Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

804 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Внесение изменений в трудовой договор

Соглашение о внесении изменений в трудовой договор описывается в статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Эта и другие статьи главы 12 ТК РФ регулируют порядок, правила и условия, а также процедуру, по итогам которой преамбула договора или иная его часть будут изменены.

Согласно профильному законодательству внесение изменений в трудовой договор может быть проведено только с обоюдного согласия сторон: работодателя и работника. Изменение фиксируется либо в виде дополнительного письменного соглашения, либо на основании заявления/уведомления, ссылка на которые содержится в личном деле работника.

Несмотря на простоту процедуры, она вызывает множество вопросов и сложностей. Так, договорные отношения между организацией и сотрудником могут никак не оформляться, может отсутствовать заявление или уведомление работника.

Чтобы быть уверенным, что изменения в трудовом договоре не нарушают ваши права, проконсультируйтесь с юристами портала Правовед.ru. В любое время специалисты сервиса (он-лайн и по телефону) ответят на ваши вопросы.

Похожие темы

804 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «внесение изменений в трудовой договор»

Все темы
Искать

Как избежать штрафа за отсутствие уведомления о приеме на работу иностранного гражданина?

Не было подано уведомление по сотруднику имеющему ВНЖ, работает у ИП с 2014г. Как поступить сейчас, чтобы избежать штрафа?

28 Июня 2017, 10:56, вопрос №1680679 Марина, г. Ростов-на-Дону

Нужно ли доп соглашение к трудовому договору при изменении адреса организации

Добрый день! Мне не очень ясна такая ситуация: организация меняет юр адрес в пределах одного города, требуется ли в этом случае оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам работников? Адрес указывается в "адресах и реквизитах" договора,...

26 Мая 2017, 16:17, вопрос №837554 Алина, г. Воронеж

Получите совет юриста за 15 минут!

804 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как правильно внести изменения в должностную инструкцию, если есть несоответствие по разряду работника?

Здравствуйте! Подскажите, такая ситуация: по тарификации у рабочего по ремонту стоит 4 разряд, а должностная инструкция была разработана по 2 разряду, как теперь поступить увеличить человеку обязанности или понизить разряд, но соответственно и...

17 Мая 2017, 15:30, вопрос №1638984 Алена, г. Симферополь

Нужно ли собрание участников ООО для внесения изменений в трудовой договор с генеральным директором?

Добрый день! Нужно ли проводить общее собрание участников ООО для внесения изменений в трудовой договор с генеральным директором в связи с проведением специальной оценки условий труда и составлять протокол о внесении изменений? В договор...

17 Мая 2017, 12:28, вопрос №1638720 Евгений, г. Санкт-Петербург

Дата росписи в должностной инструкции не совпадает с датой принятия на работу, правомерно ли это?

Добрый день! Сотрудник принят на работу 15-м числом, а в должностная инструкция (в которой он расписался об ознакомлении) от 16 числа - не нарушаем ли мы нормативы?

21 Апреля 2017, 07:21, вопрос №1615878 Алена, г. Красноярск

Как уволиться генеральному директору при окончании срока договора

Договор с генеральным директором заключен на 1 год. Срок истекает через 3 недели. Учредитель молчит, намерения его о продлении/непродлении договора неизвестны. Вопросы: 1)за сколько дней до истечения срока договора ген. директор должен писать...

08 Ноября 2016, 18:40, вопрос №1434581 Денис, г. Самара
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Реогрганизация муниципального учреждения путем слияния

Доброе утро!На основании постановления о реорганизации путем слияния трех учреждений МКОУ ДО "ДЮСШ" , МКУ "Дом спорта" , МКУ "СК Людиновский" должно получиться новое учреждение МБУ "ДЮСШ". Скажите, пожалуйста, на какие правовые акты необходимо...

05 Октября 2016, 08:37, вопрос №1397519 анастасия, г. Людиново
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Изменение графика выхода на работу

Здравствуйте! Я работаю в редакционно-издательском отделе вуза более 10 лет. На протяжении этого времени литературные редакторы имели один присутственный день в неделю, или выходили на работу по согласованию с авторами. Это было открыто, гласно и...

08 Сентября 2016, 09:23, вопрос №1370881 Анна, г. Санкт-Петербург
1500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Законно ли изменение должностной инструкции в одностороннем порядке, с добавлением материальной ответственности сотруднику?

Здравствуйте. Я устраивалась в компанию менеджером по работе с клиентами, у меня есть должностная инструкция. Я офисный работник, но тк как у нас нет кладовщика, я присутствую на отгрузках, считаю, так же веду для себя учёт продукции готовой на...

06 Сентября 2016, 16:06, вопрос №1368906 Анна, г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться в ситуации с трудовой книжкой и увольнением

Господа юристы, помогите разобраться в ситуации. Я был уволен 17 февраля с работы (за прогул) запись в трудовой книжке от 17.02.2016. Подал в суд на работодателя, иск о восстановлении на работе, оплате периода вынужденного прогула и морального...

13 Августа 2016, 13:03, вопрос №1344498 Илья, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Внесение изменений в трудовые договора по условиям оплаты труда

Руководство предприятия хочет прописать в трудовых договорах работников следующий пункт: "Работодатель имеет право по своему усмотрению выплачивать Работнику премии, различные надбавки и доплаты". Правильно ли это?

22 Июня 2016, 11:25, вопрос №1291782 Татьяна, г. Челябинск

Заставили подписать задним числом доп.соглашение о снижении оклада и изменении должности, можно ли аннулировать?

Работодатель, под устной угрозой увольнения, заставил подписать допсоглашение о снижении оклада (минус 20 000 в месяц) и изменении должности (новая должность ниже по уровню) задним числом, можно ли аннулировать? Обстоятельства: - под устной...

22 Мая 2016, 13:09, вопрос №1260288 Сергей, г. Москва
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Продажа ООО и смена ген директора

Здравствуйте! Продали ООО (было два участника) но ген директора не поменяли т.к. в последний момент новый не пришел. Деньги получили документы отдали. Обещают в течении 2х дней поменять на нового ген директора, но у меня сомнения в добросовестности...

17 Мая 2016, 18:55, вопрос №1255272 Николай, г. Санкт-Петербург
900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Прием на работу иностранца со свидетельством о предост. Вр. Убежища

Добрый день. У меня розничный магазин, я ИП. В данный момент ищу нового сотрудника (продавец). Ко мне хочет устроиться девушка, гражданка Украины. У нее есть свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Могу ли я ее...

24 Апреля 2016, 10:42, вопрос №1231516 Василий, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Уведомление ФМС по трудоустройстве Киргизов

Добрый день. Прошу подсказать, нужно ли уведомлять ФМС о приеме на работу граждан Киргизии, или для них это не обязательно? Второй вопрос, если мы уволили гражданина Киргизии и не уведомили в 3 дневный срок ФМС, можно ли сделать это позже?

25 Марта 2016, 11:18, вопрос №1194881 Мария, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats