484 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

484 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Сяцев вынуждена взять 1 день за свой счет. Поставили прогул

У меня ребенок 11 месяцев ,сидит мама ей 73 года.Утром мама плохо себя почувствовала и я была вынуждена сообщить руководителю что беру день за свой счет.Раньше так делала все было хорошо.Сейчас мне сообщили что ставят прогул и это повлияет на мою премию.Что я могу сделать в данной ситуации,т.к не согласна что я прогуляла а были не отвротимые обстоятельства.

26 Декабря 2014, 18:28, вопрос №669102
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ирина
323
ответа
128
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в Вашем случае с согласия работодателя. Ведь я правильно понимаю, что письменного приказа о предоставлении Вам
отпуска без сохранения заработной платы никто не изготавливал и Вы его
не подписывали? Значит прогул имел место. Прогул — отсутствие на работе без уважительной причины более 4 часов. Уважительная причина — болезнь, командировка, оформленный отпуск и т.п., а не просто «по семейным обстоятельствам». Скажите им спасибо, что не уволили.

26 Декабря 2014, 18:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

484 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут