Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск с последующим расчетом

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением не отгуляв отпуск мне сделали запись в трудовой , что я уволен(наперёд) ,я папал на больничный принёс больничный сказали оплатят, а отпуск продлевается или нет? Запись в трудовой исправляется? Сколько я могу быть на больничном?

15 июня 2016, 05:44, Елена Калинина, г. Южно-Сахалинск

отпуск с последующим увольнением

Любовь Кузьменко

Юрист, г. Краснодар

Ст.127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается
последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении
трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право
отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его
место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Таким образом, при предоставлении отпуска с последующим увольнением отпуск на время больничного не продлевается, больничный лист оплачивается не зависимо от продолжительности, так как нетрудоспособность возникла в период трудовых отношений. Последним днем работы будет последний день отпуска, аналогичная дата вносится в трудовую книжку.

15 июня 2016, 06:32

Похожие вопросы

Трудовое право

В 2022 году при увольнении получила расчет заработной платы, на следующий день получила аналогичную сумму но от другого юр

Здравствуйте! В 2022 году при увольнении получила расчет заработной платы , на следующий день получила аналогичную сумму но от другого юр. лица этой же компании. Т.е. сумма задвоена, она абсолютно одинаковая но от разных ип , которые принадлежат одной и той же компании. Сейчас в сентябре 2024 года со мной связались и просят вернуть деньги иначе обратятся в суд . Подскажите, как лучше поступить

16 сентября, 15:06, вопрос №4256633, Наталья, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа?

Нахожусь на 5 месяце беременности. С 01.08.2015 по 01.08.2023 работала официально с хорошей белой зарплатой. Уволена по соглашению сторон. Также по сей день работаю на второй работе по совместительству. Но оттуда обязуют уволиться в скором времени. В декабре 2024 по срокам буду уходить в отпуск по беременности и родам. Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа? Насколько знаю, учитываться будут 2022 и 2023 года, т.к. уходу в декретный отпуск в 2024г. И правильно ли я понимаю, что если меня уволят на текущей работе - никаких выплат я не получу, т.к. буду считаться безработной? Спасибо.

16 сентября, 13:39, вопрос №4256537, Мария, г. Химки

5 ответов

Трудовое право

Хочу уйти в ученический с последующим увольнением, как это сделать, отпуск не брала, учёба начинается с 9.10.24 но хочу уйти 13

Здравствуйте, вопрос такой, я работаю в стоматологический клиники с 20.02.24. Хочу уйти в ученический с последующим увольнением, как это сделать, отпуск не брала, учёба начинается с 9.10.24 но хочу уйти 13. 10.24 что бы получить полный аванс. Спасибо за ответ!

16 сентября, 13:31, вопрос №4256496, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В июне этого года я уходила в отпуск на 14 календарных дней, еще имеется 7 календарных дней отпуска за предыдущие периоды

Добрый день, помогите мне посчитать сколько я могу взять отпускных дней перед декретом. Я работаю в организации с 01.03.2017г, в отпуск по беременности и родам я должна уйти 18.12.2024. В июне этого года я уходила в отпуск на 14 календарных дней, еще имеется 7 календарных дней отпуска за предыдущие периоды.

16 сентября, 12:48, вопрос №4256436, Елена Мирончук, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

У меня была аттракционная комиссия и мне отказывают в праве уйти в отпуск с последующим увольнением, требуют отгулять отпуск и вернуться для расчёта, приказа на увольнение ещё не было

16 сентября, 00:57, вопрос №4255866, Роман, г. Москва

1 ответ