Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Раздача листовок
Последние вопросы по теме «раздача листовок»
Возможно ли реклама такого вида заведения ( раздача листовок промоутером на улице ) https:/mk-lounge.ru/ На листове просто сайт и адрес будет указан
Добрый день! Возможно ли реклама такого вида заведения ( раздача листовок промоутером на улице )
https://mk-lounge.ru/
На листове просто сайт и адрес будет указан .
Могут ли обвинить в мошенничестве, если я работал промоуторем (раздача листовок) и на листовках была реклама мошенников, а я сам этого не знал
Добрый день. Могут ли обвинить в мошенничестве, если я работал промоуторем (раздача листовок) и на листовках была реклама мошенников, а я сам этого не знал. Что за это будет?
Часов в месяц будет выходить 125-130
Добрый день, подскажите, имеют ли право требовать от работника заявления за свой счёт, чтоб закрыть ими не отработанные часы. Мы работаем с напарницей 2/2, с 10:00 до 19:00 по будням и с 10:00 до 17:00 по выходным. Часов в месяц будет выходить 125-130. Нам говорят, что мы обязаны отрабатывать 150-160 часов в месяц. Раньше выходило больше часов, так как мы работали каждый день с 10:00 до 20:00. Но по некоторым обстоятельствам переехали, теперь работать можем только по такому графику. Больше 140 часов у нас никак выходить не будет. Один компьютер в офисе, никак дополнительно не выйти с напарницей одновременно. Даже сейчас в феврале при старом графике 2/2 с 10:00 до 20:00 вышло по 140 часов, просили написать заявление на один день за свой счёт. Я не понимаю зачем я должна писать заявление на день за свой счёт, который у меня итак по факту выходной. Предлагают ещё раздавать листовки, чтоб были дополнительно отработанные часы. Либо писать заявления, либо раздача листовок. А раздавать листовки, как я понимаю, это уже дополнительный заработок. Объясните, пожалуйста.
Устроились с другом на первую работу (раздача листовок) зарплату можно получить только в пятницу в 18: 00 а я в это время зарплату не могу забирать
Здравствуйте, мне 14 лет. Устроились с другом на первую работу (раздача листовок) зарплату можно получить только в пятницу в 18:00 а я в это время зарплату не могу забирать. Вопрос: как нужно оформить доверенность на друга что бы он смог получать зарплату вместо меня?
Как в данной ситуации поступить с выплатой долга?
альфа банк подал в суд, нахожусь без работном положении, мелки заработки раздача листовок. и тому подобное. не знаю как и идти в суд. платить не отказываюсь но не по 10.000 общая сумма долга 127.000 руб. Прошу помочь разобраться с этим.
Как правильно оформить рабочие процессы агентсва по подбору персонала?
Здравствуйте!
Моя компания (ИП, УСН6%) занимается подбором временного персонала на рекламные акции, в 90% случаев — промоутеров. На данный момент, когда я подписываю договор с заказчиком это договор о предоставлении информационных услуг. Отчасти это правда — я и моя команда действительно занимаемся именно этим. В нашей базе (около 20 тыс человек) люди видят вакансию работодателя, плюс есть общедоступные ресурсы для нахождения частных исполнителей единоразовых услуг (около 500 тыс человек на сторонних ресурсах) и по теории вероятности всегда находятся пара людей которые находятся рядом и не прочь подработать. В день мы обеспечиваем информацией где можно подзаработать около 120 человек, а так же находим ответственных исполнителей с опытом работы для наших клиентов.
Как это выглядит сейчас? Пока что по моему договору выглядит так, что я оказываю только супердорогие информационные услуги, человек работает на мероприятии заказчика бесплатно(без документов), и я без юр.оснований выплачиваю ему наличные на карточку сбербанка (дистанционно) — факт выплаты денег с моей стороны, а сотрудник трудится у заказчика. Так же заказчики не читают условия договора (или они неясные), и думают что это мои сотрудники, и не оформляют с ними никаких договоров.
Проблема в том, когда возникает вопрос — кому оказывает единоразовые услуги физ.лицо, кто перед ним несет ответственность? Кто и какие налоги обязан уплатить?
Пример сегодняшних договоров я предоставил — клиент оплачивает информационные услуги по подбору промоутеров исходя из стоимости 250 руб+6% за час предоставления услуг промоутера.
Взаимоотношения с промоутерами — полностью на устных договоренностях.
При тех объемах случайных людей и срочности которой требуют клиенты — организовать подписание договоров гпх с кандидатами не представляется возможным со стороны моей организации (либо за отдельные деньги — не адекватные для рынка данных услуг, как доп.услуга), более того, лишний документооборот делает мою деятельность финансово бессмысленной*.
*(Для примера срочный заказ- разовая работа промоутера, 3 часа по 250 руб\ч, выгода 150 руб для агентства, и 600 руб для физ.лица. Но смысла ехать из-за 600 руб к нам в офис, либо нам иметь сотрудника для распечатки 50-100 договоров в день на такие ничтожные суммы, либо требовать с заказчика необоснованные суммы за эту логистику.)
Я очень сумбурно и подробно описываю, так как в силу непонимания того как это должно быть — не могу даже сформировать точный запрос. Скорее максимально подробно рассказать о ситуации сейчас, и поставить общие цели. Цель — именно привести в порядок эти процессы в оказании услуг моей организацией, упорядочить по полочкам. Сделать это выгодным, и юр. безопасным, и для меня, и для клиентов, и для ребяток которые раздают листовки.
Расскажу какой вариант вижу я как юр.не образованный человек:
-расписать детальнее мои обязанности по договору (подбор персонала),
-отдельную агентскую комиссию,
-отдельно выплаты временному персоналу, если при единоразовых услугах надо платить в пенсионный и другие налоги (максимально оптимизировать налоги, чтобы сохранить конкуретные цены)
-возложить обязанность заключения единоразового договора предоставления услуг физ.лицом на заказчика, но сделать по этому договору наше агентство доверенным лицом Заказчика по исполнению выплат и уплате налогов (возможно ли? Логика зачем: чтобы договор был заключен на месте предоставления услуг, а выплаты можно было сделать оперативно онлайн)
-Продумать форму договора с временным сотрудником, которая либо подписывалась бы на территории заказчика, либо полностью дистанционно без канцелярских расходов (допустим согласие на оказание информационных услуг в поиске клиента для оказания услуг по раздаче листовок), какая-то публичная оферта.
По итогу, вопросы: Если у вас есть более изящное, интересное и производительное (не сковывающее бюрократией мое развитие) юр.решение для моей ситуации — был бы рад услышать ваши предложения по разработке юр.структуры для моей организации. Я так думаю это несколько договоров(для клиентов, для исполнителей — Каких?), разные договора в зависимости от потребностей клиентов и система как и где их применять — что бы рекомендовали заказать на сервисе, или сходить на очную консультацию? Мои дальнейшие шаги? На что обратить внимание при работе с адвокатами далее по моему вопросу? Так же есть ли у Вас предложения и идеи по автоматизации юридических\кадровых операций, которые применяли ваши клиенты?
P.S: Мотивировала меня на упорядочение деловых процессов неприятная ситуация — вышел оказать к заказчику иностранец(славянин) без патента, и согласно моему договору — заказчик попадал на крупные деньги за трудоустройство нелегалов. Я против «подстав», хоть мой юрист и настаивал, что я могу уклониться от помощи в решении данной ситуации Клиенту (Клиент с мной сотрудничал не по договору, он обратился ко мне в устной форме). Мы выбрали путь решения подписать договор ГПХ на физическое лицо(мою гражданскую жену), и уйти от больших штрафов для юр.лиц. По факту она и вела проект, с моим ИП заказчик не подписывал договора, хоть и звонил мне на телефон фирмы.
Очень хочется найти решение как легально предоставлять услуги конкурентного качества, не нарушая закон, не создавая проблем своим Заказчикам, все таки давай работу людям я чувствую что делаю хорошее дело, хоть и криво (пока что).
Можно ли вернуть деньги, отправленные исполнителю на карточку?
На Авито нашла исполнителя - раздача листовок, производство листовок и футболка с логотипом (за футболки и листовки везде предоплату просят). Перечислила деньги на карту сбербанка. Исполнитель пропал. С авито объявление снял (пользователь зарегистрирован был в 2017 году. Объявление полмесяца висело). Можно каким то образом вернуть уплаченные деньги.
Законна ли раздача листовок на Красной Площади?
Здравствуйте! Наша фирма планирует заниматься организацией экскурсий для иностранцев, и мы хотим раздавать им листовки на Красной Площади, у Большого Театра и в тому подобных туристических местах. Это законно или требуется какое-то разрешение? Спасибо.
Что грозит за расклейку рекламных листовок?
Живу в городе Бийск, устроился на работу и нужно расклеить листовки, можно ли их расклеивать на столбах?
Могут ли меня поставить на учет по делам несовершеннолетних за раздачу листовок?
Я раздавал листовки, об этом узнали, моим родителям позвонили и сказали что меня ставят на учет.
Имеют ли они на это право?
Можно ли оставлять рекламные листовки в поликлиниках?
Можно ли оставлять рекламные листовки в поликлиниках? Реклама к медицине отношения не имеет. Прокат колясок, манежей и тд
Имею ли я право раздавать листовки до достижения 18 лет?
Раздавал плакаты такого типа сказали что нельзя.
Могут ли меня поставить на учет за это?
Считается ли правонарушением раздача листовок?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста,можно ли распространять листовки с открытием нового магазина с товарами на улице и по почтовым ящикам?
Как избежать административной ответственности за несвоевременно сданный отчет СЗВ-М?
возможно ли избежать руководителю административного наказания по ст. 15.33.2 КоАП РФ за несвоевременно сданный отчет СЗВ-М за декабрь 2016, юрлицо подало сведения после акта ПФ от 28.04.17 и оплатило штрафы в соответствии с законодательством. 12.12.17 надлежит явиться в ПФ для подписания протокола об административном правонарушении.
Правомерна ли раздача рекламных листовок в помещении школы?
Правомерна ли раздача рекламных листовок в помещении школы, класса. И правомерно ли что их раздают несовершеннолетним. Спасибо
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы