Консультируйтесь с юристом онлайн

968 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Дополнительный отпуск за вредные условия труда регламентирован ст. 116 и ст. 117 ТК РФ. В тексте закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ указаны четыре категории работ — вредными признаются 2, 3 и 4-я. При осуществлении рабочей деятельности под землей, в горах, карьерах, в обстановке радиации и прочего неблагоприятного воздействия на здоровье работающие имеют право на добавочный отдых не менее 7 суток. Правила его предоставления прописаны в ТК, коллективных договорах, межотраслевых соглашениях. Он ежегодный и рассчитывается с учетом фактически отработанного времени в пагубных условиях. При превышении указанного в законе срока доп. отпуска или его пропуске возможно получение компенсации. Для этого на имя руководителя подается соответствующее заявление.

Получить актуальную информацию о правилах предоставления такого отдыха можно у юристов, специализирующихся на трудовом праве. В случае нарушения прав сотрудников они помогут привлечь недобросовестного работодателя к ответственности по закону.

Портал Правовед.ru — это реальная юридическая помощь 24 часа в сутки. Опытные юристы и кадровики ответят на все вопросы, которые вызывает дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Похожие темы

968 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «дополнительный отпуск за вредные условия труда»

Все темы
Искать

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда

После СОУТ был присвоен класс вредности 3.1, но по результатам предыдущей аттестации, т.к условия труда не изменились, а даже ухудшились оценочной комиссией было рекомендовано работодателю оставить работникам дополнительный отпуск 14 дней, о чем...

31 Марта 2017, 20:11, вопрос №1584128 людмила, г. Москва

Положен ли дополнительный отпуск врачу, внешнему совместителю на 0,25 ставки?

Добрый день. Подскажите пожалуйста положен ли дополнительный отпуск врачу внешнему совместителю на 0,25 ставки.

31 Марта 2017, 13:17, вопрос №1592193 Екатерина, г. Менделеевск

Получите совет юриста за 15 минут!

968 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда?

Медсестрам психоневрологического интерната по трудовому договору положен дополнительный отпуск 35 дней. За период 20015-2016 г. мы отгуляли основной 28 дней и дополнительный 35 дней отпуска. Предстоит сокращение. Администрация сказала, что...

25 Ноября 2016, 14:11, вопрос №1452976 Светлана, г. Москва
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Положен ли дополнительный отпуск инвалиду 3 группы за работу на компьютере?

Я являюсь инвалидом 3 группы.У нас на предприятии по КД предусмотрено дополнительные дни к отпуску за работу на компьютере. Положено ли мне еще 2 дня как инвалиду если мой отпуск с учетом дополнительных дней еже составил 30 дней.

22 Ноября 2016, 12:26, вопрос №146810 ТАТЬЯНА, г. Абинск

Как должен предоставляться ежегодный отпуск на предприятии с вредными условиями труда?

Здравствуйте,работаю на предприятии с вредными условиями труда.После устройства на предприятие,через 6 мес в отпуск не пустили.Сколько дней мне положен отпуск,и через сколько месяцев идти в него чтобы использовать до истечения рабочего...

16 Ноября 2016, 14:15, вопрос №1443056 Вита, г. Волгоград

Считается ли дополнительный отпуск за вредные условия труда - видом оплаты труда?

Работники, занятые на не аттестованных раб. местах получали согласно Спискам Постановления СССР от 25.10.74г. № 298/П-22 доп. отпуск 21 кал.день. После СОУТ вредные условия сохранились, с классом 3.2. Работодатель - бюджетная организация - если...

07 Ноября 2016, 09:15, вопрос №1432580 Артур, г. Улан-Удэ

Полагается ли дополнительный отпуск за работу во вредных условиях, если присвоена оценка вредности 3?

я сварщик работаю на гориче с вредными факторами , после недавний оценки рабочего места нам присвоили 3.1 и убрали доп. отпуск . А условия труда остались без изменений.... А горячий стаж по этой степени тоже не идет???

01 Ноября 2016, 02:04, вопрос №1426651 Роман, г. Санкт-Петербург

Компенсация за дополнительный отпуск при увольнении работника

Здравствуйте!Подлежит ли компенсации дополнительный отпуск (7 дней у меня) за работу во вредных условиях труда при увольнении по собственному желанию?Андрей

15 Октября 2016, 10:02, вопрос №1408624 Андрей, г. Владивосток

Предоставление отпуска сотрудникам, при особых условиях труда

Доброй ночи. Буду благодарна, если поможете прояснить несколько вопросов. 1) Сохранились ли льготы для женщин, у которых двое детей до 14 лет(по одному сотрудница еще проходит как мать одиночка, хотя не понимаю, как можно быть матерью одиночкой...

13 Октября 2016, 03:17, вопрос №1406130 Екатерина, г. Мурманск

Дополнительный отпуск за вредные условия труда медикам

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как можно вернуть дополнительный отпуск сотрудникам отделения анестезиологии и реанимации.Был 18 календарных дней сократили до 7 рабочих.

23 Сентября 2016, 09:17, вопрос №1386044 Елена, г. Новосибирск

На каких основаниях могут сократить дополнительный отпуск, при вредных условиях труда?

здравствуйте. у меня такой вопрос: работаю в больнице сварщиком, раньше у меня был дополнительный отпуск-14 дней. потом в отделе кадров сказали ,, была комиссия и вынесла решение сократить дополнительный отпуск до 7 дней". правы ли они?

21 Сентября 2016, 10:06, вопрос №1383874 Туктар, г. Самара

Какой документ может подтвердить дополнительный отпуск медицинским работникам, если нет вредных условий труда?

Добрый день! Я работаю в больнице инженером по охране труда. У меня возник такой вопрос - работники терапевтичексого отделения имели дополнительный оптуск 14 кал.дней, на сегодняшний момент у них прошла специальная оценка условий труда, им...

05 Сентября 2016, 12:28, вопрос №1367218 Антонина, г. Петрозаводск

Как получить дополнительный отпуск за вредные условия труда, если работодатель ссылается на нехватку работников?

нам за вредные умловия труда положено дополнительный отпуск но фактически егл не дают ссылаясь что не кому работать как получить эти дни?

12 Августа 2016, 07:25, вопрос №1343378 светлана, г. Нижний Новгород

Об отказе и переносе отпуска (основного и дополнительного)

Работаю в организации с вредными и особо опасными условиями труда. Отпуска по графику. Ранее отпуск легко перемещали между коллегами без вреда для работы. В настоящее время руководитель требует писать заявление для переноса отпуска и требует указать...

12 Июля 2016, 10:05, вопрос №1311746 Ольга, г. Волгоград
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как получить дополнительный отпуск за вредные условия труда?

Здравствуйте! на основании каких документов или норм работодатель имеет право дать дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда, если подкласс вредности по специальной оценки условий труда 3.1. Работодатель готов платить, но боится...

10 Июня 2016, 16:56, вопрос №1280811 вячеслав, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats