Задолженность по заработной плате

Добрый день! Работодатель уволил без моего ведома в период беременности (официально уволил, без моей подписи, трудовая книжка у работодателя, по факту продолжаю работать). На данный момент работодатель отказывается официально трудоустроить и платить положенные пособия (20 недель = 140 дней беременности). Также имеется задолженность по Заработной плате за 6 месяцев. Какой крайний срок трудоустройства для получения пособий по беременности и родам как работающей? Какой должен быть алгоритм действий? Куда обращаться, чтобы получить все положенные выплаты и задолженность по заработной плате? Спасибо.

Подскажите, насколько правомерно требовать работодателю у сотрудника погасить задолженность по заработной плате, возникшую в связи с излишне уплаченными отпускными (начисленными при полном расчете при увольнении сотрудника). Прошёл уже месяц, все счета закрыты, договор расторгнут, никаких отношений между сотрудником и работодателем нет.

Работодатель задержал выплату заработной платы на два месяца (за март, апрель 2016 г.). Работник уволился 20 мая 2016 года, но в последний день увольнения не получил суммы задержанной заработной платы, а также заработную плату за отработанные дни в мае 2016 г. В начале июня 2016 года он обратился к руководителю организации по телефону с просьбой перечислить ему на карту задержанные к выплате суммы, на что тот пообещал ему, что в начале августа задолженность по заработной плате будет ликвидирована. Ни в августе, ни в сентябре задержанные суммы на карту не поступили. Работник в октябре месяце решил обратиться в суд. Определите, пропущен ли им срок на обращение в суд по спору о невыплаченной заработной плате? Рассчитайте сумму имущественных требований работника.

Ильхам У миня такой вопрос могутли с этим 2 эдфлом заплатить мне днег 4 месеаца у я уже 3 месяца без зорплаты лижу дома и не могу получить дениг а ни мне 160000должны за август 30000за сетябр 37000 и октябр 27000 и 58000р но они не указали все задолжноси по зорплате что можно заделать в этом слуй

Здравствуйте! С 18 октября 2018 я должна была пойти в очередной оплачиваемый отпуск на 14 дней и с 1 ноября уволиться по собственному желанию , т. к. я была на больничном на несколько дней как мне объяснили сдвинулся отпуск с наложением больничного, в итоге меня попросили отдел кадров подписать отзыв из отпуска в конце октября чтобы на 1 ноября меня смогли уволить, после чего я спросила что мне уже все заплатили и как это потом расчитают все, на что мне ответили что перед увольнением будет перерасчёт как положено и все будет хорошо. После чего в феврале 2019 я получила письмо с уведомлением о "задолженности зп за ноябрь 2018 в результате отзыв из отпуска" с просьбой перечислить на счёт компании. На сколько я знаю перед увольнением должны были лишние выплаты вычесть из "увольнительных" выплат? Подскажите пожалуйста смогут ли как то удержать с меня или заставить платить, или штрафы какие начислят за неуплату?

Добрый день! У меня на руках есть судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате, но но банк с которым работало наше предприятие закрылся, а в новом банке нашему предприятию счёт не открывают, т.к. у предприятия большой минус. Могут ли судебные пристава перечислять мне деньги взысканные с должников(по коммунальные услугам-которые должны нашему предприятию) напрямую, минуя расчётный счёт. Если нет, то как мне быть дальше?

Добрый вечер, я директор ООО. Компания не ведёт основную деятельность уже с мая 2018 года, по причине отсутствия средств и огромной картотеки на счету(-заблокирован! Мы должны, нам должны - по решению суда. Всё бы хорошо, мы суды выиграли и ждём денег, но ни один должник не платит. В связи с этим ООО работать не может, сотрудники все уволились, остался один директор. Имеется задолженность по заработной плате при увольнении начиная с 31 июля 2018 года, вернее не только самой зарплаты, но и компенсации за неиспользованный отпуск. Впрочем, это тоже зарплата. Каждый раз при увольнении делался расчет и платежное поручение отправлялось в банк. Теперь они все в картотеке!!! Работники не могут получить деньги из-за их отсутствия! С прокуратуры пришел запрос на предоставление документов по работающим сотрудникам, уволенным, сумм зарплаты, в том числе невыплаченной. Видимо была чья-то жалоба. Вопрос, что грозит директору ООО с учётом всех обстоятельств?

в связи с ликвидацией предприятия я состоял на бирже труда . решения комиссии за четвертый пятый и шестой месяцы оригиналы конкурсный управляющий получил не своевременно по истечении (шести месяцев) и отказывается выплачивать мне средний заработок . могу ли я истребовать в судебном порядке .

Здравствуйте. Судебные приставы арестовали зарплатную карту,но в этой организации я больше не работаю.На эту карту поступает задолженность по заработной плате той организации.Имеют ли право приставы 100% делать вычет.?(долг по исп сост 40000)

Здравствуйте! Организация не выплачивает заработную плату от 3-4 месяцев, нет ни отпусков, больничных, расчетных листов, отпускных, люди работают по пол года и больше без смены. Наглым образом крутят деньги работников в банках, и это не скрывая, пугают увольнением, если не прекратим доказывать свои права.

Добрый день! Работаю в муниципальном АВТОНОМНОМ учреждении. Зарплата состоит из оклада+надбавка за сложность+коммерческая премия. С июля месяца стали задерживать выплату коммерческой премии, как следствие зарплата+надбавка в сумме менее минимальной оплаты труда. С 01 ноября должна была идти в очередной графиковый трудовой отпуск, но меня не отпустили, мотивируя тем, что нет денег на выплату отпускных. Вопрос : 1 как долго могут не отпускать в отпуск? 2 при расчете отпускных должны ли погасить всю задолженность по зарплате (т.к другим сотрудникам выплатили только отпускные, задолженность не погасили)?

Добрый вечер, пришло заказное письмо "счастья" с бывшей работы. Не работаю в компании 2 месяца и в принципе не работаю вообще, так как недавно была операция. Текст письма: ПАО МТС уведомляет Вас, что за Вами числится задолженность по заработной плате в сумме 930,65 руб. Данная задолженность образовалась в результате корректировки табеля за август 2018 г после увольнения. Перечислить сумму долга необходимо на расчетный счет предприятия. Посоветуйте, как быть. Дохода у меня нет. Почему я должна платить за ошибки бухгалтеров? Ведь по п. 3 ст. 1109 ГК я не обязана возвращать средства. Я понимаю, что еще нужно доказать, что ошибка не счетная, но опять же это не я должна делать. Много в интернете видела,что такие письма шлют бывшим коллегам.Помогите разобраться.

Здравствуйте, прошу Вас проконсультировать меня по такому вопросу: "Мой сын уволился из организации 07.05.2018, но на сегодняшний день задолженность по заработной плате, расчет при увольнении и компенсация за неиспользуемый отпуск в полном объеме не выплачены. Отвечают - нет денег или сейчас выплачиваем только тем, кто уезжает на вахту. Какие действия нам предпринять? Спасибо.

Здравствуйте.На предприятии задержали зарплату на срок более 15 дней.Написал извещение о приостановлении работы.На данный момент срок задержки заработной платы уже более 3 месяцев.Работодатель хочет ликвидировать подразделение в котором я непосредственно устроен по трудовому договору и перевести в другое подразделение в этой же местности.Что делать и как получить невыплаченные мне деньги?