Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Здравствуйте. Меня вынудили написать заявление на увольнение будущим числом в месяце (написал 15 декабря для увольнения 30 декабря (подпись в заявлении от 30 декабря). Обещали выплатить причитающиеся мне проценты и зрпл. Однако, в конечном итоге обманули. Могу я как то отозвать заявление или как то их напряч ?
Работаю в ООО, официально трудоустроена, график 5/2. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ. Отработка до 10.01.22г, но т.к. это праздничные дни, то нужно просто прийти 10.01. и забрать документы. Работодатель говорит, что за праздничные дни 1-10.01.22г. не выплатят заработную плату, т.к. в эти дни я не работаю. Правомерно ли это?
Здравствуйте, мною был совершён невыход на работу 6 ноября, в субботу. 10 декабря я написал заявление на увольнение. 22 декабря работодатель запросил с производителя работ докладную о моем невыходе а с меня объяснительную. Я подозреваю что работодатель хочет уволить меня за прогул. Насколько правомерны его действия?
Добрый день! В организации, где я работаю вышел приказ о ликвидации моего отдела и одновременном его переименовании. Через сутки после выхода приказа нас всех попросили написать заявления о том, что мы переходим из одного в отдела во вновь сформированный. Я сначала написала заявление, но через день передумала и забрала свое заявление у руководителя. Повисла пауза тк мне не было ничего сказано, а я еще и ушла в оформленный отпуск. Подскажите, пожалуйста, если я не хочу писать заявление на увольнение по собственному желанию, какие у меня есть варианты разрешения этой ситуации? Оставаться с этим работодателем и дальше я не хочу. С уважением, Виктория
Если кратко: при устройстве на работу,был составлен ученический договор на 3 года- имеют ли право отправлять в командировку не связанную с ученичеством? Если не имеют право- является ли это основанием для расторжения ученического договора без выплат со стороны работника в связи с нарушением трудового Кодекса? Один раз в командировке был во второй раз отказываюсь,грозились увольнением за прогул,пришлось написать заявление на увольнение
Добрый вечер. Хочу подать заявление на увольнение председателя ТСЖ, в связи с тем, что не являюсь собственником помещения и переезжаю в другой город на постоянное место жительство. Как правильно оформить заявление и какая процедура? Желающих на должность председателя ТСЖ больше нет. Поэтому, как мне быть???
Добрый вечер! Хочу взять отпуск с 27-28 декабря 2021 года. Впереди праздничные новогодние дни. Хочу написать заявление о предоставлении отпуска на 14 календарных дня. Какого числа выйду на работу? Продлевается ли отпуск из-за праздничных дней и насколько??
Далее, хочу написать заявление на увольнение. Как все сделать правильно, чтобы не остаться в накладе?? ))
Здравствуйте. Я стажер в МВД, 13.12.2021 написала заявление на увольнение,мне сказали что нужно отработать 2 недели и трудовую отдадут только 27.12.2021. Законно ли это? И что мне делать?
Здравствуйте, 13 декабря написала заявление на увольнение, со сроком отработки по 27 число.
1. Когда необходимо устроиться на работу ,чтобы в дальнейшем не потерять выплаты в случае ухода в декрет (слышала,что их сумма исчисляется исходя из последних двух предыдущих лет работы)
2. Будет ли устройство на биржу считаться в непрерывный стаж?
Написала заявление на увольнение 15.12. с отработкой 2 недели,прошу уволить меня 31 декабря. Говорят что не могут уволить 31 числом. Только после праздников,т.е 10 января. График работы сменный 2/2 . Я не планирую выходить на работу в январе. Директор говорит значит будут стоять прогулы. И вообще в декабре никого уволить нельзя. Законно ли заставить меня работать еще и до 10 января. О своём заявлении предупредила в начале декабря.
Здравствуйте. Муж устроился к ип продавцом в магазин бытовой техники. С ним был заключён только ТД. Договор о мат. ответственности отсутствует. При принятии на работу инвентаризация не проводилась. Год назад его попросили поработать на другой точке в другой области, при этом доп. Соглашение заключено не было. Инвентаризации на другой точке так же не было. Он написал заявление на увольнение, а начальство решило без него провести ревизию и недостача разделить между сотрудниками.
Здравствуйте! Вопрос: работаю с августа, 5 и 20 числа получаю зарплату и аванс соответственно
20 декабря я получу аванс+ зарплату за январь
Если в этот день я получу выплаты и напишу заявление на увольнение с 21 числа соответственно, могут ли меня уволить раньше (по договоренности с начальством) или придётся дорабатывать месяц, тк зарплата за январь уже выплачена или придётся вернуть деньги за те самые недоработанные 9 дней?
Добрый день. Вопрос такой, написала заявление на увольнение , директор его не подписывает мотивируя тем, что замены нет для меня. ( я ещё 3 месяца назад говорила, о том что я хочу уйти, т.е для поиска нового сотрудника было время) И если я не выйду на работу после отработанных двух недель, то она меня уволит по статье. Что делать подскажите? У меня с января уже другая работа, а по статье меня туда не возьмут.
Добрый день, подскажите пожалуста если написала заявление на увольнение 6 число в, а мне предоставили расчёт и остальные документы позже то есть 10 числа то если я правильно понимаю это нарушение статьи 84.1 ТК РФ, в случае если решу подавать в суд или налоговую инспекцию, какой штраф грозит работадателю?