Трудовая книжка

Добрый день! Подскажите, как необходимо указать в трудовом договоре информацию о том, что я принимаю на работу сотрудника на неполную ставку (например, на 0,5 или на 0,25 ставки)? И как необходимо внести запись о приеме на работу в трудовую книжку в этом случае? Спасибо

Добрый день. Супруга в декрете. Организация ликвидирована решением арбитражного суда. Головной офис находился в другом городе, примерно за 1000км. О ликвидации никто не предупреждал. Узнали случайно, от третьих лиц, что якобы всем выслали трудовые книжки и все получили выплаты. Но мы не видели ни выплат ни высланных трудовых книжек, как и другие декретницы. Дозвонится ни кому не возможно, ни руководителю ни бухгалтерии, либо не доступны либо просто не отвечают. Опять же встает вопрос с детским пообием. фсс говорит что больше пособий не будет, нужно переоформлять, но нужна трудовая книжка которая не известно где. Ответов получить от кого то наверно не получится. Вообщем вопрос что делать и куда обращаться, как правильно действовать в таких ситуациях.

Сегодня узнал,что меня оформили на должность зам ген директора в ООО,причем задним числом.Заявление я не писал,трудовой договор не подписывал,трудовая книжка на руках. Единственное ставил подпись в банке на получение дебетовой карты расчетного счета этого ООО.Вопрос- на основании чего ген.директор мог это оформить,законно ли это.Как мне быть в данной ситуации?Работать я там не планирую.Спасибо

Я молодой специалист. Со мной был заключен трудовой договор на 3 года, которые истекли сегодня. 27.08. я с работодателем должна встретиться,чтобы уволиться и забрать трудовую книжку, но узнала, что работники также подписывают обходные листы при увольнении. Нужно ли мне это,если истек срок договора? И на каком основании правильнее уволиться - на основании истечения срока договора или по согласию обеих сторон?

Доброе время суток. У моего мужа в трудовой книжке обнаружили наложение дат (уволен с прежней работы 06.10.17 , а принят на новую 26.09.17) . Трудовую с прежней место работы получили с большим опозданием из-за отдаленности, на новой работе сделали запись по фактической дате начала работы. Приступил к новой работке ранее даты увольнения потому что работал по вахте и в момент трудоустройства находился на свободной вахте по ее окончанию его уволили по собственному желанию. На новой работе работодатель исправить запись не может так как с 26.09.17 уже произвел выплаты в пенсионный фонд. Мы позвонили в пенсионный фонд нам сказали что для начисления пенсии данная запись не будет являться ошибкой. Но для банка данная запись является ошибкой и мы не можем оформить кредит на покупку жилья. Как нам исправить данную запись?

В организации работает сотрудник с трудовой книжкой колхозника. В постановлении Правительства от 16.04.2003 № 225 отмечено, что трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену не подлежат. Имеет ли это постановление силу относительно к трудовым книжкам колхозника? Если нет, то каким образом необходимо переоформить трудовую книжку данному сотруднику, который уже является работником несколько лет и не достиг пенсионного возраста.

В последний день увольнения была посчитана инвентаризация как товара так и денежных средств. Недостача была менее чем в 300рублей. Трудовая книжка была получена на руки через 2 недели. Прошло уже больше месяца выевляется недостача по товару. Может ли компания подать на меня в суд? И буду ли я платить эту недостачу?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: с 2015 года работала в организации на должности ст. продавца, а в 2017 была переведена на должность зав. магазином. Проработала в этой должности 6 месяцев и в связи с нерентабельностью магазина нас сократили. Была очень удивлена когда получила тр. книжку. Записи о том, что был перевод на должность нет. Правомерно ли это? С отделом кадров данной организации я связалась по телефону. Мне сказали, что такую запись в тр. книге не делают и у меня есть приказы на должность, которые я могу показать работодателю при оформлении.

Здравствуйте, я собираюсь увольняться с работы, так как понял, что работа не для меня. Увольняюсь на испытательном сроке, следовательно, 3 дня надо проработать до полного увольнения. Какие записи и куда пойдет запись об увольнении по статье? Только в трудовую книжку или ещё куда-либо? Работаю в банке оператором колл центра.

Здравствуйте, у меня такая ситуация: мне предложили должность на другой работе, но по документам я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, хоть и работаю в эти календарные дни, и уволиться за одним числом не могу, но мне уже нужна трудовая книжка, что в такой ситуации можно сделать?

Здравствуйте. Если у меня трудовая книжка будет лежать по основному месту работы (в коммерческой организации) и я устроюсь еще преподавателем на полставки в вуз, будет ли запись в трудовой по 0,5 ставки, входят ли они в трудовой стаж?

Здравствуйте. Сейчас ко мне на работу устраивается сотрудник, который еще оформлен у предыдущего работника. Фактически он сейчас работает у меня, мы с ним собираемся подписать трудовой договор. У меня находится его трудовая книжка. Предыдущий работодатель еще с ним договор не расторг и грозится поставить плохую отметку в трудовой книжке, а также не хочет выплачивать компенсации за отпуск последнего года работы. Как быть в этой ситуации?