Трудовой договор

Добрый день, Мне сейчас 16 лет проживаю в мурманской области, хочу подать документы на эмансипацию, вероятность что родители будут согласны мала, поэтому хочу узнать какие документы нужны для объявления эмансипации через суд, или какие есть уважительные причины для заключения брака до совершеннолетия, есть трудовой договор.

Устроилась на работу,подписала трудовой договор и ученический,в котором,я после получения аттестации должна отработать три года.Но, ровно через месяц, предприятие проиграло тендер и объект закрылся.Из зарплаты вычли деньги за прохождение аттестации.Обучения не было,просто пришла и сдала.Причем ,аттестация была ровно за три дня до прекращения трудового договора.То есть,руководство умышленно отправило на экзамен,зная,что договор будет расторгнут.Вопрос, законно ли вычитание средств из зарплаты за аттестацию?

Обязан ли я носить с собой трудовой договор Здравствуйте! Меня остановили сотрудники полиции на улице и попросили показать документы. Я, гражданин РК и имел при себе паспорт, миграционный лист и регистрацию продленный на год. Но сотрудник полиции потребовал также трудовой договор, якобы чтобы проверить не фальшивая ли регистрация. Я ответил что трудовой договор оставил дома и не обязан носить с собой. При этом он убрал мой паспорт и регистрацию себе карман. Когда я попросил обратно свои документы, он ответил что я задержан и документы отдаст только после проверки в отделе. Правомерны ли поступки сотрудника полиции?

Здравствуйте! Я год дистанционно работала в статусе самозанятой на фирму. Недавно директор фирмы предложил мне должность и официальное трудоустройство, однако на вопрос про оформление трудового договора ответил, что это не обязательно. Сразу оговорюсь, что работа ненормированная, творческая и с гибким графиком – эти преимущества не хотелось бы потерять при оформлении. Как обезопасить себя при найме и какие аргументы привести в пользу заключения трудового договора? И каким образом оформить документ, чтобы он защитил мои права и устроил обе стороны? Для меня важна надёжность, для директора – отсутствие претензий и штрафов от налоговой инспекции.

Здравствуйте! Ситуация следующая: хочу расторгнуть договор о целевом обучении без отчисления, а переводом на самостоятельную оплату, вуз ответил, что это возможно. Подскажите, пожалуйста, может ли мой родственник расторгнуть договором о целевом обучении в компании за меня на основании нотариально заверенной доверенности? Я являюсь студентом и трудовой договор еще не подписывал.