Разрешение на работу в России

Здравствуйте. Вопрос - я, как гражданин Украины с пропиской в ДНР, имею действующее разрешение на работу в РФ как высококвалифицированный специалист. Я ездил в отпуск заграницу. Сколько у меня есть времени на оформление временной регистрации по прибытию на территорию РФ?

Добрый вечер! Я работал в одной частной организации функция Зам директора от 2004 г. по 2010 г. Потом работаю у компании которую я создал с 2010 г. по настоящему время. От 2004 г. до 2009 г. у меня всегда била виза и разрешение на работу а 2010 г я получил ВРП а 2012 г. я получил Вид на жительство до 2021 г. Я гражданин Боснии и Герцеговине и родился 1958 г.В прошлом году когда мне исполнило 60 лет я сдал документа за пенсию.Получил отказ а причина не достаточно трудового стажа, по ихнем у меня только стаж от дате получения Вид на жительства то есть от 2012 г. Од 2004 г. до 2012 г. стажа нет а по закону у меня должно быт минимально 9 лет стажа а у меня всего 7 лет и получил отказ.Компания где я работал до 2010 г. ликвидирована а все оплачивал как положено что можно сделать!!!

Добрый день куда писать жалобу если у фирмы работают нелегалы, без патентов и разрешения на работу. А также выдают зарплату только в конвертах. И где посмотреть образец этого заявление. И скажите куда лечше писать в налоговую или УФМС. Спасибо.

Я как иностранный гражданин плачу ежемесячно за патент (разрешение на работу), но на работе с моей заработной платы ещё взыскиваются налог на доход(НДФЛ) . Это законно ли? Я дважды плачу налог или нет?

Иностранный гражданин (Сербия) официально работает в Москве, имеет ВКС, рабочую визу до августа 2021 года, разрешение на работу. Может ли он претендовать на получение ВНЖ в РФ? И дополнительный вопрос. Если он увольняется с работы, но рабочая виза еще действует, сколько он может находиться на территории РФ? И будет ли аннулирована виза?

Добрый день! Сестра ( гражданка Украины) пересекая границу поставила Комерческую визу , хотя по факту приехала работать , нужна была рабочая виза. Я правильно понимаю, что сейчас с коммерческой визой она не может получить разрешение на работу ?

Подскажите, пожалуйста, детальный алгоритм действий для получения ВНЖ в РФ для гражданина Украины ВКС? Вводные: - сейчас работаю в международной компании как высококвалифицированный специалист - есть разрешение на работу - есть временная регистрация - есть миграционная карта что необходимо делать, куда идти, куда звонить, какие документы заполнять, чтобы получить ВНЖ в РФ?

Добрый день! Компания намерена заключать договор найма с гражданкой РФ, однако согласно условиям договора право проживания в жилом помещении также будет иметь ее супруг — гражданин Казахстана. На текущий момент действует договори найма на предыдущий период, срок найма по которому оканчивается 16.07.2019 г. Гражданин Казахстана представил заключенный с ним трудовой договор от 23.04.2019 г. с ИП на неопределенный срок и подтверждение отправки уведомления о заключении данного трудового договора в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел с соблюдением 3-х дневного срока. Цель визита согласно миграционной карты — работа. Отметка в миграционной карте проставлена 23.04.2019 г. на срок до 16.07.2019 г. (видимо срок указан по сроку действия договора найма жилого помещения, т.к. срок действия трудового договора не ограничен). *не очень понимаю, почему отметку проставили только 23.04.2019 г., возможно ранее не было трудового договора. Согласно п. 5 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). Правильно ли я понимаю, что: 1. организация-наймодатель жилого помещения является принимающей стороной (не ИП-работодатель) — пп. 7) п. 1 ст. 2 ФЗ «О миграционном учете» № 109-ФЗ от 18.07.2006 г.; 2. Уведомление о прибытии по месту пребывания в орган миграционного учета должна подать организация-наймодатель жилого помещения; 3. Уведомление о прибытии по месту пребывания должно быть подано до истечения срока пребывания, указанного в миграционной карте — до 16.07.2019 г. (так как без продления срока пребывания иными способами, он должен выехать с территории РФ не позднее 16.07.2019 г., с 17.07.19 он уже находится в РФ незаконно); 4. в качестве документа-основания, наряду с договором найма жилого помещения, должна быть предоставлена копия трудового договора (возможно дополнительно запрошу письмо работодателя, что трудовой договор на текущий момент действует, условия по сроку неизменны). Насколько я поняла, патент/разрешение на работу для граждан Казахстана не требуется; 5. в миграционной карте проставят отметку о сроке, идентичному указанному заявителем-наймодателем в Уведомлении о прибытии по месту пребывания, т.е. по дату прекращения нового договора найма жилого помещения. Что еще порекомендуете учесть в данной ситуации? Заранее благодарна.

Здравствуйте! Я гражданин Азербайджана, вырос, учился в России. Но не смог получить гражданство РФ, потому что родился в р.Азербайджан. В настоящее время я нахожусь на территории РФ, у меня имеется разрешение на работу (патент). Папа у меня гражданин России. Как я могу получить гражданство РФ, в упрощенном виде?

Ко мне(30 лет) в Москву хочет приехать младший брат(17 лет), из другого города на лето, что бы подработать. Фамилии у нас разные т.к. я свю меняла. Нужны ли доверенность от родителей и разрешение на работу?

1,5 года назад мой сособственник по коммунальной квартире вселил в свою комнату арендатора, гражданку Украины. Тип коммуналки: комнаты - отдельные объекты собственности, у каждой-свой собственник и + места общего пользования в общей долевой собственности. Письменного согласия на вселение я не давала. В последние полгода арендатор стала вести как-то странно: провоцирует скандалы, агрессивно себя ведет, стала подозрительной, отказывается убирать в МОП по установленному собственниками графику. Я, собственница соседней комнаты, и проживающие в квартре ощущаем дискомфорт, стараемся лишний раз не выходить в МОП. Вселивший ее сособственник на мои претензии только рапортует сообщениями, что он "с ней поговорил". Что можно предпринять, как выселить агрессивную гражданку другого государства? Официально у нее есть разрешение на работу, виза, регистрация в Москве, но регистрация не по адресу фактического проживания, т.е. в нашей квартире у нее регистрации нет. Подскажите, пож-та, направление действий, возможных в правовом поле в данном случае.

Добрый день. У меня на участке работают граждане Украины. Зарегистрированы на три месяца, как и положено. Разрешение на работу не оформлялись. Может ли фмс без предупреждения заехать ко мне на территорию и проверить документы на предмет разрешения на работу? Если да, какие последствия для них и для меня? И ещё, если фмс пробрались ко мне на территорию без моего согласия, могу ли я подать на них жалобу?