Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Раздача листовок

Последние вопросы по теме «раздача листовок»

Фильтры
Уголовное право
Могут ли обвинить в мошенничестве, если я работал промоуторем (раздача листовок) и на листовках была реклама мошенников, а я сам этого не знал
Добрый день. Могут ли обвинить в мошенничестве, если я работал промоуторем (раздача листовок) и на листовках была реклама мошенников, а я сам этого не знал. Что за это будет?
, вопрос №3770644, Ярослав, г. Москва
Трудовое право
Часов в месяц будет выходить 125-130
Добрый день, подскажите, имеют ли право требовать от работника заявления за свой счёт, чтоб закрыть ими не отработанные часы. Мы работаем с напарницей 2/2, с 10:00 до 19:00 по будням и с 10:00 до 17:00 по выходным. Часов в месяц будет выходить 125-130. Нам говорят, что мы обязаны отрабатывать 150-160 часов в месяц. Раньше выходило больше часов, так как мы работали каждый день с 10:00 до 20:00. Но по некоторым обстоятельствам переехали, теперь работать можем только по такому графику. Больше 140 часов у нас никак выходить не будет. Один компьютер в офисе, никак дополнительно не выйти с напарницей одновременно. Даже сейчас в феврале при старом графике 2/2 с 10:00 до 20:00 вышло по 140 часов, просили написать заявление на один день за свой счёт. Я не понимаю зачем я должна писать заявление на день за свой счёт, который у меня итак по факту выходной. Предлагают ещё раздавать листовки, чтоб были дополнительно отработанные часы. Либо писать заявления, либо раздача листовок. А раздавать листовки, как я понимаю, это уже дополнительный заработок. Объясните, пожалуйста.
, вопрос №3626368, Надежда, г. Североуральск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Доверенности нотариуса
Устроились с другом на первую работу (раздача листовок) зарплату можно получить только в пятницу в 18: 00 а я в это время зарплату не могу забирать
Здравствуйте, мне 14 лет. Устроились с другом на первую работу (раздача листовок) зарплату можно получить только в пятницу в 18:00 а я в это время зарплату не могу забирать. Вопрос: как нужно оформить доверенность на друга что бы он смог получать зарплату вместо меня?
, вопрос №2906422, Роман, г. Пермь
Взыскание задолженности
Как в данной ситуации поступить с выплатой долга?
альфа банк подал в суд, нахожусь без работном положении, мелки заработки раздача листовок. и тому подобное. не знаю как и идти в суд. платить не отказываюсь но не по 10.000 общая сумма долга 127.000 руб. Прошу помочь разобраться с этим.
, вопрос №2156181, константин, г. Тольятти
1400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно оформить рабочие процессы агентсва по подбору персонала?
Здравствуйте! Моя компания (ИП, УСН6%) занимается подбором временного персонала на рекламные акции, в 90% случаев — промоутеров. На данный момент, когда я подписываю договор с заказчиком это договор о предоставлении информационных услуг. Отчасти это правда — я и моя команда действительно занимаемся именно этим. В нашей базе (около 20 тыс человек) люди видят вакансию работодателя, плюс есть общедоступные ресурсы для нахождения частных исполнителей единоразовых услуг (около 500 тыс человек на сторонних ресурсах) и по теории вероятности всегда находятся пара людей которые находятся рядом и не прочь подработать. В день мы обеспечиваем информацией где можно подзаработать около 120 человек, а так же находим ответственных исполнителей с опытом работы для наших клиентов. Как это выглядит сейчас? Пока что по моему договору выглядит так, что я оказываю только супердорогие информационные услуги, человек работает на мероприятии заказчика бесплатно(без документов), и я без юр.оснований выплачиваю ему наличные на карточку сбербанка (дистанционно) — факт выплаты денег с моей стороны, а сотрудник трудится у заказчика. Так же заказчики не читают условия договора (или они неясные), и думают что это мои сотрудники, и не оформляют с ними никаких договоров. Проблема в том, когда возникает вопрос — кому оказывает единоразовые услуги физ.лицо, кто перед ним несет ответственность? Кто и какие налоги обязан уплатить? Пример сегодняшних договоров я предоставил — клиент оплачивает информационные услуги по подбору промоутеров исходя из стоимости 250 руб+6% за час предоставления услуг промоутера. Взаимоотношения с промоутерами — полностью на устных договоренностях. При тех объемах случайных людей и срочности которой требуют клиенты — организовать подписание договоров гпх с кандидатами не представляется возможным со стороны моей организации (либо за отдельные деньги — не адекватные для рынка данных услуг, как доп.услуга), более того, лишний документооборот делает мою деятельность финансово бессмысленной*. *(Для примера срочный заказ- разовая работа промоутера, 3 часа по 250 руб\ч, выгода 150 руб для агентства, и 600 руб для физ.лица. Но смысла ехать из-за 600 руб к нам в офис, либо нам иметь сотрудника для распечатки 50-100 договоров в день на такие ничтожные суммы, либо требовать с заказчика необоснованные суммы за эту логистику.) Я очень сумбурно и подробно описываю, так как в силу непонимания того как это должно быть — не могу даже сформировать точный запрос. Скорее максимально подробно рассказать о ситуации сейчас, и поставить общие цели. Цель — именно привести в порядок эти процессы в оказании услуг моей организацией, упорядочить по полочкам. Сделать это выгодным, и юр. безопасным, и для меня, и для клиентов, и для ребяток которые раздают листовки. Расскажу какой вариант вижу я как юр.не образованный человек: -расписать детальнее мои обязанности по договору (подбор персонала), -отдельную агентскую комиссию, -отдельно выплаты временному персоналу, если при единоразовых услугах надо платить в пенсионный и другие налоги (максимально оптимизировать налоги, чтобы сохранить конкуретные цены) -возложить обязанность заключения единоразового договора предоставления услуг физ.лицом на заказчика, но сделать по этому договору наше агентство доверенным лицом Заказчика по исполнению выплат и уплате налогов (возможно ли? Логика зачем: чтобы договор был заключен на месте предоставления услуг, а выплаты можно было сделать оперативно онлайн) -Продумать форму договора с временным сотрудником, которая либо подписывалась бы на территории заказчика, либо полностью дистанционно без канцелярских расходов (допустим согласие на оказание информационных услуг в поиске клиента для оказания услуг по раздаче листовок), какая-то публичная оферта. По итогу, вопросы: Если у вас есть более изящное, интересное и производительное (не сковывающее бюрократией мое развитие) юр.решение для моей ситуации — был бы рад услышать ваши предложения по разработке юр.структуры для моей организации. Я так думаю это несколько договоров(для клиентов, для исполнителей — Каких?), разные договора в зависимости от потребностей клиентов и система как и где их применять — что бы рекомендовали заказать на сервисе, или сходить на очную консультацию? Мои дальнейшие шаги? На что обратить внимание при работе с адвокатами далее по моему вопросу? Так же есть ли у Вас предложения и идеи по автоматизации юридических\кадровых операций, которые применяли ваши клиенты? P.S: Мотивировала меня на упорядочение деловых процессов неприятная ситуация — вышел оказать к заказчику иностранец(славянин) без патента, и согласно моему договору — заказчик попадал на крупные деньги за трудоустройство нелегалов. Я против «подстав», хоть мой юрист и настаивал, что я могу уклониться от помощи в решении данной ситуации Клиенту (Клиент с мной сотрудничал не по договору, он обратился ко мне в устной форме). Мы выбрали путь решения подписать договор ГПХ на физическое лицо(мою гражданскую жену), и уйти от больших штрафов для юр.лиц. По факту она и вела проект, с моим ИП заказчик не подписывал договора, хоть и звонил мне на телефон фирмы. Очень хочется найти решение как легально предоставлять услуги конкурентного качества, не нарушая закон, не создавая проблем своим Заказчикам, все таки давай работу людям я чувствую что делаю хорошее дело, хоть и криво (пока что).
, вопрос №2112770, Валерий, г. Москва
Гражданское право
Можно ли вернуть деньги, отправленные исполнителю на карточку?
На Авито нашла исполнителя - раздача листовок, производство листовок и футболка с логотипом (за футболки и листовки везде предоплату просят). Перечислила деньги на карту сбербанка. Исполнитель пропал. С авито объявление снял (пользователь зарегистрирован был в 2017 году. Объявление полмесяца висело). Можно каким то образом вернуть уплаченные деньги.
, вопрос №2034926, Ольга, г. Москва
Административное право
Законна ли раздача листовок на Красной Площади?
Здравствуйте! Наша фирма планирует заниматься организацией экскурсий для иностранцев, и мы хотим раздавать им листовки на Красной Площади, у Большого Театра и в тому подобных туристических местах. Это законно или требуется какое-то разрешение? Спасибо.
, вопрос №1950669, Евгения, г. Москва
Административное право
Что грозит за расклейку рекламных листовок?
Живу в городе Бийск, устроился на работу и нужно расклеить листовки, можно ли их расклеивать на столбах?
, вопрос №1936131, Виктор, г. Бийск
Административное право
Могут ли меня поставить на учет по делам несовершеннолетних за раздачу листовок?
Я раздавал листовки, об этом узнали, моим родителям позвонили и сказали что меня ставят на учет. Имеют ли они на это право?
, вопрос №1920639, Пахомов Кирилл, г. Новокузнецк
Административное право
Можно ли оставлять рекламные листовки в поликлиниках?
Можно ли оставлять рекламные листовки в поликлиниках? Реклама к медицине отношения не имеет. Прокат колясок, манежей и тд
, вопрос №1918744, Роман, г. Барнаул
Гражданское право
Имею ли я право раздавать листовки до достижения 18 лет?
Раздавал плакаты такого типа сказали что нельзя. Могут ли меня поставить на учет за это?
, вопрос №1876398, Пахомов Кирилл, г. Новокузнецк
Административное право
Считается ли правонарушением раздача листовок?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста,можно ли распространять листовки с открытием нового магазина с товарами на улице и по почтовым ящикам?
, вопрос №1842133, Оксана, г. Истра
Административное право
Как избежать административной ответственности за несвоевременно сданный отчет СЗВ-М?
возможно ли избежать руководителю административного наказания по ст. 15.33.2 КоАП РФ за несвоевременно сданный отчет СЗВ-М за декабрь 2016, юрлицо подало сведения после акта ПФ от 28.04.17 и оплатило штрафы в соответствии с законодательством. 12.12.17 надлежит явиться в ПФ для подписания протокола об административном правонарушении.
, вопрос №1841952, Елена, г. Нарьян-Мар
Гражданское право
Правомерна ли раздача рекламных листовок в помещении школы?
Правомерна ли раздача рекламных листовок в помещении школы, класса. И правомерно ли что их раздают несовершеннолетним. Спасибо
, вопрос №1790229, Константин, г. Краснодар
Административное право
Можно ли расклеивать рекламные листовки на деревьях, урнах, подъездах, фасадах на территории Москвы?
Можно ли расклеивать рекламные листовки на деревьях, урнах, подъездах, фасадов домой, в лифтах на территории Москвы? Если что- то запрещено, то что и согласно какому п. какого закона? Какой грозит штраф? Где разрешено на улицах размещать листовки?
, вопрос №1769360, Тамара, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Другие популярные темы
Дата обновления страницы 10.07.2023