальной ответственностью. Я увольняюсь с работы и работодатель решил сделать переучет в магазине. Работаю пару месяцев. Работает 6 человек всего. Директор сказал что если будет недостача то платить будут только 3 человека, включая меня, т.к одна пропала и не отвечает на звонки, а две остальные, работают не больше месяца. Учитывать надо то что заведующая уволилиись через пол месяца работы и не был сделан переучет. хотя несколько человек просило об этом.Как должна распределяться недостача между работниками? и какие документы лучше не подписывать после проведения переучета чтобы на тебя полностью не повесили недостачу? Спасибо.

Добрый вечер!я работаю продавцом и магазин закрывается 20,10,2017. На меня при сентябрьской ревизии уже повесили недостачу 15,000тыс.руб и по понятным причинам за октябрь тоже навешают еще больше чтоб не платить з.п. Заявление о увольнении я уже написала и буду уволена 27,10,2017. ВОПРОС: Могу ли я забрать все накладные по приходу товара за 10мес. моей работы+распечатка журналов алкогольной продукции. экземпляры накладных приходили в 3-х копиях-1отдавался на офис, 2-на склад, 3-оставался на магазине. Я хочу забрать магазинные экземпляры для дальнейшего подтверждения своей невиновности и отдачи их в соответствующие органы-Трудовой комитет, Прокуратуру и Налоговую. Могу ли я это сделать чтоб на меня потом не завели дело о хищении документов?

Здравствуйте! Я военнослужащий. При сдаче дел и должности, в связи с переводом на новое место службы, повесили недостачу в сумме 16 млн. Рублей. Начальник по предыдущему месту службы провёл разбирательство и подаёт документы в военную прокуратуру для дальнейшего принятия решения соответствующими органами. Имущество я ни от кого не принимал кроме как по товарным накладным от организации поставщика и то без доверенности начальника. На основании этих накладных приказом по части меня и назначили материально-ответственным лицом. Действий, направленных на хищение материальных ценностей и средст не было. Что мне может грозить и сколько будут стоить Ваши услуги по представлению моих интересов в Солнечногорском военном суде. На сегодняшний день прохожу службу в Химках. Заранее Вам спасибо за ответ.

В августе этого года переводом устроилась на работу кладовщиком. При устройстве меня предупредили, что на складе имеется большая недостача, но инвентаризацию никто не проводил и передачи склада не было. Начав работать, я неоднократно обращалась к руководству с рапортами о том, что неисправны водопроводные трубы внутри склада (течет вода - порча имущества), что ключи не только у меня, но и мастеров участка - соответственно я не могу нести ответственность. С предыдущего места работы, остались два месяца отпусков, мне сказали брать их на выходные дни, т.к работать не кому. На октябрь месяц, я написала все пятницы, субботы и воскресенья и с 13-22.10.17. В первую же пятницу 06.10 меня вызывают на работу, на 13.10 мне по графику ставят инвентаризацию. И 09.10 с руководителем произошел конфликт, на фоне того, что я работаю в нерабочих условиях, что даже оргтехники нет, которая мне необходима и я решила уволиться. 10.10.17 поехала в отдел кадров,сдала ключи от складов, написала заявление, чтобы меня уволили с 11.10, в связи с тем что нет условий для работы, мне отказали и сказали 2 недели отработки. С 10.10 я открыла больничный до сегодняшнего дня - 13.10, т.к с 13 по 22 у меня отпуск. Сегодня мне звонят, и несмотря на больничный и отпуск, говорят явиться на инвентаризацию, иначе они меня не уволят. Имеют ли они на это право? Почему я должна сдавать склад, если я его не принимала? Могут ли они на меня повесить недостачу? Как мне быть?

Я работаю в аптеке, за 4.5 года ни разу не была в официальном отпуске. Имею ли я право уволится без отработки. И может ли работодатель не возваращать документы, если на аптеке висит недостача. Оформлена одна я. А работает 4 человека. И все время текучка. Может ли он повесить недостачу на меня? И как себя защитить? И как забрать документы и в какие органы обращатся?

Здравствуйте. Работала продавцом в продуктовом магазине в паре с дочкой 2/2. Не официально. Никаких договоров не подписывать. Магазин на грани разорения. За неделю до ревизии хозяйка стала говорить про недостачу. В день ревизии дочка не успевала вернутся домой и хозяйка начала ей звонить и писать смс что она будет выплачивать недостачи, хотя в это время мы даже еще не считались. После пересчета нам поставили условие работать неделю через неделю и я отказалась работать так как у меня сын школьник и с ним некому заниматься Дочка вышла на работу и она стала хорошей а на меня пытаются повесить недостачи так как я уволилась. Что мне лучше сделать. Я думаю что это сделано специально

Здравствуйте.устраивалась я в киосок продавцом.при этом взяли с меня трудовую и копия паспорта.договора ни какого не было для устроиства.так вот я отработала три недели без выходных. Платить они не задумали а решили повесить на меня не лепую не досдачу которую я не брала.тапере они мне угрожают что я воровка и украла у них.но я знаю что этого не делала.и они хотят написать заявление в полицию.подскажите чего мне ожидать и к чему готовится.??договора ни кого я не подписывала. И устроена была не официально.

работаю кладовщиком, пытаются повесить недостачу. ситуация следующая: во время приемки товара на склад выполнял поручение заведующего переносил коробки с прибывшим товаром из одного помещения в другое что видно на камерах видеонаблюдения. во время приемки выявилась недостача товара., в приемке товара участие не принимал, находился в другом помещении, что видно на камерах видеонаблюдения подскажит, пожалуйста, как быть в такой ситуации

Сам киоск работает 5 лет и за это время ни разу не было ревизий я написала заявление на увольнения.Но начальник сказал что всю не достачю которую он на считает за 5лет буду платить я.Все бы не чего но я устроена официально может ли начальник повесить на меня всю недостачу.

Я работала на доверия с дочерью работодателя ,раз в месяц мы считались ,и вот должна была подойти ревизия как я пошла на свои выходные и тут мне звонит работодатель и говорит что они меня не хотят видеть якобы я подставляю товар зарплату они мне не заплотят так как это пойдет в ущерб фирме ,или они напишут заявление в полицию ,через день я им привезла ключи от магазина вернее не я а мой муж ,ему они не отдали трудовую мою ,когда я через два дня позвонила работодателю и сказала мне нужна трудовая он мне сказал что он на слуйщий день не может а когда сможет он мне позвонит ,с того момента как я ушла на выходные прошла неделя и тут он мне звонит и говорит приезжай будем делать ревизию !что мне делать ?откуда я знаю что там было за неделю ,может он хочет на меня повесить недостачу?как вообще себя вести?