Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Материальная ответственность

Материальная ответственность в общем своем смысле подразумевает возмещение ущерба причиненного другому лицу. В основном данный термин в России употребляется в области трудового права, поэтому законодательством нашей страны предусмотрено не только возмещение ущерба со стороны работника, но и со стороны работодателя.

О том какие подводные камни может содержать договор о материальной ответственности расскажут лучшие специалисты в области трудового права.

Последние вопросы по теме «материальная ответственность»

Фильтры
Защита прав работников
Могут ли уволить за отказ от подписания доп соглашения к ТД?
Здравствуйте. В нашей организации введи дополнение к основному договору по которому следует, что за нарушения антиалкогольной политики и регламента взаимоотношений между организацией и заказчиком меня могут привлечь к материальной ответственности в полном размере причиненного организации ущербу. А суммы там прописаны нереальные. За не подпись просят уволится по собственному желанию иначе грозят проблемами. Как можно в таком случае защитить свои права и могу ли я не подписывать этот документ?
, вопрос №2380326, Айнур, г. Альметьевск
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Хотят повесить 75000, какую-то часть этих денег собственник хочет забрать из моих отпускных а остальное из
Я работаю продавцом в магазине у ИП и после ревизий оказалась большая недостача. На меня хотят повесить 75000, какую-то часть этих денег собственник хочет забрать из моих отпускных а остальное из премий и доплат которые будут, а если я уволюсь то обещает написать на меня заявление в полицию. Работаю официально и подписан коллективный договор о полной материальной ответственности
, вопрос №2379712, Яна, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Обещали одну заработную плату, по итогу выплачивают меньше. Не оформляют официально
Добрый день, на каком основание и руководствуясь какой статьей ТК РФ могу обратиться в трудовую инспекцию, если организация обещала оформить официально, но проработав уже больше месяца трудовую так и не попросили. Был подписан договор, так как при выходе на работу сразу попала на ревизию в магазине и соответственно нужны были подписи о том, что я материально ответственная. Факт подтверждения работы могу подтвердить своими росписями в расходных накладных и перемещениях между магазинами. Заранее спасибо.
, вопрос №2375975, Олеся, г. Краснодар
Защита прав работников
Какое наказание мне грозит при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте я подписывал договор о неразглашение коммерческой тайны и материальной ответственности работал в салоне сотовой связи там было прописано что я не могу устроиться в такую же сферу в течение года !а если я устроюсь но не официально я его нарушаю или нет если да то что мне может грозить ?
, вопрос №2375883, Сергей, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Какую юридическую силу имеет подписанный документ?
Я работала неофициально в продуктовом магазине, вначале подписала бумагу о материальной ответственности. Через 2 месяца сорвала спину (работа предусматривает перетаскивание тяжестей) , из-за этого пришлось уволиться, была не в состоянии больше работать. Уволилась, несмотря на уговоры остаться (не хватало работников), вроде без конфликтов всё. Только вот расчёт в день увольнения не произвели, сказали, что зарплату выплатят только после переучёта, мол, из неё должны вычесть недостачу. Переучёт сначала обещали произвести в определённый день, на данный момент прошла уже неделя после этого дня, учёт до сих пор не произведён. Имеют ли они вообще вычитать что-то из зарплаты? Что мне делать, чтобы получить её? Какой вес имеет подписанный мною документ?
, вопрос №2375880, София, г. Таганрог
Защита прав работников
Увольнение при наличии выговора за разбитый детьми без присмотра в ДОУ телевизор
Работаю в детском учреждении. Вышла из кабинета на 5 минут, отксерокопировать документы для работы. Дети находились в кабинете и разбили телевизор. Заведующая написала докладную на имя директора, троим воспитателям выговор. По прошествии трёх месяцев поднимается вопрос о том, что мы обязаны за свой счёт купить телевизор взамен сломанному. При этом, при наличии выговора нам уже три месяца не платят стимулирующие выплаты как педагогическим работникам. То есть, зарплата наша составляет МРОТ. Официального приказа о том, что мы обязаны купить телевизор нет, материальную ответственность мы за него не несём. В выговоре формулировка "оставление детей без присмотра, повлёкшее вред здоровью", хотя никакого вреда не было. Я собираюсь увольняться. Какая процедура увольнения при наличии выговора и могут ли меня не отпускать с работы, требуя купить телевизор?
, вопрос №2371686, Мария Иванова, г. Воронеж
Трудовое право
Как не прекратить выплаты пенсии, по случаю потери кормильца
Здравствуйте. Получаю пенсию по случаю потери кормильца на себя, и на детей. Хочу устроится на работу, но при этом, сохранить пенсию на себя. По каким условиям - по договору, по совмещению, я могу работать, не сообщая в ПФР? Как сохранить полные условия работодателя, тк у работадателя материальная ответственность?
, вопрос №2370359, Лилия Кочетова, г. Челябинск
Защита прав работников
Как быть, если требуют долг со старой работы?
Здравствуйте,работал в компании билайн,по увольнению на нас скажем так заставили подписать договор о возврате ущерба первый 15к,а второй 5к сейчас спустя 3 месяца компания билайн заключила агентский договор с компанией руссколектор,а они уже утверждают ,что мой долг 19100 и 2700,сегодня я последний раз им объяснил,что пока я не разберусь откуда долг,я платить не собираюсь,начали угрожать судом,судебной тяжбой и подобным,ходил в главный офис билайна мне дали номер бухгалтерии,так как он не где не написан,пришлось отпрашиваться с работы,там сказали в течении 3-5 дней справка будет готова,позвонил им и мне начал грубить сотрудник и не давал говорить,ссылаясь на то что я 3 раза уже отказывался платить долг. При устройстве на работу,подписывался если не ошибаюсь,договор,что я материально ответственное лицо
, вопрос №2367969, Евгений, г. Москва
Защита прав работников
Отсутствие инвентаризации при устройстве на работу
Работаю кладовщиком-материально ответственное лицо(1 год),при устройстве на данную работу инвентаризаций и ревизий не проводилось,на данный момент начальник грозит ревизией после которой будет материально наказывать(а недостачи будут)но мы же не можем с другим кладовщиком отвечать за ошибки и оплошности работников ,которые работали до нас?
, вопрос №2364222, Анна Аникина, г. Щекино
Защита прав работников
Правомерно ли требование при трудоустройстве подписать материальную ответственность?
Я хочу устроиться на работу в магазин строиматериалы, прошла стажировку а теперь хотят оформить меня официально но как подписывать материальную ответственность если они не делают учет магазина а говорят что делали его 2месяца назад за всеми чеками следили сами. Что мне делать и как правильно поступить?
, вопрос №2363959, светлана, г. Москва
Защита прав работников
Магазин заставляет списывать просроченный товар за счет средств директора
Доброго времени суток. Работаю директором магазина. В данный момент руководство заставляет списать весь просроченный товар на себя. Якобы магазин не входит в процент списания, превышать его не дают, им же нужна премия. А магазин большой, сроки выходят, девать просрок некуда. Общая сумма списания вышла на 90 тыс. Как быть? Я могу подать в суд и вернуть деньги? У меня ребёнок маленький и муж не работает после инсульта. Договор о материальной ответственности прилагаю.
, вопрос №2354491, Анастасия, г. Назарово
Защита прав работников
Чем грозяи недостачи при проведении инвентаризации?
Здравствуйте . Работаю на предприятии 3 года . Материально ответственное лицо наш директор. Мы с коллегами так же подписывали договор о коллективной материальной ответственности. Однако именно перечень за что мы ответственны материально Не подписывали. Проводилась ежемесячная инвентаризация , которая проводилась без приказов, на ней есть только мои подписи и ничьи другие . В ходе проверочной инвентаризации были выявлены недостачи и излишки ТМЦ. Могут ли на нас повесить эту недостачу ?
, вопрос №2353952, Игорь, г. Москва
Защита прав работников
Как можно уволиться продавцу, если у него недостача?
Добрый день, у меня увольняться продавец, а у нее осталось недосдача небольшая 20000 руб. Работала официально, есть договор материальной ответственности, после ривизии есть акты и объяснительные. Могу ли я с нее взять расписку что она будет частями гасить , если она откажется, как составить заявление в суд и какие документы приложить к заявлению.
, вопрос №2353436, Екатерина, г. Владивосток
Защита прав работников
Права пенсионера при увольнении с работы и необходимость отработки
материально -ответственное лицо, пенсионер, при увольнении должен отрабатывать 2 недели? Я веду склады, материально ответственное лицо, пенсионер. Хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели? В какой форме писать заявление? На что опираться?
, вопрос №2350460, Надежда, г. Чебоксары
Защита прав работников
Как расторгнуть договор о полной материальной ответственности, если его вынудили подписать?
Добрый день. На работе вынудили подписать договор о полной материальной ответсвенности. На сайте Роструда узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей... Я не мат.ответсвенное лицо. Как написать заявление о признание договора недействительным и расторгнуть его. Какое письмо/заявление нужно подавать в Роструд? Какое решение вынесет трудовая инспекция или примет меры после обращения? Какое наказание для работодателя может быть? Договора заключаются со всеми сотрудниками без разбора.
, вопрос №2349653, Константин, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 01.06.2019