Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение на испытательном сроке

Увольнение во время испытательного срока, как процедура прекращения трудовых отношений осуществляется по инициативе работодателя или же по желанию работника. При неудовлетворительном результате испытания наниматель вправе расторгнуть ТД раньше положеннного, предупредив об этом работника за 3 дня, такое же правило действует и для сотрудника на испытательном сроке.

ТК РФ устанавливает, что в такой ситуации отработка длится 3 дня, в этот период происходит завершение проверки соответствия.

Особенности прекращения трудового союза работодателя и работника в данной ситуации, а также правила увольнения не прошедшего испытание кандидата изучайте в правовом контексте на страницах сайта Правовед.RU.

Последние вопросы по теме «увольнение на испытательном сроке»

Фильтры
Защита прав работников
Заявление на увольнение при испытательном сроке
Здравствуйте! я нахожусь на испытательном сроке в организации, написала заявление на увольнение на испытательном сроке по собственному желанию, т.к. хочу продолжить учебу, меня заставили отрабатывать 2 недели, прав ли работодатель? отработала месяц, исп срок 3 месяца.
, вопрос №18929, Ирина Воробьева, г. Самара
Трудовое право
Хочу уволиться до истечения испытательного срока
Здравствуйте! У меня испытательный срок. Решила уволиться. Заявление не подписывают, с мотивацией "работать некому, пока замену не найдем, не уволим". Послала заявление по почте с уведомлением. Оказывается, наше руководство не берет на почте "ненужную" корреспонденцию. В итоге мое письмо идет сейчас ко мне обратно (я узнала на почте). В понедельник мне по графику нужно выходить на работу. Как мне поступить в этой ситуации? Спасибо.
, вопрос №18801, Наталья Гордеева, г. Владимир
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Увольнение на испытательном сроке
Здравствуйте. Я работаю на испытательном сроке, хочу уволиться. Срок еще не прошел. Если я пишу заявление предположим 1 октября. До какого числа включительно я буду должна отработать. Знаю про три дня, но интересно: три дня, включая день подачи заявления или отсчет начинается со следующего дня?
, вопрос №18360, Инна, г. Москва
Трудовое право
Не заплатили зарплату во время испытательного срока
Добрый день! Я устроилась на работу в интернет-агентство, и проработав 5 дней мы расстались по взаимному соглашению. Оговаривалась оплата на испытательный срок. Зарплату за отработанные дни мне не выплатили.Аргумент - проводилось обучение и вы слишко мало проработали. Обязана ли компания заплатить зарплату и какие необходимы методы воздействия ?
, вопрос №17592, Наталия, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Обязательность 3-дневной отработки при увольнении на испытательным сроке
Приняли на работу с испытательным сроком 1 месяц, что указано в трудовом договоре, который со мной заключили. Проработала 10 дней и решила уволиться. Мне отдали трудовую, в которой нет записи, что я работала и сказали, что я должна отработать 3 дня, а если не буду отрабатывать, то и з/п мне не выплатят вообще. Правомерно ли это ,и обязана я отрабатывать эти 3 дня?
, вопрос №8403, Наталья, г. Екатеринбург
180 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можно ли оспорить увольнение во время испытательного срока?
Здравствуйте. Устроилась на работу ассистентом специалиста по маркетинговым и рекламным коммуникациям. При устройстве проходила собеседование. До этого я полгода уже работала на аналогичной должности в более мелкой компании. Рекомендация оттуда очень хорошая. На эту должность смотрела как на повышение. Взяли меня с испытательным сроком 3 месяца. Первые две недели все шло нормально, входила в коллектив, привыкала к обязанностям. А потом как началось. Начальница стала постоянно одергивать, выискивать ошибки там, где их не было. Дошло до того, что стала меня обвинять, что мне мой опыт работы только мешает. Что лучше, если бы я не работала еще в этой сфере. В общем, она явно искала повод меня уволить. В итоге, через месяц уволила. Я абсолютно не согласна с этим. На прежней работе мной были очень довольны, просто зарплата была маленькая. Можно ли оспорить увольнение как непрошедшего испытательный срок?
, вопрос №7281, Галина, г. Екатеринбург
Трудовое право
Увольнение на испытательном сроке
Я работаю по договору два месяца...с испытательным сроком три месяца. Хочу расторгнуть трудовой договор, должен ли я отрабатывать две недели?
, вопрос №5897, сергей абрамов, г. Челябинск
Защита прав работников
Срок отработки при увольнении на испытательном сроке
Уволилась на испытательном сроке, сказали что необходимо отработать 2 недели, а по закону 3 дня положено, они объяснили это тем что не успеют привезти в 3-х дневный срок трудовую. Но это же не должно меня как то касаться успеют они или нет, отрабатывать там 2 недели я не хочу, т.к. уже нашла для себя подходящую работу. Что можно сделать в таком случае?
, вопрос №4950, Екатерина, г. Тула
Защита прав работников
Увольнение во время испытательного срока
Здравствуйте.  Я работаю в одном из предприятий города Нижний Новгород на испытательном сроке. 19.03.2012 написал заявление на увольнение по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ. Подскажите, пожалуйста, какого числа, согласно трудового законодательства, должен быть мой последний рабочий день и когда я должен получить трудовую книжку на руки. Спасибо
, вопрос №4663, Максим, г. Нижний Новгород
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 13.08.2013