Целевое обучение

Здравствуйте! Я учусь в мединституте на 2 курсе на платном обучении. Хотела узнать можно ли перевестись на целевое обучение? Еще такой вопрос, у меня мама- мать-одиночка, нам будут какие скидки на обучение, если я уже совершеннолетняя?

Я заключил договор на целевое обучение (типовой договор во вложении) с ОАО "РЖД" в 2017 году на обучение в рамках программы специалитета. Окончил университет в 2022 году по специальности 23.05.06 "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей", при выпуске получил квалификацию "Инженер путей сообщения". Во время обучения стипендию не получал (возможно, из-за оценок, но в целевом договоре никаких условий по поводу успеваемости прописано не было). По условиям целевого договора я должен был в течение трех месяцев трудоустроиться в организацию, через которую получал целевое направление, чтобы отработать там 5 лет. Во время обучения в вузе я понял, что не хочу связывать свою жизнь с работой на ж/д и хотел бы расторгнуть целевой договор по окончании вуза; помимо этого, во время учебы у меня начали обостряться хронические заболевания, и я перед трудоустройством самостоятельно проходил обследования в государственной больнице моего региона, поскольку в целевом договоре было прописано, что я имею право на расторжение целевого договора без штрафа по состоянию здоровья. В больнице мне поставили несколько диагнозов: в частности, хронический панкреатит, хронический рефлюкс-гастрит и диафрагмальная грыжа 2 степени, все подтверждающие медицинские документы с описанием всех противопоказаний я показывал работодателю. Изначально работодатель планировал трудоустроить меня на должность монтера пути, но, видимо, узнав о заболеваниях, которые, как я понял, "запрещают" работать по ряду профессий на ж/д, решил трудоустроить меня иначе: монтер пути исполняющий обязанности техника, на этой должности я начал работать с августа 2022 г. Перед трудоустройством я также проходил медицинское обследование, но по направлению от организации, по результатам которой никаких медицинский противопоказаний к работе выявлено не было, поэтому я приступил к работе в должности исполняющий обязанности техника. Недавно после увольнения сотрудника из моего отдела меня полностью перевели на должность техника. Возложенные на меня обязанности никак не связаны с моей специальностью и знаниями полученными в университете, применить полученные знания на своей должности я не могу, обучение на рабочем месте как таковое проводится в ужатом и не полном объёме, со всеми обязанностями ,в основном,я должен разбираться на ходу и самостоятельно, но требования к исполнению обязанностей предъявляют, как к уже полностью обученному сотруднику. Есть ли у меня законные основания расторгнуть целевой договор без выплаты штрафа: например, по состоянию здоровья (поскольку изначально я был устроен на должность именно монтера пути( по документам числился именно им), которым не могу работать из-за своих заболеваний, если я правильно понял по нашему законодательству) или по причине неисполнения работодателем своих обязательств, если оное имеет место? Если это возможно, каким образом проходит процесс расторжения договора и будет ли необходимо доказывать наличие оснований для освобождения меня от обязательств по договору в судебном порядке? Если же расторжение договора без штрафа невозможно, учитывается ли уже отработанный период времени при расчете суммы штрафа? И нужно ли будет выплачивать средства затраченные на моё обучение в вузе.

Подскажите пожалуйста, у дочери в 2020 году был заключении договор на целевое обучение в ординатуре , в медицинском университете. После обучения она вышла замуж и не может вернуться по месту отработки целевого. В договоре указано, что в случае не исполнения обязательства, необходимо выплатить сумму в размере мер поддержки( меры поддержки, согласно договора - это стипендия), однако управление здравоохранения говорит, что в случае не исполнения обязательств, на дочь будет подавать в суд университет и нужно будет выплатить все сумму стоимости обучения. Ссылаются на приказ Мурашко 2021 года! Подскажите, правомочно ли из утверждение???

Я учусь в военно-учебном центре при государственном ВУЗе СибГУТИ на 5 курсе, целевое обучение. Будущий офицер должен быть. Я одновременно и на гражданские дисциплины хожу, и военные. Хочу перевестись с ВУЦ полностью на гражданку с понижением курса на 1. Специальность останется, перевестись на платную основу и очную форму обучения хочу. ВУЦ не даёт согласие на перевод, только отчисление. В таком случае я потеряю отсрочку от армии или нет?

Здравствуйте, поступила по договору о целевом обучении в рамках квоты приёма на целевое обучение 1.09.2019 на направление педагогической образование профили начальное образование, дошкольное образование, очную форму обучения. На 2 курсе 1.02 2021 перевелась на то же направление и профили, но на заочную форму и место с оплатой за образование. Вуз требует оплатить штраф за период обучения на очной форме по целевому договору. Правомерно ли это?

Предлагают прогрвмму земский доктор. У меня договор на целевое обучение в другом регионе. Могу ли я пойти по программе земский доктор? При каких условиях я смогу расторгнуть договор по программе земский доктор? Если я не отработаю 5 лет, то может ли медицинская организация взыскать подать в суд и взыскать пени?

Здравствуйте, у меня ситуация , связанная с расторжением договора о целевом обучении . Я выхожу замуж за гражданина другой страны и поступаю в ординатуру в другой стране , следовательно чисто физически я не могу отрабатывать своё целевое обучение в месте , где мне оно было выдано. Как я могу расторгнуть договор без отработки и оплаты суммы за обучение ?

Добрый день! Поступил в университет на целевое обучение. После некоторого времени я передумал и не хочу проходить обучение. Будет ли с меня взыскан штраф если я решу забрать документы до 15 сентября?

Добрый день! Несколько лет назад поступила на целевое обучение, но после декрета поменялось мировоззрение, и я не хочу учиться и работать там, где предлагают, я обучение не закончила, осталось чуть больше полгода, могу ли я бросить, чтобы не платить ни каких штрафов или ещё что!?

Здравствуйте! В 2020 году заключила договор на целевое обучение в ординатуре. Позже закончила доп соглашение к договору. В этом году закончила обучение, пришла трудоустраиваться - рабочих мест на ставку нет, отпускать не хотят. Предлагают 0,25 ставки на пятидневку основное место работы . Как с такой работой найти совместительство, и тем более как выжить с предполагаемой з/п не представляю. Как можно в этой ситуации расторгнуть договор и не выплачивать штраф в федеральный бюджет? И какие ещё пути решения проблемы есть? Документы прилагаю

Работаю преподавателем уже год Хочу уводиться , но не хватает смелости Ушла в отпуск, но отгуляла только 3 недели По закону положено 56 дней Позвонили сказали в приказном порядке что я буду работать без отпуска Ещё есть одно но , целевое обучение Помогите пожалуйста Что мне делать ?

Здравствуйте, поступил на целевое обучение в 2018 году на военную специальность. В 2019 году нас заставили переподписать договор, чтобы была обязательная выплата, если не отрабатываем после обучения свой срок. Я хочу уйти, но у меня нет всей суммы сразу, чтобы оплатить обучение. Можно ли оплачивать "в кредит" или в "рассрочку" и если можно, то на какой срок можно это растянуть? "59...Гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения... " - это распространяется только на одноразовый платеж или на кредит тоже? Заранее спасибо за помощь.