Трудовые отношения между работником и рабочим регулируются Трудовым кодексом. Согласно ему с работником заключается трудовой договор, где прописывается сумма и сроки выплаты заработной платы. Невыплата заработанных денег трактуется как нарушение договора и оставляет за работником право отстаивать собственные интересы.
Законодательством РФ предусмотрено два вида ответственности за задержку и невыплату заработной платы – административная и уголовная. Статья 5.27 Административного кодекса регулирует размер и правила наложения штрафа за подобное нарушение. А вот статья 145.1 Уголовного кодекса РФ регламентирует уже условия уголовного наказания: от штрафных санкций до лишения свободы с последующим запретом занимать определенные должности.
Куда жаловаться на невыплату заработной платы
Органов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем, контролирующих соблюдение норм Трудового кодекса, несколько.
Инспекция по труду. Это первое учреждение, куда можно жаловаться на невыплату зарплаты. Публичный орган создан специально для защиты интересов работников и их прав от нарушений со стороны работодателя. Причем закон не ограничивает работника в формате подачи жалобы – можно жаловаться как в письменном виде, так и посредством телефонного звонка.
Однако стоит помнить, что организовать проверку по месту работы трудовая инспекция имеет право лишь по официально зарегистрированной письменной жалобе работника.
Прокуратура. Надзорный орган, призванный защищать все права граждан РФ, гарантированные законодательно. И невыплата заработной платы попадает в категорию срочных дел, проверка по которым проводится в первую очередь. Решая, куда обратиться по поводу невыплату зарплаты, и выбрав для этих целей прокуратуру, стоит помнить, что к письменному заявлению-жалобе необходимо будет приложить доказательства задержки или невыплаты ваших денег. Таким доказательствами могут быть выписка с бухгалтерии о начислении оплаты труда, выписка с банка о зачислении денег на вашу зарплатную карту, копия трудового договора, копия трудовой книжки и прочие документы.
Суд. Ища, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, наши граждане думаю о суде в последнюю очередь. А ведь этот орган власти вправе выносить решения о принудительном взыскании невыплаченных сумм с работодателя. Для обращения в органы юстиции необходимо составить исковое заявление, где работник выступает истцом, а работодатель – ответчиком. Заявление сопровождается с соответствующим образом оформленными доказательствами – копией трудового договора, выпиской из бухгалтерии предприятия, выпиской из банка, переписка с руководителем компании-должника, жалобы, направленные ранее в адрес руководства компании и прочее. Грамотно оформить заявление и подать его в суд согласно действующим регламентам поможет практикующий юрист, специализирующийся на трудовом праве.
На портале Правовед.ru вам окажут квалифицированную помощь в составлении заявления о невыплате заработной платы, посоветуют, куда пожаловаться, дадут полную и развернутую консультацию по всем интересующим вас вопросам трудового законодательства и оплаты труда. Наши специалисты – действующие юристы-практики, а потому всегда владеют самой актуальной на текущей момент информацией в соответствующей сфере законодательства РФ.
Последние вопросы по теме «невыплата заработной платы»
Добрый день! Проживаю в Самаре, начала работать с агенством из Краснодара (хом-офис), услуги мерчендайзенга, работала координатором проекта, искала мерчендайзеров, отправляла всю отчетность и т.д. Никаких договоров между нами не заключалось, и агенство не заплатило мне и всем мерчендайзерам(их 24 чел) за 2,5 мес.Скажите как быть и куда нам обратиться?
Дело такое, работал на посредника, без договора, простой рабочий на 1 работу (покраска подъездных дверей), мой работодатель не выплачивает уже более месяца обещанную зарплату, постоянные обещания, нелепые отговорки, что я могу сделать? Как получить зарплату?
Здравствуйте,у меня такой вопрос : я проработал в ОАО "Балтийский завод" 1,5 месяца.За пол месяца я получил зарплату,а за целый месяц нет.Куда мне обращаться далее ?
Здравствуйте,я работала на ИП,без договора и не официально,уволилась по той причине ,что в течении месяца он обещал заключить договор.В результате того что это не произошло,мне пришлось уволиться.Сейчас он отказывается мне выплатить,говоря о том что я ему должна отработать две недели.Подскажите пожалуйста как мне быть и есть ли шанс получить мою зарплату?Каким образом я могу доказать что там работала,так.как на руках у меня нет ни каких доказательств.
Мой муж устроился на работу в ООО. Получил на руки договор подряда, проработал там более двух месяцев.За это время ему выплатили сумму в два раза меньшую чем написано в договоре подряда.Муж уже уволился, чтобы получить зарплату и устроился на другую работу.Директор(бывший)только обещает,но долги не выплачивает по з/п. Времени уже прошло очень много.что делать?Можно ли обратится в прокуратуру?
Здравствуйте. Мой муж являлся зарплатным клиентом альфа-банка. Взял кредит на сумму 50 тыс. рублей. Почти год его платит. На том предприятии где он работал на момент выдачи кредита, ему не выплатили зарплату в размере 42 тыс. рублей. Можно ли при помощи справки о невыплате зарплаты снять с себя задолженность по этому кредиту или перевести ее на работодателя того предприятия законным путем? Я слышала, что сейчас есть такой закон. P/S/ Сейчас муж работает на другом предприятии. Деньги так и не вернули с прежнего предприятия.
Добрый день
Работаю в организации , работа сезонная, с начала июля нам не платят зарплату, только нашему филиалу, аргументируют тем,что нет денег на оплату з/платы временных работников.
каждую неделю нам обещают,что деньги перевели и переведут.такие задержки каждый месяц+ к тому же платят нам з/плату в лучшем случае 1 раз в месяц, вместо 2х положенных по договору
Подскажите как лучше сформулировать заявление в прокуратуру от всех работников
Добрый день!
Работала в компании, официальное трудоустройство, белая зп. Решила уволиться-попросили поработать месяц, чтобы найти человека на мое место. Проработав оговоренное время, и получив в конце месяца аванс, проводится инвентаризация, где по итогам выясняется большая недостача. Поскольку месяц оговоренного времени прошел, мне пришлось уехать на следующий день после инвентаризации по личным делам, и связь со мной у работодателя временно пропала. Через неделю прихожу за расчетом в отдел кадров и бухгалтерию, где мне выдают на руки трудовую книжку, и прощаются со мной, не выдав на руки ни расчетный лист, ни информацию об удержании моей заработной платы. Заработная плата составляла две части: оклад 8,500 руб +проценты (премия). Мне кроме аванса не было выплачено ничего, даже неотгуленный отпуск. Прав ли работодатель?
Спасибо.
Проработал неделю по 12 часов в строительной организации "Вертикаль" ,без оформления ,спрашивал каждый день.Фирма нашла людей подешевле и рассталась с нами без оплаты за проработанные дни.Что делать не знаю. Охрана на объект не пускает ,телефон молчит.
Работал РСУ Фрунзенский, по устной договоренности, на сегодняшний день мне должны заработную плату с февраля , добиться ничего не могу. Являюсь инвалидом 2 гр.
Здравствуйте, не могли бы вы помочь мне разобраться в сложившейся ситуации?
Я был официально трудоустроен на работу, на летний сезон,
был подписан договор, в котором указано, что работодатель, обязан выплачивать заработную плату определенного числа каждого месяца, и перечислять ее на указанный в договоре счет, по факту деньги были выплачены только в конце сезона, и наличными, к тому же выплаченная сумма, априори не совпадает с ранние обговоренной, на данный момент работодатель избегает контакта, что бы вы могли мне посоветовать в данной ситуации? зарание спасибо
Здравствуйте, долгое время работала с посредником, который помогал покупать товары из китая и брал за это комиссию. Работали без договора на честном слове. Потом мы заключили с ним договор на 3 года начиная с 20 июня, по которому я должна работать на его компанию и получать за это фиксированную зарплату. Этот договор никак не касался первой деятельности. После того, как 15 августа я не получила обещанной зарплаты за июнь и июль я написала заявление об уходе. Возник конфликт, он написал что заплатит после предоставления отчетов, отчеты я предоставила, однако зарплату он платить отказывается ссылаясь на то, что я должна вернуть ему деньги, которые он потратил на организацию моей работы, переезд в другой город, аренду жилья, покупку ноутбука и прочее, хотя в договоре прописано, что он обязуется нести эти расходы. К тому же он арестовал заказы, по первому виду деятельности и не отправляет их, ссылаясь на то, что я должна сначала погасить долг по организации моей работы по договору. Подскажите пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации.
я гражданка Украины,работаю у частного предпринимателя без каких либо офформлений и договора.Без предупреждения мне не задерживают аванс 6 дней,все остальные работники получили.Мне каждый день обещают дать аванс и не дают.Я решила уволиться,но боюсь ,что не получу зарплату вообще.Заранее благодарна
Что мне делать и куда жаловаться если задерживают зарплату бывшему мужу и из-за этого мне не перечисляют алименты!?Зарплата у бывшего мужа 15 числа! Когда я звонила мне сказали что сначала перечислят зарплату а в течении трех дней перечислят алименты!Сегодня 23 августа 2013 года денег досихпор нет что мне делать и куда обратиться?И скажите пожалуйста имеют ли право задерживать выплату алиментов на работе у бывшего мужа!?Это уже второй раз за два месяца!Они говорят что нет денег на зарплату рабочим и на алименты!