Отпуск без содержания

Здравствуйте! Взял отпуск без содержания, чтобы переоформить документы на квартиру, в другом регионе. В отпуск не укладываюсь по времени, возможно ли уведомить руководство на работе по телефону, чтобы уволили меня?

Здравствуйте. Увольняюсь после отпуска, написал заявление на 14 дней без сохранения заработной платы. Остался должен организации более 30 тысяч. Сегодня последний день и мне должны выдать трудовую, но предупредили что потеряют мое заявление на отпуск без содержания, если не верну деньги и уволят за прогулы. Что делать в таком случае?

Отпуск без содержания. Был предоставлен работодателем по заявлению инвалида на 60 дней. Находясь в данном отпуске я продолжаю состоять в трудовых (служебных) отношениях и войдёт ли данный период в 26 недель для получения пособия по безработице?

Работаю в Макдоналдсе, возраст 17 лет. Планирую взять отпуск без содержания сроком на пять рабочих дней. Может ли директор отказать в предоставлении отпуска без содержания, если причина не веская? (год не виделся с родными)

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет до 29.09.2019г. С 24.11.2019 ухожу в отпуск по беременности и родам. Получается разрыв 2 месяца. Хотелось бы чтобы расчет декретных был по доходу предшествующему первый страховой случай, с этой целью планирую уйти в отпуск без содержания на эти 2 мес. Правильно ли понимаю? Какие еще варианты сохранения денежной выплаты на том же уровне. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Я работаю заведующим детским садом. Мой сотрудник на данный момент находится в очередном оплачиваемом отпуске. Выходить на работу надо 11 июля 2019г. Сегодня она принесла мне заявление на отпуск без сохранения заработной платы. За какой период времени она должна была меня уведомить о своих намерениях уйти в отпуск без содержания? Спасибо.

Очень долго, уже в течении полу года идёт тендер, в котором участвует и наше предприятие. Нас не сокращают. Но сейчас предлагают уйти в отпуск без содержания заработной платы. Насколько я понимаю, в этой ситуации нас имеют право только сократить?

Обязан ли работодатель в соответствии с ч.2 ст.128 ТК РФ предоставить незамедлительно,в день обращения отпуск без содержания ветерану боевых действий ,имеющему такую льготу по закону № 5-ФЗ «О ветеранах» (ст.16)?

Здравствуйте Подскажите пожалуйста я написала заявление об увольнении по собственному желанию м 13 июня руководство дало мне 2 месяца отработки. месяц я уже отработала. Если я сейчас напишу отпуск без содержание на месяц он войдет в отработку?

Добрый день! Вопрос по поводу декретных. Я в 2017 году до февраля была в отпуске по уходу за ребёнком. В марте 2017 в организации меня формально уволили из ООО и через 3-5 месяцев оформили на ИП . З/ п не начислялось официально , так я работала до августа 2017 года. Видимо без официальной з/а. Далее я ушла в недоплачиваемый отпуск и до сих пор числюсь в отпуске без содержания, уже 2 года. Сейчас я в положении и в июле 2019 года должна выйти в декретный отпуск. В отделе кадров моей организации сказали, что они не могут ничего мне начислить, тк на ИП мне ни разу не была начислена з/п . Сказали, что лучше мне уволиться. Числюсь в отпуске я в городе Иркутске, живу в Москве. Имею московскую прописку и московский страх полис. Как по закону? Скажите пожалуйста, могу ли я получить декретные по 2014 году, когда работала и у меня была хорошая официальная з/а?

Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Я работаю, сейчас нахожусь в положении за 2мес до декрета, у меня неотгуленный отпуск 42 дня, наш детский сад закрывают на ремонтно строительные работы, мне заведующая не разрешает работать до отпуска на 2/3 говорит, что мы обязанны написать заявление на отпуск без содержания з.п.. Разве беременные не защищены законом?

В понедельник вышла на работу из отпуска. Директор сказал что отправляет меня на лето в отпуск без содержания, т.к. сложная ситуация на фирме. Приказа нет, заставляет написать заявление по собственному желанию в отпуск без содержания на лето. Зарплату не выдает, пока не напишу это заявление. Что делать? Официально приказа нет, доказать не могу, но и работать без зарплаты тоже не могу. Как быть?