8 812 467-37-61
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Штраф за невыплату заработной платы

Законом предусмотрен штраф за невыплату заработной платы, назначаемый по итогам административного или уголовного судебного процесса. Размеры штрафов указаны в статьях 5.27 КоАПП (административный) и 145.1 УК РФ (уголовный). Кроме того, согласно статье 236 Трудового кодекса, работодатель отвечает «рублем» за невыплаченный аванс и несоблюдение графика платежей работникам за каждый день просрочки.

Насколько велик будет штраф за невыплату заработной платы, зависит от времени, в течение которого задерживалась оплата труда, а также от доказанного факта рецидива и статуса работодателя. Если ИП на первый раз (данные на 2016 год) может отделаться штрафом в 1 тыс. рублей, а юрлицо не заплатит больше 5 тыс., то рецидив приведет к увеличению суммы в 10 раз для ИП и на 15–20% для организации. В уголовном праве размеры выплат в пользу государства и потерпевшего в десятки раз больше.

Штрафы за невыплату аванса или сумм, причитающихся работнику при увольнении несколько меньше или же вообще не взимаются.

Защитить свои права вы можете с порталом Правовед.ru. Юристы сервиса проконсультируют вас он-лайн и по телефону.

Последние вопросы по теме «штраф за невыплату заработной платы»

Фильтры
Защита прав работников
Расчет при увольнении и невыплата заработной платы
Добрый День. Я уволился по собственному желанию 18.04.2018 до сих пор работодателем мне не выплачен расчет (сегодня 18.05.2018), кроме того последняя выплаченная мне сумма заработной платы пришлась на 20.03.2018. Возможно ли возбудить уголовное дело по факту не выплаты заработной платы сроком более 2 месяцев, согласно статьи УК РФ Статья 145.1?
, вопрос №1999002, Егор, г. Москва
Защита прав работников
Как получить зарплату по договору подряда, если отказывают в выплате?
Добрый день. Компания "Юниверфуд" является большой сетью ресторанов и кафе быстрого питания по всей стране. С 2016 года я вела в этой компании соцсети по договору подряда, а с ноября 2017 года числюсь в штате, как начальник отдела маркетинга. Функции ведения соцсетей, а так же их продвижения (таргетинг) перешли на договор подряда с таргетологом. Ежемесячная сумма работ: 26 тыс - продвижение и 52 - соцсети. В марте месяце компания решила сократить расходы на соцсети и прекратить работу. Но и заплатить за предыдущие месяцы уже выполненных работ она так же отказывается. По договору за январь 30 тысяч остались неуплаченными. Подписание договора за февраль оттягивалось вплоть до марта месяца и так и не было совершено. Итого, на данный момент компания должна 115 тыс за конец января, февраль и до 10 марта (до даты, пока не была приостановлена работа из-за неуплаты). Компания максимально затягивает с выплатами, аргументируя это тем, что работа не принимается, хотя вся она выполнена согласно подписанному договору подряда (количество постов, суммы затраченные на таргетинг и тд). Если какие-то корректировки вносились со стороны компании, они оперативно добавлялись в соцсети (в том числе в феврале месяце), однако сейчас компания просто отказывается платить. Для этих целей (не платить подрядчикам) был нанят специальный топ-менеджер, который работает в компании с начала года и тормозит все процессы. Я признаю, что позволила компании затянуть с подписью договора подряда в феврале, т.к. мы работает уже несколько лет и я всегда шла навстречу, компания отвечала взаимностью. Но сейчас она отказывается платить, повесив на меня по сути долг в более чем 100 тысяч рублей. Топ-менеджер спрашивает с меня пароли от соцсетей (чтобы вести их дальше). Но мне нужны деньги за согласованную, не имеющую претензий по факту и главное, выполненную работу. Я не хочу отдавать пароли, так же я владею информацией, которая может нанести существенный ущерб репутации компании. Могу заменить пароли на сайтах. Я понимаю, что это не очень профессионально с моей стороны, но не я развязала войну. В связи с этим вопрос: как я могу получить деньги потраченные на компанию и какие методы я могу использовать против компании, чтобы получить зарплату для подрядчиков. (деньги у компании есть, я неоднократно видела, как работает эта система "затягивания" и "отказов" выплачивать и понадеялась, что меня она не коснется).
, вопрос №1969855, Рита, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Куда лучше обращаться при невыплате зарплаты в течение 2-х месяцев?
Доброго времени суток. У меня очень не простая ситуация с работадателем. Работал я с 10 января по 25 февраля. По приходу, сразу был наслышан о задержках, но хотел убедиться, в итоге: 10-15 дней задержка каждый месяц. Уволился 25 февраля и по сей день не получил ни копейки. Работал в ООО «ЭнергоСоюз» г. Иркутск, по часовой оплате в 160 р./час, договор есть, но в ТК не было записано. ТК и санитарная книжка до сих пор у них на руках. Копию договора мне на руки не выдали, но я сфотографировал ее зарание (на те же грабли 2 раза не наступаю), есть фотографии моих часов работы и запись разговора с управляющим. Пришел через 3 дня забирать ЗП, так как по ТК в течении этого времени должны рассчитать, ответ: «Денег нет, наши расходы превышают доходы». В 10-х числах пошел в трудовую инспекцию инаписал заявление, рассматривают его за 30 суток, время прошло а ответа нет. Как быть и что делать? В предыдущий раз, но не в этом городе, через трудовую все отдали в положенные сроки. Общий расчет: Январь. Общая ЗП 14870 руб., было получено на руки аванс 5000 руб. и ЗП 9000 руб. Осталось 870 руб. Февраль. Часы работы: 13+14+13+12,5+13,5+11+10+7+14+10,5+10+11+9+12=160,5 часов. Часовая ставка 160 р./час. Фотографий с часами работы много, прикрепляю 1 шт., фамилия Харламов. Может нужны свидетели для подтверждения, что я там работал? 160*160,5=25680 руб. Итого: 25680+870=26550 руб. должны выплатить. Модет можно через прокуратуру попробовать?
, вопрос №1968407, Даниил Харламов, г. Иркутск
Защита прав работников
Что делать, если работодатель не уволил, но отказывается платить зарплату, так как я в положении?
Добрый день,у меня такая ситуация,устроилась на работу месяц назад,была уже на 4месяце беременности,но об этом не сказала работадателю,проработав месяц рассказав об этом работодателю,он сегодня 26,06,17г. сказал что зп мне не будет платить,и на работу мне не приходить,но в фирме я буду числиться,как поступить?по факту он оставляет меня без средств существования
, вопрос №1678629, Анастасия, г. Краснодар
Защита прав работников
Что делать, если работодатель задерживает зарплату и расчет при увольнении?
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Я УВОЛИЛСЯ С ООО ЗАВОД МОРШАНСКХИММАШ 28 АПРЕЛЯ 2017Г. НА ТОТ МОМЕНТ ЗАДОЛЖНАСТЬ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ 2017 НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ НИ ЗАРПЛАТЫ ЗА 4 МЕСЯЦА НИ РАСЧЕТА Я ТАК И НЕ ПОЛУЧИЛ НА ЧТО РУКОВОДСТВО ОБЪЯСНЯЕТ ДЕНЕГ НЕТ.
, вопрос №1648217, СЕРГЕЙ, г. Моршанск
Защита прав работников
Куда обращаться о невыплате заработной платы?
Добрый вечер.Работодатель при увольнении не выдал задолженность заработной платы за 6 месяцев(сумма 124000 рублей).Обратилась в трудовую инспекцию.В итоге была проведена ими проверка,работодатель наказан и т.д и должен выплатить задолженность в полном объем.В итоге были перечислены 12400 руб.,4600руб., 4000 руб.и тишина.В письменном ответе трудовой инспекции не было указано в какие сроки будет выплачена задолженность .Опять написала в труд.инспекцию о не выплате в полном объеме и тишина.Главный компании в которой я работала депутат в нашем городе,может из-за его статуса трудовая инспекция такая вялая.Подскажите пожалуйста куда дальше обращаться.
, вопрос №1485811, Татьяна, г. Тюмень
Защита прав работников
Что делать, если не платят зарплату около 3 месяцев и требуют штраф за увольнение?
Здравствуйте! Я работаю в государственной организации около трех месяцев. За это время мне ни разу не выплатили заработной платы. Придумывают разные причины, говорят мол ну две недели, ну еще неделю, ну скоро скоро, мы забыли документы ваши отправить, подождите. мои коллеги получают деньги, а мне не платят. Точных сумм так же не объявляют, хотя в договоре все расписано и посчитать не составляет труда. Вдобавок я хочу уволиться, но с меня требуют штраф, якобы я проходила обучение и за него надо заплатить, но в договоре указано, что оно бесплатное! Могу ли я не платить штраф? Как мне получить деньги, если мне не дают мой экземпляр договора?
, вопрос №1462688, кристина, г. Армавир
Защита прав работников
Что делать, если постоянно переносят выдачу зарплаты?
Здравствуйте. У меня сестру обманули на деньги в фирме gloria jeans ей нет 18 но она гражданин РФ. Ей постоянно переносят зп, и так уже 6 месяцев. Что делать?
, вопрос №1460296, Андрей, г. Иркутск
Защита прав работников
Что делать, если задерживают заработную плату на три месяца?
Добрый вечер. У меня такая проблема. Мне задерживают заработную плату (далее — з/п). Мне должны выплатить за сентябрь, за октябрь и завтра должна по-идеи быть за декабрь. Я стал узнавать у руководства, почему мне задерживают з/п. Руководство отправило меня к бухгалтеру. Я пришёл к бухгалтеру, на что та мне ответила: "Деньги были перечислены на вашу карту, ждите!". Сказала она мне это 10 ноября. Как вы понимаете, прошло уже почти три недели а з/п так и не пришла. Я пошёл снова спрашивать. Мне сказали: "У нас такая программа бухгалтерская, поэтому так долго доходят деньги". Как мне быть? На какую статья мне можно опереться? И как быть дальше? P.S. Я работаю в благотворительном фонде помощи. Этот фонд выиграл европейский грант. И вот из этих денег (которые выделяются из Германии) мне должны начислять з/п. Вдруг это как-то поможет. P.S.S. В проекте я прописан. И сказано, сколько и в какие сроки будет выдаваться мне моя з/п.
, вопрос №1458691, Егор, г. Великий Новгород
Защита прав работодателя
Что грозит при прокурорской проверке по жалобе сотрудника о невыплате заработной платы?
Сотрудник не получал зарплату в течение нескольких месяцев(как и остальные сотрудники, потому что предприятие не получало прибыли- все уходило на аренду помещения). Сегодня написала заявление в прокуратуру. Как проводится проверка по таким заявлениям, какие сроки проведения,чего ждать? Сотрудник не был оформлен официально.
, вопрос №1458677, Амелия, г. Казань
Трудовое право
Можно ли привлечь работодателя ИП к уголовной ответственности за невыплату заработной платы свыше 2 месяцев?
Работодатель ИП не выполняет решение суда по выплате истцу задолженности по заработной плате. Суд принял решение по выплате заработной платы истцу работодателем ИП в полном объеме. Вопрос: 1. Что делать ; 2. Можно ли привлечь работодателя ИП к уголовной ответственности и чем мотивировать. P.S. Задолженность по заработной плате 6 месяцев
, вопрос №1453772, Геннадий, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Как забрать деньги за выполненную работу, если работодатель уехал?
Здравствуйте, меня зовут Алексей мне 22 года, я и ещё четверо людей работали на дядю, отработали месяц, а деньги не вернули, а сам работодатель уехал в Крым, кому делали работу, говорит я деньги не дам, пока тот не приедет!! Мы ему звонили а он трубку не берет, сказал сами разбираетесь, а деньги он забрал, больше половины, 400000тыс
, вопрос №1439790, Алексей, г. Прокопьевск
Защита прав работников
Что делать, работодатель не выплачивает мне заработную плату уже 3 месяца?
здравствуйте! у меня такая проблема! мой работодатель не выплачивает мне заработную плату уже 3 месяца! Я работаю по трудовому договору! Что мне делать?
, вопрос №1436014, Руслан, г. Норильск
689 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Куда обратиться, если работодатель не хочет выплачивать зарплату?
Добрый день, помогите в нашей не простой ситуации. Муж три месяца не получает заработную плату. Работает по совместительству в автошколе инструктором на своей машине. С ним был заключен срочный договор на аренду у него автотранспорта и трудовой договор. Оплата по тарифу, за откатанные с учениками часы. Расчет происходила по след. схеме: инструктор сдает путевой лист в котором прописано сколько часов с каким учеником накатано (с подписью ученика) и предоставляет карточку ученика с такой же информацией, в соответствии с этими данными работодатель начислял и выплачивал заработную плату. Проблема в том, что договора были заключены до мая 2016 года, но муж продолжал работать. В сентябре 2016 года в автошколе сменился хозяин. За старым хозяином осталась задолженность по зарплате, за откатанные часы в июне, июле, августе 2016 года. Новый хозяин платит зарплату вовремя, но только с сентября. Звонки старому хозяину с напоминаниями о задолженности результатов не дают… На руках имеются: - оригиналы карточек учета занятий с учениками (только с печатью автошколы, подписи директора там нет, подписи учеников имеются), - путевые листы с печатью и подписью старого директора, подписями учеников. Договора заключались с первым хозяином, должник – второй хозяин, а сейчас работает у третьего хозяина.
, вопрос №1426759, Светлана, г. Нижний Новгород
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Задержка выплаты заработной платы. Действия
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста действия в следующей ситуации. Устроился на работу 03.10.2016 г., согласно трудовому договору выплата ЗП осуществляется двумя частями, 30 и 15 числа, то есть я должен получить выплаты 28.10.2016 и 15.11.2016 г. (ЗП за октябрь). 28.10.2016 года аванс я не получил, соответственно пошла задержка. Сам вопрос: 1) С какого числа я могу писать Заявление о не выходе на работу, в связи с задержкой ЗП? 2) Нет ли тут нарушения ТК?, так как ЗП должны платить не менее чем раз в полмесяца, а по факту я работаю почти месяц без каких-либо выплат.
, вопрос №1424167, Константин, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 812 467-37-61
Дата обновления страницы 18.05.2018