Вредные условия труда

Доброго времени суток! Я работаю оператором машинной стирки в детском учреждении, и нам вредные условия труда прибавляют к основному отпуску(в количестве 6 дополнительных дней). Вопрос, имеет место еще выплачивать надбавка за вредные условия труда? И пенсионный возраст в связи с этим раньше наступает или нет? С благодарностью, Низамова Фанузя Латыфовна, г. Димитровград, 51 год.

Здравствуйте! Я состою на учете в ЦЗН с 14.11.2014 по сокращению штата, мне 53 (в июле будет 54 года), трудовой стаж 34 года, неоднократно обращалась к Начальнику ЦЗН г. Таганрога о назначении досрочной пенсии. Получила ответ о том, что на комиссии в г.Ростове-на-Дону рассматривали мой вопрос и не дают "добро" на досрочную пенсию и 28 августа этого года должны снять с учета в ЦЗН. С 1988г. по 2003г. работала на Силикатном участке пресовщицей кирпича(вредные условия труда) с 2003г по 2014г работала Зав.Складом От учебы ЦЗН отказалась по причине маленького пособия по безработице.

Работаю в клинической лаборатории городской больнице. Работа связана с инфицированным материалом микобактериями туберкулеза. провожу микроскопические исследования. Микроскопия световая и люминесцентная. какая должна быть доплата за вредные условия труда?

Я медсестра по физиотерапии. На основании "Списка професси с вредными условиями труда ..." 1974г. мне установлен дополнительный отпуск в размере 14 кал.дней. Сейчас у нас провели спецоценку рабочего места. По результатам спецоценки убрали доп.отпуск. Уведомили меня, я написала что не согласна. Что теперь будет? Могут ли мне убрать доп.отпуск& Если да, то что тогда со мной сделают - уволят? Если да, то как?

Мне нужно составить жалобу в минтруд на результаты соут ответ ГК Профсоюза приложен. Проблема: Работодатель ГБУ Психоневрологический интернат 30 (Государственное бюджетное учреждение), в лице директора Мишина А.В. провел СОУТ (специальную оценку условий труда) по которой учреждение меняет класс с 3 на 2-ой. Что ведет к изменению оплаты труда и предусмотренных законодательством льгот. Коллектив, члены профкома несогласны с такой оценкой. Поскольку СОУТ не учитывает вредные условия труда, как то обслуживание больных с тяжелой хронической психической патологией (инвалиды 1-2 группы), наличие у ряда больных хронических особо опасных инфекционных заболеваний (ВИЧ, Гепатиты, Туберкулез), непосредственный контакт с ними, а также работа с нейролептическими препаратами. Все эти факторы учитывались предыдущей оценкой условий труда определяемая классом 3. За время прошедшее с прошлой оценки, условия труда не изменились, напротив требования по качеству обслуживанию пациентов возросли. Не изменился и контингент больных проживающих в интернате. Ознакомившись с картой СОУТ, к сожалению на руки она не выдавалась, у сотрудников возникло впечатление, что она составлена исключительно с целью отмены льготы сотрудникам, изменение оплаты труда, отмены дополнительного отпуска, изменения условий выхода на пенсию. Естественно, в случае если администрации всё таки удастся провести изменения, установив класс 2 для учреждения, большинство сотрудников вынуждены будут уволиться, несмотря на немалый стаж работы.

Уборщики служебных помещений в бюджетном учреждении получали компенсацию за вредные условия труда (разведение хлора, применение его при уборке). После перехода на новую систему оплату труда, данная компенсация была сохранена, и была установлена постановлением администрации в перечне видов выплат компенсационного характера. В 2015 провели специальную оценку условий труда, по результатам СОУТ выплата данной компенсации была отменена, т.к. в работе применялись этом содержащие средства. В 2014 году в учреждении была проверка, одним из нарушений явилась выплата данной компенсации, и учреждению необходимо определенную сумму вернуть в бюджет. Насколько законно требования проверяющего? Спасибо.

Здравствуйте уважаемые юристы! Я работаю во вредных условиях труда класс труда-вредный подкласс 3.1. Особые условия труда -Список №2 Мне ежегодно предоставляется отпуск 28-это основной, и дополнительный за работу в МКС за фактически отработанное время(16 кал.дней) Также мне предоставляли еще 7 дней за вредные и опасные условия труда. В этом году работодатель просит меня подписать соглашение об изменении условий трудового договора в котором убраны 7 дней за вредность. Правомерно ли их требование? И могу ли я отказаться и не подписывать это?

Работаю рентгенлаборантом в поликлинике. Раньше давали молоко за вредность, теперь не выдают. Какой на сегодняшний день есть закон определяющий право получать молоко ( или взамен что другое). Как заставить работодателя выдавать молоко, которое раньше выдавали за вредные условия труда ( работа с ионизирующим излучением).

Добрый день . Работаю аппаратчиком электролиза особо вредные условия труда ртутное производство нас хотят перевести на 12 часовую смену и при этом сказали что останется 1й список вредности. Имеют ли они на это право и сохраниться ли вредность?

Здравствуйте. Я работаю на нефтеперерабатывающем производстве по первой сетке с четырёх бригадным восьмичасовым рабочим графиком. При смене рабочего графика на четырёх бригадный двенадцати часовой имеет ли право работодатель убрать первую сетку вредности?

Здравствуйте! Работаю сварщиком электро-дуговой сварки, в цеху 5 сварочных постов вентиляции не какой, загазованность как в тумане. Были дополнительные 14 дней к отпуску, срезали без приказа, были чисто бумажки написанные рукой без печати и подписи директора. Не давно пришла заводская комиссия по оценке рабочих мест загазованность превышает в 1.5 раза а шум от шлифовальных машин на 4 децибела. в итоге написали что норма и срезали сварщикам 14 дней отпуска, а слесарям прибавили 7 дней отпуска и доплату 5% за вредные условия труда, работаем в одном цеху. ЧТО ДЕЛАТЬ ЧТОБЫ СДЕЛАЛИ ВЕНТИЛЯЦИЮ И ВЕРНУЛИ 14 ДНЕЙ? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!

добрый день. я работаю вахтовым методом и за вредные условия труда мне по ТК РФ положено 4% надбавки к зарплате. нам эту надбавку не выплачивают, более того в отделе кадров уверяют, что эти 4% уже вбиты в тариф. мне бы хотелось знать, возможно ли внести данную сумму непосредственно в тариф и как добиться того, чтобы за вредность стали платить (у меня первый список вредности). спасибо.