Вредные условия труда

Здравствуйте. Мой муж работает слесарем по топливной аппаратуре. В коллективном договоре указано, что его работа связана с хим элементами. В этом году работодатель забрал у него вредные условия труда и дополнительные 7 дней к отпуску. Правомерно ли это?

Геологи и маркшейдера рудника (50% рабочего времени проводят в карьере глубиной 150м) лишены права на досрочную пенсию (список №2). Согласно СОУТ, проведенной в прошлом году, наши профессии оценены как работы с допустимыми условиями труда (2 класс опасности), из вредных факторов только содержание нефелина в воздухе, не превышающее ср. сменное пдк. Не предусмотрена также выдача молока, доплаты за вредные условия труда. Оставлено только 4 дня дополнительного отпуска (причем в картах СОУТ и этого не положено). Всегда наши профессии относились к списку №2, хотя уже с 2005 года карьер превысил глубину 150м. Правомерна ли такая оценка работы специалистов на опасном производственном объекте? Можно ли обжаловать решение экспертной организации и каким образом это лучше сделать?

Добрый день. Руководители нашего производства раздали анкеты рабочими, где поросят описать вредные и опасные условия труда, объясняют это тем, что мы теперь сами определяем эти факторы. А кто вообще определяет это? За раннее спасибо.

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Я работаю в социальной службе психоневрологического диспансера (социальный работник). Работа связана с оказанием помощи людям с психическими отклонениями. За работу с вредными и опасными условиями труда у меня была доплата в 25% от оклада, дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенная трудовая неделя. В 2013 году проводилась аттестация рабочего места (я не работала на данном месте еще). Сейчас нам пришло уведомление, что по итогам той аттестации, вредности на моем рабочем месте не обнаружено. Оценивались свет, излучение компьютера, вибрация и прочая ерунда. В связи с этим с 01.06.2015г лишают всех вышеперечисленных льгот. Объясните, пожалуйста, при чем тут вредность от света, если наша вредность была связана с работой с психиатрическими больными (ФЗ "О психиатрической помощи и гарантии прав граждан при ее оказании")? И почему аттестация была в 2013 году, а приказ только сейчас вышел? Как мы можем защитить свои права?

Я работаю во вредных условиях труда и имею право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При подсчете количества дней дополнительного отпуска у меня убрали время нахождения в основном отпуске. Т.е. дополнительный отпуск составляет 14 дней, после нахождения в основного отпуске убрали 1 день. Насколько это правомерно?

Здравствуйте! Мне 45 лет, я вышла на пенсию по льготе (вредные условия труда , 1 сетка). Могу ли я оформить опеку (уход) за соседкой, инвалидом 1 группы. Ей более 80 лет. Я официально нигде не работаю. Спасибо.

Здравствуйте. Работаю в Ямало-Ненецком округе с 1982 года, в нефтяной промышленности. Вредные условия труда. Если я оформлю пенсию досрочную, как северянин, и потом перееду в Тюмень на постоянное место жительства - буду ли я в Тюмени получать пенсию в том же размере, что и в ЯНАО? Или мне уменьшат её? спасибо.

Здравствуйте. Я работаю врачом хирургом в стационаре, работадатель прислал уведомление об изменении определенных условий трудового договора, о том что с 01.06.15 г. изменяются условия заключенного трудового договора, а именно: -доплата к окладу за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда 4% (было 15%), -продолжительность дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда 7 календарных дней (было 14). В случае несогласия грозят перевести на другую работу, вплоть до прекращения трудового договора в соответствие с п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Хотелось бы узнать правомерность действий работадателя. По этому вопросу удалось найти в интернете лишь постановление правительства: Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. N 290 "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей" Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. N 290 "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей" В соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемый перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей. 2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утвердить до 1 января 2015 г. особенности проведения специальной оценки условий труда в отношении предусмотренных перечнем, утвержденным настоящим постановлением, рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности. Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев Москва, 14 апреля 2014 года N 290 Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (утв. постановлением Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. N 290) 1. Рабочие места членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов. 2. Рабочие места членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации. 3. Рабочие места отдельных категорий медицинских работников, непосредственно оказывающих скорую (скорую специализированную) медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации. 4. Рабочие места медицинских работников, расположенные в помещениях, к которым нормативными правовыми актами Российской Федерации предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные). 5. Рабочие места медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), перечень которой утверждается Минтрудом России по согласованию с Минздравом России и на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда. 6. Рабочие места работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта. 7. Рабочие места работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации". 8. Рабочие места работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений. 9. Рабочие места работников, непосредственно осуществляющих тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций, ремонтно-восстановительные работы. 10. Рабочие места водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы. 11. Рабочие места, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного и (или) пониженного давления газовой и воздушной среды. 12. Рабочие места работников, занятых на верхолазных работах. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70640920/#ixzz3VqU3rLtf Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Работаю на вредном предприятии, класс опасности- категория "А". До сего момента начислялся льготный стаж за вредные условия труда и начислялась доплата "за вредность" . Условия труда на предприятии не изменились, модернизация производства не производилась. Работодатель, в связи с недостатком средств на выплату заработанной платы, отменил доплату за вредные условия труда, но утверждает, что право на льготный стаж и досрочный выход на пенсию осталось. Возможно ли такое? Будет ли формироваться льготный стаж и дальше если нет доплаты "за вредность"?

Добрый день, с 01.11.93г. по 27.02.95г. я проработала медсестрой в отделении гнойной хирургии - список 2. Дата моего дня рождения: 10.05.61г. Посчитайте, пожалуйста, с какого числа мне будут начислять пенсию?

Мой муж работает качегаром в военной части и топит котлы твердым топливом(углем) положено ли ему компенсацию ,т.к.на работе ни чего не выдают,ни перчаток,ни спецовки,ни молока за вредность!!!Спасибо!!!

Добрый день, уважаемые господа юристы. Требуется обосновать право работника на доплату за вредность. Должность: медицинская сестра кабинета функциональной диагностики Учреждение: Госпиталь ВВ МВД в\ч 3726 Структура ВВ МВД, бюджетное учреждение. Примечание: Аттестация рабочих мест - специальная оценка условий труда. Приказ министерства труда от 20.02.2014 номер 103. Он изменяет приказ мз рф от 26.04.2011 номер 342 Статья 147 трудового кодекса рф. Постановление правительства РФ от 30.07.2014 номер 726. Это постановление изменило постановление правительства рф от 20.11.2008 номер 870.