Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть задолженность по зарплате и я хочу уволиться, но боюсь, что выплатят только оклад
Задолженность по заработной плате за март апрель май .я хочу уволиться но боюсь что выплатят только голый тариф
Уважаемый Саша!
Отношения между работодателем и работником регулируются трудовым договором. Согласно ТК РФ, в трудовом договоре указываются:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Таким образом, выплаты в случае увольнения будут производиться на основании заработной платы, предусмотренной в трудовом договоре. В случае несогласия работника с суммой выплат при увольнении, спор возможно разрешить в судебном порядке!
Здравствуйте, напишите работодателю претензию с полным расчетом вас, в противном случае пригрозите обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, где работодателя ждут большие штрафы.