Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет
Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.
Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:
- участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
- родителям призывника;
- супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
- инвалиду;
- тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.
Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о
Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «отпуск за свой счет»
Северный проезд
Работаю в школе Хабаровского края 11 лет. Ни разу не пользовалась правом северного проезда. в феврале собираюсь в краснодарский край уладить личные вопросы, беру отпуск за свой счет. директор отказывает в услуге северного проезда, утверждая, что северным проездом можно воспользоваться только уходя в очередной отпуск - летом, так ли это?
Как оставить за собой рабочее место
Добрый день. Я работаю мед. сестрой. Окончила университет по специальности "Лечебное дело" -Врач. Планирую уехать на обучение в другой город на 3,5 месяца (за свой счет) для получения специализации. Как я могу сохранить место на рабочем месте? Планируют вернуться и продолжить работу. Возможно ли взять отпуск за свой счет или нужны какие-то документы ? На какой срок я могу взять отпуск за свой счет? Спасибо
Как быть,если работодатель не предоставил мое рабочее место после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сказал написать отпуск за свой счет на три месяца
Как быть,если работодатель не предоставил мое рабочее место после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сказал написать отпуск за свой счет на три месяца,а сейчас звонят с бухгалтерии и говорят что работодатель не подписывает заявление и говорит что у меня идут прогулы 19 дней(декретный отпуск закончился 10.12.2014 года).
Не могу получить свою трудовую книжку
8 лет проработала в частном магазине. После ревизии мне сообщили, что у нас недостача за два года. После чего мой работодатель сообщил чтобы я оплатила недостачу, после чего могу получить свою трудовую книжку. Он меня не уволил официально а просто отправил в отпуск за свой счет. Как мне поступить в данной ситуации??
Отпуск за свой счет
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с 2012г в марте 2015 будет 3 года ребенку и мне нужно будет выходить на работу. Устроена официально в гос. учреждении. Могу ли я не выходя на работу взять отпуск за свой счет например на 1 год? или на какой период могу? Может документы какие подготовить надо? Причина- у меня часто болеет ребенок и все равно не получится спокойно работать, придется постоянно сидеть на больничном. И если я в этом отпуске забеременею , не потеряю ли я выплаты ? Спасибо !
Заявление за свой счет
начальство отправляет с 1 января за свой счет на 31 день. Законно писать в заявлении праздничные дни они ведь государственные а так получается что их нет. Я так понимаю что с 12 января должен писать а не с 1 января
Сяцев вынуждена взять 1 день за свой счет. Поставили прогул
У меня ребенок 11 месяцев ,сидит мама ей 73 года.Утром мама плохо себя почувствовала и я была вынуждена сообщить руководителю что беру день за свой счет.Раньше так делала все было хорошо.Сейчас мне сообщили что ставят прогул и это повлияет на мою премию.Что я могу сделать в данной ситуации,т.к не согласна что я прогуляла а были не отвротимые обстоятельства.
Отпуск за свой счет после дикрета
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск за свой счет на 2-3 месяца сразу после отпуска по уходу за ребенком? И может ли работодатель (РЖД) мне отказать?
Сокращение или отпуск за свой счет
Добрый день, нужен совет.
На работе идет сокращение штата, предложили : уволиться по соглашению сторон сейчас ( с финансовыми выплатами), либо взять отпуск за свой счет на 2 месяца. По истечении двух месяцев, если ситуация нормализуется в компании то остаться работать, если нет - то также по соглашению сторон уволиться (с финансовыми выплатами).
Какие в данной ситуации подводные камни? Какой вариант выбрать? Какие уточнить вопросы?
Заранее благодарна.
О правомерности требования написать отпуск для прохождения аттестации в счет очередного отпуска
Я проходил аттестационные испытания на квалификационную категорию. И на период прохождения аттестации меня попросили написать заявление на отпуск в счет очередного оплачиваемого отпуска.Правомерно ли это?
Отпуск без сохранения з/п
Здравствуйте! Работаю в Банке, оформляю кредитные заявки, поступившие по телефону и интернету. В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране временно прекращено оформление заявок по интернету, половину смены отправляют в отпуск за свой счет до нового года, половину после. На какой срок пока не известно. Законно ли это?
Отпуск за свой счет
Я мать одиночка нас на предприятии заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Законно ли это?
Что я могу потребовать от работодателя,если он хочет уволить меня без отработки в связи с финансовым неблагополучием в компании?
Предложили взять отпуск за свой счет на месяц без выплат. Не согласилась. Предложил уволиться сегодняшним днем. Какое выходное пособие потребовать и какое заявление (правильное по форме) мне надо написать?
Законность данных действий
Здравствуйте.По производсвенной необходимости вынудили уйти в отпуск за свой счет,спустя 3 недели решили избавиться от меня по сокращению штата.Насколько это правомерно ,какие выплаты полагаются?
Работодатель заставляет писать за свой счет
Я работаю в диллерском центре! Сегодня пришло распоряжение что в обязательном порядке написать "отпуск за свой счет" на 2 января, из-за того что компания экономит и ДЦ работать в этот день не будет! Я работаю сменно и поэтому это мой рабочий день! Законно ли их требования?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы