Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск с последующим увольнением
Компенсация за отпуск при увольненииКомпенсация за неиспользованный отпускУвольнение во время отпуска
Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Можно ли переоформить отпуск с последующим увольнением? Заплатят ли мне за отпуск?
Здравствуйте! Мне необходимо уволиться перед отпуском. Я работаю в школе преподавателем. Отпуск уже оформлен с 20 июня по 22 июля с последующим административным. После отпуска увольнение оформить сложно - никого в школе не будет, к тому же отрабатывать 2 недели смысла нет. Можно ли переоформить отпуск с последующим увольнением? Заплатят ли мне за отпуск? Или заплатят не полностью - за какое время?
Как уволится сразу после отпуска, не отрабатывая 2 недели?
Здравствуйте, мною было написано заявление на предоставление ежегодного отпуска в течении 14 дней с 06.06.2016 по 20. 06.2016 с последующим увольнением 3 мая 2016 года по собственному желанию. Было подписано директором ООО и издан приказ о предоставлении отпуска 03.06.2016. Последним днем работы считается 20 июня? Полный расчет при увольнении должен быть проведен последним днем моего присутствия на работе т.е. 03.06.2016 ? Какими статьями каких правовых нормативных документов я должна оперировать? может ли работодатель поменять свое решение и заставить меня отрабатывать 2 недели( даже если он подписал вышеуказанное заявление на отпуск с последующим увольнением)?Спасибо заранее за помощь
Можно ли находясь в декрете взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Я нахожусь в декрете, на декретном месте. Моему ребенку год. Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.Имеет ли право работодатель мне отказать?
Отпуск с последующим увольнением без отработки
здравствуйте! я многодетная мать- одиночка , с 2014 года работаю на заводе. в апреле 2015 ушла в декрет, а в 8 декабря вышла на работу. сейчас хочу пойти в отпуск с последующим увольнением, без отработки. т.к. мне с первого числа нужно выходить на новую работу. это возможно?
Может ли заведующая не пустить меня в отпуск?
Здравствуйте! Я, хотела идти в очередной отпуск 15 августа, но произошел конфликт с заведующей и я написала заявление, что хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Она мне сказала, что отпуск она мне дать не может, отработай 2 недели и свободна.Мой стаж воспитателя 12 лет.
Как уволиться и использовать свой отпуск, выйти на другое место работы раньше чем закончиться отпуск?
я хочу пойти в отпуск с последующим увольнением . когда я смогу устроиться на другую работу . отпуск 42 дня а мне нужно выйти на работу через месяц
Меня отправили в отпуск с последующим увольнением
Меня отправили в отпуск с последующим увольнением, однако в отпуске я 20 дней была на больничном. Полагается ли мне денежная компенсация за 20 дней неиспользованного отпуска? Но при этом заявление на отпуск с последующим увольнением я не писала, просто на отпуск - сокращение штатов. Трудовую и копию приказа отдали в начале отпуска. Просьбу оплатить больничный не удовлетворили, сославшись на прекращение трудовых отношений.
Переход на другое предприятие в последний день отпуска
На предприятии где работаю,отпуск с последующим увольнением,заканчивается 10.06.2016.
Вопрос: Могу ли я в последний день отпуска(10.06.2016г-считается последний рабочий день) выйти на работу в другую фирму? Если нет, то как правильно поступить?
Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск (20 дней)?
Мне предоставили отпуск с последующим увольнением, но 20 дней отпуска я была на больничном. Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск (20 дней)? спасибо
Что лучше: отпуск с последующим увольнением или уволиться и получить компенсацию за отпуск?
Хочу уволиться с работы, т.к. нашла другую школу. В школе, в которой работаю сейчас отпуск предоставляется либо 1 июня, либо 1 июля. В этом году мой очередной отпуск начинается с 1 июля. Но по решению директора я работаю до 15 июня, затем ухожу в отпуск и меня отзывают на 15 дней раньше из отпуска для того, чтобы подготовиться к приемке школы. Получается, что, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то я его должна написать 15 июня. А тогда нужно будет отработать 2 недели.
Что лучше отпуск с последующим увольнением или уволиться и получить компенсацию за отпуск?
Хочу уволиться с работы, т.к. нашла другую школу. В школе, в которой работаю сейчас отпуск предоставляется либо 1 июня, либо 1 июля. В этом году мой очередной отпуск начинается с 1 июля. Но по решению директора я работаю до 15 июня, затем ухожу в отпуск и меня отзывают на 15 дней раньше из отпуска для того, чтобы подготовиться к приемке школы. Получается, что, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то я его должна написать 15 июня. А тогда нужно будет отработать 2 недели.
Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Собираюсь в отпуск с 18 июня и хочу уволиться. Как грамотно и правильно написать заявление, чтобы выплатили полностью отпускные? Все говорят - написать заявление на отпуск с последующим увольнением. могут ли выплатить после такого заявления просто компенсацию? по закону ли это?
Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением и за сколько дней?
Мой муж хочет уйти в отпуск с последующим увольнение, как правильно написать заявление ему??? Он работает в клубе в Братском районе деревня Илир
Нужно ли будет компенсировать отпуск после увольнения?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Находясь в очередном отпуске я хочу написать заявление на увольнение,т.е.находясь в отпуске с последующим увольнением. Т.к. меня берут на другую работу. Мне нужно будет возвращать какие то деньги за отпуск и отрабатывать 2 недели. И должны ли они мне сразу отдать трудовую книжку на руки??? И имею ли я право уволиться в неприемные дни для бухгалтерии и отд.кадров,среда неприемный день. Но я хочу уволиться сегодня.
Как оформить отпуск с последующим увольнением без отработки?
Мой отпуск составляет 20 дней, я собираюсь писать заявление на увольнение, и устраиваться на другую работу, могу ли я сразу же после получения трудовой книги устраиваться на другую работу или мне придеться ждать 14 дней?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы