8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при сокращении штата

Выплаты при сокращении штата − это компенсационные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством на случай увольнения работника по одному из оснований, обозначенных в ТК РФ.

В соответствии с нормами закона, работодатель обязан выплатить работнику, с которым трудовой договор расторгается в связи с сокращением численности штата выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Также увольняемому работнику положено денежное возмещение за неиспользованный отпуск и оплата периода его трудоустройства в течение 2 или 3 месяцев со дня увольнения.

На сайте Правовед.ru тема выплат пособий сокращения штата комплексно рассмотрена в разделе «Защита прав работников» также доступна возможность индивидуального обращения к юристам по вопросам нововведений 2016 года.

Последние вопросы по теме «выплаты при сокращении штата»

Фильтры
Защита прав работников
Какие мне положены выплаты при сокращении штата?
Скажите пж находилась в декретном отпуске до 3 лет ,потом взяла отпуск бес содержания .Сейчас на работе сокращение штата .Какие то выплаты положены Мне?
02 ноября 2018, 01:13, вопрос №2153893, Алена, г. Екатеринбург
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
Каков размер выплаты компенсации при сокращении?
Добрый вечер! При сокращении каков порядок выплаты компенсации? Единоразово или же в течении двух( трёх) месяцев? Слышала что Единоразово должны выплачивать за три месяца, за неиспользоаанный отпуск.
03 июля 2018, 18:16, вопрос №2042853, Галина, г. Москва
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Каков размер выплат при сокращении штата?
Подскажите, какие выплаты положены при сокращении и в какие сроки? Средняя зп 20 000рублей. Я правильно понимаю, что должны заплатить 2 оклада и третий, если я встану на биржу труда? Работодатель спрашивает, что написать в трудовой книжке. По сокращению или по обоюдному согласию
09 января 2018, 16:35, вопрос №1865884, Кирилл, д. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Возможны ли дополнительные выплаты, если у банка отозвали лицензию?
Добрый вечер! Вопрос заключается в следующем: У банка сегодня отозвали лицензию и пришла временная администрация. Я сотрудник, в ближайшем будущем (в течение месяца) планирую стать отцом. Временная администрация будет минимум 2 месяца. Хотелось бы знать, положены ли какие-то дополнительные выплаты при сокращении штата в таком случае?
04 декабря 2017, 20:22, вопрос №1834676, Виталий, г. Краснодар
1 ответ
Защита прав работников
Какие выплаты при сокращении штата положены внутреннему совместителю?
Работодатель дает уведомление по сокращению основной должности. По совместительству должность сокращается позже. Какие компенсационные выплаты положены в такой ситуации?
09 октября 2017, 04:59, вопрос №1774137, ирина,
2 ответа
Защита прав работников
Каковы выплаты при сокращении штата, если работодатель требует написать заявление на уменьшение ставки?
Я работаю внешним совместителем на 0,4 ставки,29.09 филиал ликвидируют 28.07 работодатель просит написать заявление уменьшить объем работ до0,25 ставки чем это отразиться на выплатах при сокращении?
29 июля 2017, 08:14, вопрос №1709575, Елена, г. Ростов-на-Дону
1 ответ
Защита прав работников
Обязательны ли все выплаты при сокращении штата?
если при сокращении штата сотрудников, работник не соглашается на предложенные вакансии,могут ли его заставить написать заявление на увольнение?
28 июля 2017, 12:38, вопрос №1709033, ЕЛЕНА, г. Екатеринбург
3 ответа
Трудовое право
Выплаты при сокращении
получено уведомление со следующим текстом: ..... Вам предлагается должность.........с должностным окладом..... В случае отказа от перевода трудовой договор, заключенный с Вами на исполнение обязанностей ..........будет прекращен 30 июня 2017 года по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ - в связи с сокращением численности (штата) работников. Процедура увольнения и предоставленные Вам законом права при этом будут полностью соблюдены. Вам будут оплачены все причитающиеся в этом случае компенсации и выплаты в соответствии с частью третьей статьи 180 Трудового кодекса РФ. Ваше согласие, либо отказ от изменения условий трудового договора, прошу оформить письменно в виде заявления, с обязательным указанием причин отказа, на имя начальника... до 26.06.2017 Вопрос: почему указано что компенсации и выплаты будут произведены в соответствии с частью третьей статьи 180 Трудового кодекса РФ. - это ведь сокращение Из уведомления получается, что выплат за два месяца не будет.
23 июня 2017, 08:06, вопрос №1676184, Ирина, г. Краснодар
2 ответа
Защита прав работников
Как уволиться с выплатой соответствующей компенсации, если проводится сокращение?
Добрый день. В компании идет сокращение штата, из нашего магазина увольняют 8 человек и хотят чтобы написали заявление по собственному желанию. Я не против увольнения, но хотелось бы чтобы было по ТК, с выплатой компенсаций. Какие мои действия?
25 апреля 2017, 12:07, вопрос №1620500, Алексей, г. Москва
3 ответа
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Выплаты при сокращении штатов
с 2014 г работал в бюджетной организации сторожем и по совместительству столяром в свободное от основной работы время на полный рабочий день и полную ставку.Трудовые договора были бессрочными. 12 01 2017 г я получил уведомление о сокращении штатов как сторож и устно меня предупредили что столяром я работаю тоже до 12 марта 2017 г. в начале марта вызвали в кадры и предложили ставку столяра так как после расторжения со мной договора по внутреннему совместительству ставка стала вакантной. При этом после сокращения сторожа мне не были выплачены выплаты по ст 178 ТК. объясняя тем что меня трудоустроили на вакантную должность. На мой возражения что меня сократили с основной работы и расторгли договор по совместительству -ответили что все по трудовому законодательству правильно. Очень хотелось бы узнать на сколько правильно меня оставили без всяких выплат .Зарание благодарен
17 апреля 2017, 14:07, вопрос №1611247, любовь Арович, г. Красноярск
6 ответов
Защита прав работников
Какие выплаты положены работникам при сокращении отдела?
Добрый день!подскажите пожалуйста ,у меня такая ситуация:работаю в банке в отделе инкассации, отдел закрывают работников под сокращение, у меня вопрос какие выплаты положены по закону? Нам предлагают подписать соглашение и выплатить по две зарплаты правильно ли это? Или не стоит подписывать соглашение? Спасибо.
03 апреля 2017, 09:13, вопрос №1594887, Антон, г. Москва
5 ответов
Защита прав работников
Как будет оплачиваться больничный, если меня уволили по сокращению?
Добрый день. меня уволили по сокращению, хочу уточнить, если я пойду на больничный мне будут выплачивать пособие+больничный или только больничный?
06 декабря 2016, 08:12, вопрос №1464302, Инесса, г. Челябинск
1 ответ
Трудовое право
Правильность увольнения работника по сокращению штатов
Добрый день. Разъясните сложившуюся ситуацию В уведомлении на сокращение указано, что должность будет исключена из штатного расписания 5 декабря, а 4 декабря работник будет уволен. С уведомлением работник ознакомлен под роспись 6 октября. Увольняют его 7 декабря. Законна ли такая процедура увольнения? Как работнику поступить далее?
04 декабря 2016, 10:04, вопрос №1462158, Надежда, г. Красноярск
3 ответа
Трудовое право
Выплаты при сокращении
На работе должно произойти сокращение, уведомления уже на руках. Мы знаем. что есть возможно уйти заранее. Вопрос заключается в следующем: будет ли разница в выплатах денег, в случае, если мы дождемся положенного срока, и если мы уйдем заранее? Если будут, то какие? В чем их разница будет? В сроках, в размерах? И имеет ли право руководитель не подписать заявления о нашем согласии уйти до истечения срока?
02 декабря 2016, 09:08, вопрос №1460423, Данил, г. Москва
3 ответа
Защита прав работников
Положены ли работнику выплаты по сокращению, если он отказался от предложенной вакансии?
Добрый день! Я, Галиев Ильдар Акрамович, работаю в г. Мегионе в ПГО "Тюменьпромгеофизика" 9,5 лет инженером-электроником в цеху. В связи с оптимизацией меня решили сократить, но в свою очередь предложили перевод на работу в поле оператором. В поле работать мне не подходит. Вопрос мой в том, заплатят мне что нибудь пока я буду искать другую работу или скажут, что предлогали работу, а я отказался?
25 ноября 2016, 05:11, вопрос №1452603, Галиев Ильдар Акрамович,
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 02.11.2018