Трудовой договор

Для возобновления трудового договора работодатель требует у меня документ подтверждающий досрочное завершение пребывания в добровольческом формировании. Был приостановлен трудовой договор на основании контракта о пребывании в добровольческом формировании сроком на 6 месяцев. Вернулся домой раньше окончания срока контракта. Никаких документов об исключении из добровольческого формирования мне не выдавали. На запросы военкомата в/ч отвечает долго или вообще не отвечает. Как восстановиться на работе после возвращения из зоны СВО?

Здравствуйте подскажите пожалуйста уволилась с магазина написала заявление на увольнение приказ об увольнении готов с 17 числа внесена запись в трудовую книжку о том что уволена по собственному желанию дата увольнения с 1 августа можно ли заключить трудовой договор на другом месте работы

Хочу уволится. Трудовой договор был подписан от 17 июля 2024, но принята на работу от 20 Июля 2024 (прописали в трудовой книжке) , а вышла на работу 22 июля. Испытательный сорок 1 месяц. О какой даты идёт испытательный срок. От даты заключения трудового договора или от даты приёма

Заключен трудовой договор в организации, должность в трудовом договоре прописана Электромонтер, но выполняю по факту обязанности по другой должности, специалиста по делопроизводству. Обязанности электромонтера не исполняю совсем (только числюсь). Могут ли за это уволить?

Сотрудник работает в организации в должности заместителя генерального директора.В сентябре он уезжает на длительное время в другую страну.Технически он может продолжать дистанционно исполнять свои обязанности (вести финансовый учет,разрабатывать внутренние документы и пр.), поэтому руководителю не хочется его увольнять.Мы можем оставить данного сотрудника в штате,продолжать начислять ему з/п и платить за него взносы?Необходимо ли делать записи в трудовую книжку (о переводе,например) и менять или составлять новый трудовой договор?Или можно ничего не менять и оставить так как есть?Евгений

Здравствуйте, 15.07 внесли запись в трудовую книжку, трудовой договор не подписывала, 16.07 передумала выходить, не устроила работа, а запись в электронной трудовой есть, могу ли я устроиться другую работу и может ли работадатель аннулировать договор?

Добрый день! "Работнику устанавливается оклад в размере 19000(девятнадцать тысяч ) рублей в месяц на постоянной основе на 0,25 ставки. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени." Так прописано в нашем трудовом договоре. 19000 тысяч это на полную ставку. Правильно ли прописано или надо изменить формулировку?

Год назад устроилась на фирму написала заявление о приеме на работу. В трудовой работодатель сделал запись о приёме на работу. Но проверив свои пенсионные взносы обнаружила, что их нет. Так же нет оплаченных налогов. Работодатель предлагает подписать трудовой договор задним числом. Трудовая находится у него. Как мне поступить в данной ситуации

Добрый день я заключил контракт на год в сентябре он у меня должен закончиться почему разливают контрактов автоматически без моего ведома если я с этим не согласен также я не против а продлевания контакта Я так понимаю если оформляю новый контракт то должны быть все выплаты так как заключение контракта

Здравствуйте,подписала договор с работодателем на год. где прописано,что в случае расторжение с моей стороны раньше положенного срока,я должна выплатить сумму 20 тыс. рублей Но обучение прошло только 1 день,как поступить? Должна ли я буду выплатить полную сумму?

Добрый день! Я оформлен официально по ТК РФ, но решил для себя найти еще 1 работу и там также просят официальное оформление по ТК. Задача- ни один из работодателей не должен видеть, что я работаю официально в другой компании Вопрос- возможно ли оформиться сразу в 2 компании? И самое главное не узнают ли работодатели об этом?