Предвзятое отношение

Здравствуйте. Мы с коллегами находимся в служебной командировке. Живём в одном помещении. У них ко мне предвзятое отношение. Могу ли я сделать запись на диктофон В телефоне без предупреждения, о том как они обсуждают лично меня, и какие козни мне строят. Напишите пожалуйста основание какой статьи разрешается

Меня и моего ребёнка вызывают на педсовет,предъявляя смешные причины- плохо ведёт себя на перемене,бегает,играл картошкой,оставленной в коридоре и т. д.Имущество школьное не портил,в драках не участвовал,не курил.Единственный отличник в классе.Да,есть некоторые проблемы в поведении= он шумный,непоседливый.Во всём обвиняют его,даже когда он лично в этом не участвовал,а просто находился рядом.В школу меня ни разу не вызывали,в дневнике нет замечаний.Мой вывод=предвзятое отношение к моему сыну,4 месяца назад был конфликт с классным руководителем.Детей бросила одних после посещения цирка и посадила на маршрутку в обратную сторону.Учителя стали на её защиту и теперь жалуется она и её подруги=коллеги.Это давление на меня через ребёнка.Ребёнок получил психологическую травму,отказывается посещать школу из-за того что он будет всегда виноват.Как мне действовать в сложившейся ситуации?

Устроилась работать в пекарню официально 1.10.2021г,8ч рабочий день с 8:00-16:00 график 5/2 , недалеко от дома. Работала без нареканий и без нарушений , пришел новый администратор , общего языка не нашли , так как я отказывалась выходить на подработки , началось ко мне предвзятое отношение. В итоге спустя 1,5г меня он просит , принуждает написать заявление по собственному , на что я сказала НЕ БУДУ, есть претензии ко мне? Пожалуйста все в письменном виде. В итоге он устно мне изменил график с 7:00 до 15:00, 2 дня я приходила на работу к 7:00 без опозданий , так как ребёнок был в гостях,далее начала водить ребенка 4г в детский сад (мать-одиночка официально), физически не могла быть на рабочем месте в 7:00 , он брал с меня эти 2 дня подряд объяснительные , чтобы была причина на увольнения по статье , на второй день после работы поехала в офис , написала заявление с просьбой о неполном рабочем дне , так как являюсь матерью одиночкой , тут же вывели новый приказ об изменении графика на ставку 0,75 6ч рабочий день с 8:00 до 15:00 с перерывом час на обед. Меня это устроило. Сегодня 6.04.2023 в устной форме мне администратор сообщает о том что сегодня 6.04.23г данный магазин в котором я работаю с напарницей заказывается на ремонт , пиши заявление об увольнении , либо предлагает другой магазин этой же фирмы в 30км от города. Цитата его « так как у нас нет вакансии в твоем графике либо пиши заявление по собственному,либо завтра выходи в другой магазин» НИКАКИХ официальных или письменных предупреждений о закрытии магазина , ремонте и тд НЕ сообщалось .

Ребенка поставили на внутришкольный учет, без присутствия родителей и ребенка на совете профилактики, просто с ребенком передали домой бумажку на подпись , законнно ли это? Предвзятое отношение классного руководителя, постоянно называет его клоуном ( имеется аудиозапись)

Доброго времени суток. Как правильно написать заявление (запрос), чтобы разрешили поставить ограду на кладбище. У меня на коммерческом квартале захоронение и резерв, возведен мемориальный комплекс и установлен памятник, лавочка (гранитные). Хочу установить ограду, поскольку люди, посещающие другие захоронения идут через мой комплекс, было разбито несколько плиток, отколот памятник, исчезают цветы. Я хочу свой участок огородить. В МУП "Память", где я покупала место и заключала договор - мне запретили устанавливать ограду. Документально это нигде не обосновано, я лично разговаривала с сотрудниками, директором - никаких документов по поводу того каких размеров могут быть ограждения и могут ли быть вообще - у них нет. Они ссылаются на эстетический вид квартала. Что если установлю я, то будут устанавливать другие. Правомерно ли поступает МУП "Память" и как мне добиться разрешения на установку ограды, чтобы мне в дальнейшем не заставили ее демонтировать. Чтобы все было согласовано, не самовольно установлено. Размер моего участка 3,0 на 2,3 м. Дирекция МУП "Память" утверждает, что места под захоронения всем одинаковые выдаются на коммерческом квартале, но посмотрев и сравнив все места, я обнаружила, что несколько комплексов занимают большую площадь (3,6 на 2,3 м), чем прописано в договоре. Задав этот вопрос - мне сказали, что люди заняли место самовольно, а они не проследили - ничего не поделаешь. Поскольку предвзятое отношение ко мне со стороны МУП "Память" хочу все оформить документально (может есть какое-то положение по которому я имею права на своем участке устанавливать все, что хочу - размер, форма, материал, конструкция) Подскажите, как поступить в данной ситуации

Здравствуйте. Супруг пограничник, на работе у старшины к супругу предвзятое отношение и ко мне( т, е к супруге). Старшина за спиной мужа пытается нас перевести в другое место службы. У мужа с работой проблем никогда не было, одни благодарности. Со старшиной они не сошлись характерами. Имеет ли старшина право перевести на равностоящую должность в другое место?

Меня пытается уволить начальник службы безопасности за то, что я за территорией подобрал колесо после аварии и увёз его домой. Он испытывает ко мне предвзятое отношение по моему мнению и пытается найти повод меня уволить.

Здравствуйте! На моего сына 4 лет в детском саду воспитатель написала докладную. На днях еще и мама девочки тоже написала докладную, что мой сын на занятиях ударил ее дочь. Воспитатель постоянно жалуется что он обижает детей. Ходила на беседу с заведующей, разговаривала с воспитателем, с родителями девочки. Постоянно беседуем с сыном, наказываем, ничего не помогает. Дома и на прогулках совсем другое поведение. Начали посещать секцию каратэ, там он тренера слушается. Дома раскрашивает рисунки очень аккуратно, подолгу играет машинками. Воспитатель и психолог дали свои характеристики, там рекомендации посетить невролога и психиатра. Мы оба военнослужащие. Живем в закрвтой части, возможности перевести ребёнка в другой сад нету. Сейчас в отпуске планируем посетить данных специалистов. Со стороны воспитателя чувствуется предвзятое отношение именно к тем детям, чьи мамы служат. Она нам предложила перевести ребёнка в частный детский сад, у нас на территории части таких нет. Подскажете как поступить в данной ситуации? Переживаю что ребёнка там совсем загнобят.

Добрый день. 29 июля я вышла официально в декрет, сегодня уже 21 сентября.ситуация такая,перед декретом я отработала официально всего месяц,так получилось по обстоятельствам. До этого в 2020 году я ушла от мужа, и уехала в другой регион,в связи с пандемией не работала, в 2021 году ухаживала за бабушкой,все официально через пенсионный фонд. Далее в 2022 году забеременела, но об этом узнала не сразу,не было признаков ни каких и даже врачи говорили что беременности нет, выяснилось позже.я очень долго не могла это принять, даже хотела оставить этого ребенка в роддоме, но все таки взяла себя в руки, устроилась на работу, меня взяли без разговоров на большом сроке,так как и место хорошее и потом ребенок в сад пойдет и я не потеряю за время больничного рабочее место,приду и буду работать дальше. До этого работала не официально,плюс самозанятость оформлена,печатала фотографии для населения,проживаю в селе.Это предистория так сказать.я даже не подозревала,что могут начать трудности и травление со стороны соцстраха,там меня прямо назвали мошенницей и моего работодателя,что в расчетном периоде отчислений не было и официально я у них работала месяц.если б знала что так будет,то даже не пыталась бы претендовать на какие то выплаты. все документы были предоставлены в срок,и вот уже два месяца тянется что то невообразимое,просто издевательство.я понимаю что решили произвести проверку,но разве это делается так.Предоставили все мои документы в том числе и об образовании, этого оказалось мало,предоставили все мыслимые и не мыслимые документы что я действительно там работала, причем работала я обычным продавцом с маленькой зарплатой. Я уже согласна просто на отказ в декретный выплатах,и хочу уволится,так как потом предстоит оформлять пособия на новорожденного и я боюсь что снова будут те же проблемы.Причем звонит женщина из соцстраха работодателю в 8 утра и говорит что к 9 часам ей нужны ещё документы, а соцстрах находится в районном центре,до которого ехать час,и плюс нужно же документы подготовить,на которых требуется моя личная подпись,а мне уже очень тяжело ходить. И лично мне ни чего не сообщается,я просто нахожусь в неведении два месяца, работодатель уже на нервах, сделали доброе дело,взяли меня на работу,а теперь получается я его подставила что ли,очень чувствую себя неудобно.и уволиться говорят нельзя.А со стороны женщины из соцстраха идёт прямое травление,и требование документов,которые в принципе не нужны,просто уже предвзятое отношение.уже отправили все документы об образовании, распорядок дня, ведомости в которых я принимала товар от поставщиков,что действительно я была на рабочем месте,в распорядке дня все подписи есть,во сколько пришла,во сколько ушла,куча заявлений различных,сопроводительных писем и прочего.как будто я не продавец,а директор какой-то. И вот суть вопроса в том,что насколько компетентно ведёт себя сотрудник соцстраха, что на протяжении двух месяцев уже затягивается это дело,так как в законе прописано что не более чем 10дней идёт рассмотрение,и выдаётся либо положительное решение либо отказ.и оскорбления с ее стороны.

Здравствуйте, мужа увольняют из - за того что он не согласился заходить во второй раз на Украину, увольняют по несоблюдению контракта. Он хочет подать в суд за предвзятое отношение, какова вероятность выйграть в суд?

Добрый день! Работаю документоведом. Исполняю все свои должностные обязанности возложенные на меня по должностной инструкции. Ведущий документовед имеет личную неприязнь ко мне. И когда я высказалась, о том, что договора перебирать не входит в мою обязанность, получила в ответ "Чем же ты будешь заниматься тогда?" это один из примеров. Вечно предвзятое отношение чувствуется в её словах. Как мне быть?

Добрый день. Собираюсь разводиться с мужем. У него,как я считаю,предвзятое отношение к ребёнку. Постоянно хочет его наказать,и делает это. Лишением сладкого,телевизора и телефона,друзей в том числе. У меня такая ситуация,я лежала в реабилитационном центре всвязи с привязанностью к алкоголю в прошлом. Сейчас я устроена на официальную работу имею постоянное место жительства в виде квартиры которую с мужем вместе ремонтировали и купили. Оформлена квартира на мою маму,но деньги выкладывали его родители. А мои делали ремонт. Могу ли я рассчитывать на то,что суд оставит со мной ребёнка?

Добрый день! Прошу помощи с следующей ситуации. Компания объявила о сворачивании бизнеса в России. Отдельным сотрудникам, в том числе и мне, предложили вакансии в других подразделениях Компании за рубежом. В это время в Российском подразделении идут массовые сокращения. Опасаясь блокировки учётной записи я скопировал материалы на личный облачный диск, для того чтобы продемонстрировать их в процессе собеседование. Данное действие было отслежено и расценено как нарушение правил защиты интеллектуальной собственности. Был составлен акт о совершении дисциплинарного поступка, на который я составил объяснительную записку. На данный момент чувствуется предвзятое отношение и по сути вопроса никто со стороны руководства вникать суть проблемы. На данный момент мне предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию, тем самым я потеряю право на выплату компенсации. Подскажите, пожалуйста, как лучше действовать в данной ситуации. Есть ли какие либо шансы опротестовать увольнение по статье, в случае если я откажусь от предложенно варианта уволиться по собственному? Заранее спасибо за ответ!