Как уволиться без отработки

Подскажите пожалуйста как правильно составить заявление о расторжении договора? Вкратце опишу ситуацию: Последние выплаты з/п были в декабре месяце,з/п задерживают. Обещали в феврале заплатить за декабрь,т.е. в декабре выплаты были за предыдущие месяцы. До сих пор больше не переводили. Имею ли я право уволиться без отработки 2х недель и в какой срок они обязаны меня рассчитать полностью? Работаю я 19 марта 2014 и по сей день,года еще нет и в отпуске я не был,должны ли они рассчитать с отпускными?.Заранее спасибо

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я не отгулял 3 недели ежегодного оплачиваемого отпуска. И хочу уволиться без отработки. А мой работодатель не хочет меня отпускать. Говорит, отпущу, но отработай 2 недели.

27.11.2014 был принят на работу сотрудник, за короткое время были замечены пропажи товаров подлежащих дальнейшей реализации. В соответствии с этим ей было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не увольнять по недоверию и не портить записью трудовую, что она и сделала . 22.12.14 написала заявление уволить ее с 22.12.14 по собственному желанию, начальник отдела ставит свою резолюцию «уволить без отработки», с приказом об увольнении ознакомлена 29.12.14. Т.к. отдел и ОК находятся в разных городах, заявление было отправлено 22.12.14, а поступило в ОК 24.12.14, в соответствии с этим приказ о расторжении трудового договора от 24.12.14.в котором указанно уволить с 22.12.14 по п.3 ч.1 ст.77 ТК. На данный момент бывший сотрудник обратился с иском о восстановлении на работе с компенсацией морального вреда 10 т.р. и оплатой больничного листа с 23.12.14 по 31.12.14. Больничный лист был оплачен: за 3 дня работодателем, остальной период оплачен из фонда социального страхования. Вопрос: на что, может рассчитывать бывший работник и как действовать работодателю. Мое мнение: нарушений нет т.к. согласно ТК работник может быть уволен без отработки по соглашению сторон, что подтверждается подписью и резолюцией начальника отдела. Что касается больничного, он оплачен в соответствии с законодательством. Моральный вред не подлежит удовлетворению.

Украли деньги из кассы. Вора поймали ,он признался,завели уголовное дело.Через 6 месяцев решила уволиться.Первое что сделал директор когда узнал что хочу уйти,велел выплатить сумму похищенного.Работать не могу так как заранее знаю что буду работать почти бесплатно.Что мне делать?Официально трудоустроена.Заявление написала ,вот только без отработки.Заявление и мою трудовую директор из магазина забрал.Похоже что без боя отдавать не собирается.

Здравствуйте! Подскажите как правильно написать заявление на увольнение без отработки 2 недель.Ситуация: Я работаю на декретном месте,одновременно, подала документы на конкурс в муниципальную службу.Сегодня пришел положительный ответ.

я хочу уволиться без отработки двух недель но меня заставляют отрабатывать ,но на новой работе куда хочу нет времени ждать две недели.Но у меня как раз закончилось действии санитарной книжки имею ли я права выйти на работу без санитаркиили отказаться от отработак???или возможно на эти две недели пойти на больничный и не отрабатывать две недели??

здравствуйте! у меня такая проблема, я работаю в магазине непродовольственных товаров не официально, то есть все документы на руках. у меня маленький ребенок 3,5 года написала заявление об увольнении но директор сказал что нужна отработка 2 недели. подскажите пожалуйста можно ли уволиться без отработки?

Здравствуйте! Мне необходимо уволиться без отработки , я ранее уже писала о взаимоотношениях с помощником судьи. Могу ли я, выйдя на работу 12.01., написать заявление этим же числом на увольнение и приложить копию билета на поезд в Ивановскую область, переезд по семейным обстоятельствам. И могут ли мне отказать в этом? Либо я напишу заявление на отпуск с этого дня, с последующим увольнением . Полгода я от работала , в отпуске не была. Имею ли я на это право или могут возникнуть какие-либо препятствия? Спасибо!