Невыплата заработной платы УК РФ

Я проживаю в г.Бийске Алтайского края.я являюсь инвалидом 2гр с детства.стала читать о льготах и вычитала статью о предоставлении инвалидам земельных участков.даже если за инвалидом уже числится собственность.пошла к юристам на консультацию они такого закона не читали)))))отправили в ЕДН.в ЕДН сказали что у нас в городе этот закон не действует.и они занимаются только программой молодая семья и многодетными...отправили с ЕДН в муниципалитет.там тоже о таком законе не слышали.зашла к юристу сидящему в одном здании.он мне сказал что я нахожусь на обеспечении государства.имею собственность,обеспечена всем.что мне участок никак не положен.так всё таки объясните пожалуйста как действует данный закон и какие документы нужны если действительно положен участок.

работаю в кательной №125 пос. ТАКОЕ Сахалинской области. я и еще 8 человек .а по сахалинской области еще 400 человек и всем нам задерживают зарплату более двух месяцев .бастовать нам нельзя да и терпение когда нибудь кончиться .подскажите что нам делать ? какие справки документы нужны что бы наказать этого бессовестного частного предпринимателя !! можем собрать колективную жалобу но на это уйдет много времени чтоб обьездить весь сахалин .

с золотодобывающей артелью я заключил договор на оказание услуг по договору они должны были оплатить работу в течении 10 дней пол подписания акта приемки работ ( все даты по делу в выписке) , могу ли я воспользоваться по данному договору законом о невыплате зарплаты-1\300 ставки рефинансирования и т.д. если да, то подскажите мне пожалуйста обоснование по которому могу применить это положение e-mai smirnovvladimir1950@yandex.ru ВЫПИСКА Договор от 16 августа 2013г. Акт приемки работ подписан 21 октября 2013г. Нерюнгринский суд – решение от 13 марта 2014г. В мою пользу на сумму 94 000 руб. Верховный суд г.Якутск - решение от 21 мая 2014г. В мою пользу на сумму 86 000 руб. Исполнительный лист от 17 июня 2014г. 31.01.2016г. Смирнов В.М.

Суть дела в том что 24.07.2015 г. меня Артура Наримановича пригласили на работу на должность старшего прораба,с официальным трудоустройством и высокой заработной платой . Работа осуществлялась на дороге в дорожно-строительной сфере, были наняты так же другие работяги с обещаниями на словах официального трудоустройства и высоких зарплат (2 инженера, снабженец, 2 грузчика,4 человека сопровождающие экскаваторов) и набраны 4 бригады по 10 человек рабочих. В процессе работы трудовые книжки были сданы для оформления,вопрос затягивался, при обращении к начальству по поводу трудовых книжек был ответ,якобы сотрудник отдела кадров в отпуске. Зарплату получали по кускам, прямо на дороге, без всякой бухгалтерской документации и прочих табелей. Табель составлялся Мной в лице старшего прораба на основе отработанных часов, я подавал готовый табель директорам, исходя из них выплачивалась заработная плата прямо на дороге. В итоге работы приостановили 15.10.2015г., при этом заработную плату не получил никто за часть августа, полный сентябрь и остаток октябрь месяца. Прошло почти 3.5 месяца, нас по сей день кормят завтраками, трудовые книжки мы забрали такими же как и сдавали, то есть пустыми без записей. Все ждут в ожидании чуда!!! ТЕПЕРЬ ПО ПОДРОБНЕЕ !!! Дело такое: - решил экскаваторщик ЗАО "ВАД" Александр замутить бизнес в сфере дорожного строительства,так как работает давно в ЗАО "ВАДе", через знакомства и связи взял субподряд у ЗАО"ВАДа", нашел себе партнера Максима (из числа не чистых на совесть бизнесмена),у которого есть собственная дорожно-строительной фирма ООО"АрктикСтрой-Транс",с большим количеством техники для осуществления всей необходимой работы.После сам же лично Александр набрал людей для осуществления всей работы: -Меня,2х инженеров,снабженца, и т.д.. Нашел так же в городе некого бизнесмена (за определенный тариф, руб/кв.м.) владеющий рабочей силой,то есть обеспечил 4 бригады по 10 рабочих в каждой бригаде. В итоге, пообещал Александр всем Нам высокие зарплаты и оформление по ТРК. Договор о сотрудничестве между Александром и Максимом как между партнерами был осуществлен на честном слове, как утверждал сам Александр. В конце концов за всё время было сделано более 80% работы, но 15.10.2015г. Максим приостановил работы. Забрав всю технику на базу, и распустив всех работников по домам. Начались спорные моменты между ЗАО"ВАД" и ООО"АрктикСтрой-Транс". Так как ЗАО"ВАД" не перечисляет ООО"АрктикСтрой-Транс" денежные средства, всем Нам не выдают заработную плату. И сколько эти споры и суды будут длиться между ЗАО"ВАД" и ООО"АрктикСтрой-Транс" никто не знает. Сам директор Максим ссылается на то, что,когда ему поступят от ЗАО"ВАД" денежные средства, тогда и заплатит всем заработную плату. С Его слов Денежные средства должны поступить со дня на день, и так длиться более 3х месяцев. Мы, все сотрудники осуществлявших работы хотим обратиться с коллективным обращение в прокуратуру на фирму ООО"АрктикСтрой-Транс" и Александра. Из доказательств есть: - голосовые записи на диктофон, где сам Максим и Александр подтверждают долг перед рабочими; - журналы по безопасности труда и все такое с указанием названия фирмы ООО"АрктикСтрой-Транс" и подписями рабочих; - есть много записей в книжках собственноручно бригадиров где указаны фамилии рабочих и суммы заработной платы каждого рабочего. - есть свидетели (сотрудники ЗАО"ВАДа"),которые могут подтвердить,что работы осуществлялись Нами, данными лицами. Лично по мне, то на Меня есть приказ от директора ООО"АрктикСтрой-Транс" о назначении на должность старшего прораба,с печатью и с его личной подписью,так же много записей и росписей,где указанны фирма ООО"АрктикСтрой-Транс" и моя фамилия. Посоветуйте,как сделать все грамотно и удачно. Общая сумма долга фирмы ООО"АрктикСтрой-Транс" перед Нами, всеми рабочими, в количестве 40-50 человек составляет 1млн 300 000 рублей. Обратиться изначально в Министерство труда или лучше сразу идти в прокуратуру? Каковы шансы, что Мы выиграем и получим своё? Что нам сделать для быстрого продвижения данного вопроса? И на какое время это разбирательство может затянуться? И на что мы можем рассчитывать за моральный ущерб? БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВАМ заранее от всех рабочих из города Мурманска :-). Своим советом Вы поможете Нам работягам, которые за фактически выполненную работу и свой честный труд, не получили, то что заработали.

Как правильно написать коллективное заявление в прокуратуру о не выплачиваете зп и задолжеости у всего коллектива . Работодатель ссылается на потом , открыто не посылают , но говорят мы считаем .

Добрый день! Ситуация такая: вызвали бухгалтера на комиссию в ФНС (для нас привычное дело) думали мелочевка какая-то, оказалось что было написано заявление от нашего бывшего работника с жалобой. Предыстория такая: -человек работал официально на зп 6000р. + соответственно в конверте, потом он со своей бригадой взялся сделать какую-то большую работу, сделал, часть ему заплатили, часть остались должны. Затем человек уволился, его благополучно по официалке рассчитали. Оставшийся долг в конверте потихоньку выплачивали, директор на остаток долга ему написал гарантийное письмо. Ну и судя по всему, человек не довольный темпами выплат, пошел в прокуратуру или ФНС. Естественно с этих сум никто НДФЛ и прочее не уплачивал. Ни договоров ничего кроме гарантийки на эту сумму нет, деньги переводились с личной карты директора ВОПРОСЫ: -Какую элементарную защитную базу можно в данной ситуации выстроить? -Если предположить, что директор договориться с работником и сделать договор подряда и пр. какое наказание все таки грозит организации и директору? Спасибо за ответы!

Здравствуйте, у меня такая проблема: С 27 октября 2014 года по 27 ноября 2015 года я работал инженером ПТО в ЗАО "КомплексСтрой 231". Зарплата мне выплачивалась всего 1 раз за октябрь и ноябрь 2014 года. Период невыплаты заработной платы составляет 11 месяцев, с декабря 2014 по ноябрь 2015. Были вечные обещания о выплате заработной платы, но так ничего и не выплатили, в связи с чем 27 ноября 2015 года я уволился. Размер заработной платы по трудовому договору 20 000руб., обещали 30 000руб. Справку о задолжности по заработной плате не выдали. Расчет не получил по сей день. Очень прошу вас разобраться в моей проблеме, уже не знаю куда обращаться... Когда я устраивался в ЗАО "КС 231" Генеральным директором был Ковалев Геннадий Иванович, с 1 сентября ему запретили занимать эту должность и сейчас Генеральный директор Гвоздиков Виктор Иванович, по факту генеральным остался Ковалев Геннадий Иванович. Фактический адрес был г. Москва, ул. Гастелло, д.44, стр.5. После моего увольнения адрес поменялся, они переехали. Точный адрес не сообщают, удалось лишь узнать адрес Большая Почтовая улица, 36, какой корпус не говорят. Юридический адрес ЗАО "КомплексСтрой 231" г. Москва, Большой Тишинский переулок, д. 43. Гвоздиков Виктор Иванович, Генеральный директор, тел. 8 985 410 07 36. До 1 сентября генеральным директором был Ковалев Геннадий Иванович, ему запретили занимать эту должность, но по факту он Генеральный директор. Алеева Екатерина Андреевна, главный бухгалтер, тел. 8 985 233 70 75. Так же хочу сообщить что с января 2015 года была введена неполная рабочая неделя, что отразилось на зарплате. Меня добровольно, но в принудительном порядке каждый месяц заставляли писать заявление за свой счет на 4-5 рабочих дней. Трудовой договор на руках. Сколько будут стоить ваши услуги в помощи по моему вопросу? В какой срок примерно можно решить мою проблему?

Статья 177 УК РФ распространяется за невыплату кредитной задолженности, или ещё на решение суда в плане невыплата заработной платы? То есть я выиграл суд по взысканию ЗП, ответчик ИП, решение суда не выполняет, это подпадает под вышеуказанную статью?

бывший муж не платит алименты за должность составляет 500000 т.р.приставы ни чего ни делают.подскажите куда обратится за 5 лет не разу не платил ни рубля.сейчас нахожусь в гражданском браке муж инвалид 3 группы у меня двое детей совместных 1 от 1 го брака.у него тоже есть ребёнок от 1 го брака но приставы с него снимают 50% С ПЕНСИИ АЛИМЕНТЫ 25%как положено и 25%за должность а мне почему то говорят что ни чего не могут сделать то найти его ни могут то ещё куча причин. что мне делать?

Организация не выплачивает мне зарплату с сентября 2015 года, директор объясняет это отсутствием денег и заказов. Что делать в данной ситуации, учитывая, что я главный бухгалтер этой организации? То есть, если писать жалобу в Трудовую инспекцию, то получается на саму себя, мне же и придется разбираться и объясняться с ними, как представителю ООО по расчетам по зарплате?

Здравствуйте! На нашем предприятии в соответствии с трудовым договором установлен фиксированный оклад заработной платы. Так же на каждого работника в соответствии с выполняемой работой закрываются наряды за выполненные работы. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату только по нарядам и не выплачивать оклад на основании якобы не выполнении плана.

Ддобрый вечер! Такая ситуация , я уволился в начале декабря 2015 года и мне до сих пор не выплатили последнюю выплату , все тянут и обещают ссылаясь то на проблемы технические , то просто молчат ! Прошу помощи , что нам дальше делать ? И есть ли возможность их как то наказать за это?