Консультируйтесь с юристом онлайн

1032 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение в выходной день

В процессе отношений между сотрудником и работодателем иногда возникают такие вопросы, разобраться в которых может только специалист по трудовому законодательству. Например, что делать, если увольнение работника необходимо осуществить в выходной день?

В этом случае можно обратиться к статье 14 «Трудового кодекса Российской Федерации». В ней сказано, что дата увольнения в выходной день переносится на ближайший рабочий день. Это обеспечивает право сотрудника на отзыв своего заявления, если он передумал уходить из компании. Но не все так просто, увольнение в выходной день имеет множество нюансов, обозначенных правовыми актами Российской Федерации. Ситуацию может усугубить тот факт, что работник находится в отпуске.

За более подробными разъяснениями по данному вопросу всегда можно обратиться к опытным юристам сайта Правовед.ru. Они помогут разобраться и в других аспектах трудового законодательства.

Похожие темы

1032 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «увольнение в выходной день»

Все темы
Искать

Отпуск с последующим увольнением

Добрый день! Моя ситуация такова: хочу уволится с организации без отработки 14 дней, имею неотгуленный отпуск в следующих пропорциях 7 дней за прошлый год и уже накопленные 14 дней за этот год. В праве ли работадателя не предоставить мне отпуск...

27 Мая 2018, 08:56, вопрос №2007464 Дмитрий, г. Волжский
500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Можно ли оформить увольнение сотрудника в выходной день?

Здравствуйте, помогите разобраться в следующем: сотрудница ушла в отпуск написав заявление с последующим увольнением, день увольнения пришелся на воскресенье. как сделать запись в трудовую книжку, каким днем-датой внести запись. Разве я могу уволить...

04 Апреля 2018, 10:50, вопрос №1956248 Марина, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

1032 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Выплата за отработанные выходные и праздничные дни возможна?

Добрый день. собираюсь уволиться из компании. Работаю с 08.16 года. За данный срок, работодатель в приказном порядке выводил сотрудников на работу в выходные и праздничные дни. Данные дни не оплачивались и отгулы по ним не предоставлялись. Расчетных...

22 Июня 2017, 08:11, вопрос №1674891 Ольга, г. Москва
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Каким днем увольнять временного работника?

Здравствуйте! Работнику оформлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, с 21.07.2014 по 21.05.2017. (воскресенье). На его ставку взят временный работник до выхода основного.Так как последний день срока трудового договора приходится на нерабочий...

11 Мая 2017, 11:01, вопрос №1633255 Татьяна, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение в праздничные дни, в какой форме должно проходить по закону?

Еще раз здравствуйте. 6 января мой последний день работы. Мотивируя тем,что это праздничный день работодатель не может меня уволить. 9 января меня тоже не увольняют, так как у них какая то перезагрузка системы. В связи с этим просят написать...

07 Января 2017, 11:09, вопрос №1492500 Ирина, г. Киров

Увольнение в праздничный день, законны ли требования о написании заявления на отпуск без сохранения зарплаты?

Здравствуйте! Увольняюсь по собственному желанию. Последний день работы 6 января. Мотивируя тем, что это праздничный день , работодатель требует написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 6 по 16 января. Иначе уволит за невыход...

06 Января 2017, 20:24, вопрос №1492254 Ирина, г. Киров

Какая дата увольнения, если в уведомлении на сокращение указана дата, а это выходной день?

Вечер добрый! Мною 03.10.2016г. под роспись получено уведомление о сокращении... 3 декабря 2016г. является субботой и выходным днём как у меня, так и у бухгалтерии, отдела кадров..Складывается парадоксальная ситуация: раньше меня уволить нельзя,...

20 Ноября 2016, 15:04, вопрос №1447135 Станислав, г. Прокопьевск

Можно ли в трудовой книжке сделать запись об увольнении, если эта дата приходится на воскресенье?

Здравствуйте. Из Колхоза увольняется работник, последний срок отработки приходится на воскресенье, можно ли сделать запись в трудовой этим днем? По Уставу в колхозе нет выходных дней во время посевной и уборочной, разве что когда идут дожди.

31 Мая 2016, 03:02, вопрос №1269430 Катя, г. Архара

Увольнение с работы за прогул в выходной день

Работник согласился выйти на работу в выходной день, оформлено его письменное согласие. Ограничений по привлечению данного работника к работе выходной день нет. Однако в согласованный выходной день работник не вышел на работу без уважительных причин...

26 Апреля 2016, 23:11, вопрос №1234552 Роман, г. Новомосковск

Есть ли у меня право на отпуск с последующим увольнением по сокращению и компенсацией затрат на оплату дороги?

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации в городе на Крайнем Севере. После реструктуризации учреждения 30 марта ознакомлен с приказом о сокращении моей ставки. Очередной отпуск с оплачиваемой "дорогой" наступает 1 июня. Сохраняется ли за мной...

13 Апреля 2016, 17:08, вопрос №1219179 Анатолий, г. Норильск
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Дата увольнения выпадает на выходной день, когда можно забрать трудовую книжку?

дата увольнения выпадает на воскресенье, но мой график работы скользящий и на данный день выпадает рабочая смена, когда мне можно забрать трудовую? должна ли я отработать данную смену?

23 Ноября 2015, 19:59, вопрос №1049446 Ирина Анатольевна, г. Волгоград

Расчет выходного пособия при увольнении по собственному желанию

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Муж устроился на работу 01 апреля 2015г. Точнее не совсем так. Он проработал в фирме 5 лет, но 1 апреля 2015 г. с ним, как и со всеми сотрудниками организации, расторгли...

29 Июля 2015, 11:23, вопрос №922409 Елена, г. Санкт-Петербург

Увольнение по сокращению

Добрый день! Меня предупредили об увольнении за 2 месяца, но дата увольнения выпадает на выходной день. Когда меня должны уволить, до выходных, или в рабочий день после выходных?

15 Июня 2015, 15:10, вопрос №871770 Надежда, г. Нелидово

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам