8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срок отработки при увольнении на испытательном сроке

Уволилась на испытательном сроке, сказали что необходимо отработать 2 недели, а по закону 3 дня положено, они объяснили это тем что не успеют привезти в 3-х дневный срок трудовую. Но это же не должно меня как то касаться успеют они или нет, отрабатывать там 2 недели я не хочу, т.к. уже нашла для себя подходящую работу. Что можно сделать в таком случае?

26 марта 2012, 04:39, Екатерина, г. Тула
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

Действительно, в силу ст. 71 ТК РФ Вы вправе расторгнуть т/договор по собственному желанию предупредив работодателя в письменной форме за три дня.

Обратитесь с письменным заявлением в инспекцию по труду либо в прокуратуру. Действия работодателя в Вашем случае неправомерны.

26 марта 2012, 05:53
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Александр Куликов
Александр Куликов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Три дня.

Согласно статьи 71 Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

26 марта 2012, 06:30
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Уголовное право
Осужден по статье 159 часть 2 к 2 годам и 1 месяцу условно с испытательным сроком 2 года, испытательный срок
Осужден по статье 159 часть 2 к 2 годам и 1 месяцу условно с испытательным сроком 2 года , испытательный срок прошёл и я получил справку что отбыто наказание и судимость погашена, на данный момент возбужденны уголовные дела по преступлениям совершенным во время испытательного срока , будет ли присоединятся весь срок? Будет ли считаться рецидив?
01 ноября 2020, 09:25, вопрос №2900697, костя, г. Краснодар
6 ответов
Трудовое право
Увольнение на испытательном сроке после увольнения на испытательном сроке и повторного устройства
Добрый день! Я отработала 3 месяца испытательного срока. По истечению исп. срока была уволена, но руководители других отделов вернули меня на прежнее место (с испытательным сроком 1 месяц-объявлено устно). Официально уволена и на следующий день официально принята с новым договором с исп. сроком снова 3 месяца, говоря, что это бумажная формальность. По истечению месяца, через 2 недели меня увольняют по сокращению штата из-за обстановки с вирусом, говоря, что я все еще на испытательном сроке. Вопрос: на какие статьи я могу ссылаться при увольнении. Имеют ли право меня уволить?
05 апреля 2020, 11:05, вопрос №2733588, Катерина, г. Подольск
1 ответ
Защита прав работников
Какой установлен срок отработки на испытательном сроке?
Доброго времени суток Интересен вопрос на счёт увольнения В трудовом договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, и проработав 1.5 месяца мне назначили отработку длиной в 2 недели. Но разве при испытательном вроде отработка не 3 дня? Меня они уверили, что 2 недели и сказали заявление написать на 2 недели вперед
14 августа 2019, 23:04, вопрос №2472553, дмитрий, г. Новосибирск
1 ответ
Защита прав работников
Срок отработки на испытательном сроке
Здравствуйте! Подскажите, я работаю в организации с 22 августа 2013г. на дикретной должности и пока еще на испытательном сроке, хочу уволиться и хочу себя защитить от отработки 2 недели. Скажите по закону РФ сколько я должна отрабатывать на испытательном сроке и есть ли какая-то статья?
11 октября 2013, 07:09, вопрос №249874, Елена, г. Липецк
1 ответ
Дата обновления страницы 26.03.2012