Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Сегодня 21.09.2023 года позвонила зам. управляющего и сказала по телефону, что хочу написать заявление на увольнение(я ещё стажируюсь), так как поняла что меня эта работа не устраивает, на что она мне ответила, что она в отпуске и сам управляющий на больничном и мне не кому дать бланк для заполнения заявление и подписывать не кому, что мне делать?
Здравствуйте, как мне написать заявление на увольнение по числам? Когда его принести работодателю, и с какого числа считается отработка и по какое включительно?
Здравствуйте, сегодня генеральный директор написал заявление на увольнение согласно ст71 ТК РФ, заявление зарегистрировали и поставили исходящий, дату он ставит уволить 4.10 ( т.е через 2 недели), трудовой договор от 26.05, заявление о переводе от 15.05, испытательный срок 6 месяцев, пока не прошел испытательный срок, хочет быстрее сложить с себя полномочия и спокойно уволиться. Может ли учредитель как-то этому помешать и правомерно ли, что сделать для того, что бы увольнение генерального прошло спокойно и без последствий именно для самого написавшего заявление на увольнение
Здравствуйте, написала заявление на увольнение по собственному желанию 8 сентября, последний день отработки приходится на 22 сентября. С 18 сентября по 22 сентября открыт лист нетрудоспособности., который при любых обстоятельствах , закрою 22 сентября. Могу я забрать трудовую книжку именно 22 сентября, как и должно быть?
Проработал в компании 4 месяца,испытательный закончился месяц назад,но недавно попросили подписать заявление на увольнение с переводом компании на другое юр лицо,но меня уволили и попросили написать заявление, и говорят что таким образом,не пошёл испытательный срок,но в документах стоит что отработал с 17.05.2023 до 15.08.2023
Проработал в компании 4 месяца,испытательный закончился месяц назад,но недавно попросили подписать заявление на увольнение с переводом компании на другое юр лицо,но меня уволили и попросили написать заявление, и говорят что таким образом,не пошёл испытательный срок,но в документах стоит что отработал с 17.05.2023 до 15.08.2023
Здравствуйте! Помогите пожалуйста!
2 июня этого года я написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 2 положенных недели и ушла из организации. То есть, насколько я помню, толи 24, толи 26 июня я отработала свою последнюю ночную смену и спокойно ушла.
5 июля мне пришло 11 тысяч, на зарплатную карту - естественно, я подумала, это мои расчётные - а это по сути они и были, спокойно их потратила, а на тот момент я уже работала в другом месте, и забыла об этом.
А 12 сентября мне позвонили со старого места работы и заявили, что за мной долг 6000 рублей, который нужно погасить, и мне нужно будет подъехать к бухгалтеру.
Я тут же приехала, обратилась в кабинет бухгалтерии, прождала бухгалтера 45 минут, где меня сразу спросили, а взяла ли я паспорт, и в каком банке я собираюсь платить. Я аж опешила.
Я потребовала квитки хотя бы - хоть что-то, прошло больше 2х месяцев, может мне так каждые полгода будут теперь звонить и заявлять, что я что-то должна?..
Что оказалось - что бухгалтер выплатила аванс. А потом случайно, или как это получилось, мне не могут объяснить, вроде уже другая бухгалтер выплатила в следующую мою последнюю выплату - и аванс и оставшуюся за предприятием зп. То есть 2 раза мне перечислили аванс. И не только мне, бывшие мои сменщицы сказали, им тоже, и вот это обнаружили сейчас только, и стали урезать у людей зп, и с них тоже сняли деньги, но у них то сняли с зп, а я уволена. И обязана гасить сама. Кому-то вообще, мол, с вычетами этими, пришел аванс 200 рублей. Будто меня это должно было утешить.
Я бы поняла по-человечески, правда, если бы передо мной извинились, так и так, была запара, все объяснили, - и заплатила бы добровольно. Хотя сумма немного напряжная для меня сейчас, если честно.
Но мне с порога, ничего не объясняя, попытались всучить счёт, и в итоге разбирательств заявили, что в переплате виновата я сама, и в долге тоже, что работник сам несёт ответственность за свою зп! , и за свои выплаты! , и я должна была прийти и уведомить, что мне пришло больше, чем положено. А я злостно промолчала. И вообще, что бухгалтер третье лицо, и никаких претензий ему не положено.
Хотя я не понимаю, как я должна была про переплату понять, это было совершенно не очевидно при увольнении. Конечно, я подумала, что это пришли переработки или что-то подобное. Квитки нам не выдавали никогда, только по запросу, и очень нехотя, при увольнении я тоже ничего не получила, и не стала заморачиваться после выплаты, тк уже работала смены в новом месте, и не могла прийти в рабочее время в бухгалтерию.
Подскажите!
После такого отношения мне прям гадко.
Мне обязательно выплачивать этот долг? И что мне взять с них, если выплачу? Чтобы было доказательство, что они не имеют претензий?
Мне уже звонил юрист и пугал досудебной претензией, видите ли, я не заплатила в тот же день, что узнала.
Также организация год не отправляла в пенсионный отчисления. Теперь я якобы работала 7 лет, а отчислений всего на 6.
Что я могу сделать в данной ситуации?
Здравствуйте, Я хочу написать заявление на увольнение, мне начальство говорит отработать 14 дней, распространяется ли это на вахтовый метод работы. Если я не буду дорабатывать чем это грозит?
Добрый день. Я хочу уволиться с работы. Хочу завтра написать заявление на увольнение, чтобы отработать 2 недели до конца месяца. Управляющая магазина сейчас в отпуске. Я написала региональному директору. На что получила ответ, что нужно ждать управляющего. Как мне поступить в этой ситуации?
Работал водителем экспедитором попал в дтп на автомобиле компании,было написано заявление на увольнение во время отработки попал в дтп,две недели уже прошло после написания заявления но овольнять меня не хотят пока не будет экспертизы по ущербу на автомобиль и хотят что бы я полность погасил ущерб. Что мне делать и куда обращаться?
Здравствуйте! Я дважды писала заявление на увольнение (в июля и в сентябре) Мне отклоняли его. Склоняясь к тому, что сейчас якобы тяжёлая ситуация и некому работать. Принуждали работать без выходных и 12 часов.07.09.2023 У меня опустились руки, была температура, я просила отпустить меня домой. Мне говорили "да, да, да, да" и всё на этом Сдали нервы и я ушла домой. Врача на дом не вызвала.
Уходя в спину мне летели только слова, что я всем обязательна, и должна,что здесь работаю.
Когда не вышла на следующий день.
Мне ничего не сказали и сегодня (13.09.2023) Мне говорят,что я уволена. В акте написана " Сотрудник ознакомился 09.09.2023" что естественно ложь.
И причина не написала объяснительную о которой мне так же ничего не сказали. Как мне быть?
, вопрос №3843808, Анна Александровна, г. Санкт-Петербург
Написал заявление на увольнение 01.09 с последним днем отработки 15.09 и на следующий день сел на больничный на месяц (перелом). В кадрах сказали что заявление в приоритете и уволят 15.09 не смотря на больничный. Правы ли они? Спасибо
Работаю участковым терапевтом в государственной поликлинике. Написала заявление на увольнение. Требуют отработать 14 дней. Открываю официально больничный лист. Входит ли те дни, которые я нахожусь на больничном в срок этих 14 дней, которые мне необходимо отработать или мне скажут после закрытия больничного листа приходить досиживать дни в поликлинике? Есть ли какая-то разница подписал ли сразу главный врач моё заявление или нет? Имеются ли какие-то лазейки в моем случае для работодателя, чтобы обязать меня отрабатывать две недели даже при условии, что я буду на больничном?
Здравствуйте. Мой муж работал с начала июня и по конец августа, выплатили зп за первый месяц, часть за июль. Заявление на увольнение написано еще в августе. Уволить могут, но без расчета. Так как денег нет. Скажите пожалуйста как это возможно? Говорят потом выплатят, но ведь потом не найдешь эти деньги