Вопрос, как уволиться, не отрабатывая 2 недели, не теряет своей актуальности. Когда найдена новая интересная работа, с лучшей зарплатой, условиями работы и перспективной карьерного роста, так не хочется еще несколько недель работать на старом месте. Можно ли этого избежать или нет? Какие права имеет работодатель и вы в данном случае? Нужна ли отработка при увольнении на испытательном сроке?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы можете получить, если обратитесь к юристам нашего портала Правовед.RU. Тут вы узнаете объем ваших трудовых прав и обязанностей, как лучше уволиться без отработки, чтобы не возникало проблем и судебных разбирательств.
Последние вопросы по теме «уволиться без отработки»
Желаю уволиться без отработки в связи со сложившимися обстоятельствами. Обстоятельства следующие: клевета в краже денежных средств (которые странным образом находятся лицом обвинившим меня) и дальнейшее игнорирование ситуации начальством организации. Причина столь скорого увольнения - невозможность работы в коллективе, в котором возможны голословные обвинения в любой момент и нежелание начальства выяснять истину.
Здравствуйте, я устроилась в магазин меньше 2 месяцев назад, сейчас меня не устраивает работа,хочу уволиться, а директор не подписывает заявление,я ведь имею права уйти без отработки?
Нашла новую работу, хочу уволиться без отработки. Имею двоих детей 4 года и 7 лет, возможно ли это использовать как причину? И как составить грамотно заявление.?
Добрый вечер, я работаю официально и мне предложили новую работу и держать место долго для меня не будут, могу ли я уволиться без двухнедельной отработки? Или это обязательно?
Подскажите, могу ли я уволиться без отработки, так как моего мужа отправили в командировку, на месяц? У нас двое несовершеннолетних детей(9 лет, 3годика)
После выработки нужного количества лет педагогического стажа, можно ли уволиться без отработки 2 недель? И нужно ли в этом случае ссылаться на какую нибудь статью или по особому писать заявление?
Добрый вечер, я работаю в магазине " магнит" уже 5 лет, могу ли я уволиться без отработки и сразу получить ращет, в тот же день, без объяснения причины.
, вопрос №1002225, Анастасия Полякова, г. Краснодар
В ч. 3 ст. 80 ТК РФ пишут,что
-увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет, и учащихся в возрасте до 18 лет." Могут быть уволены без отработки две недели,так ли это??
здравствуйте! подскажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки? устроилась на работу 1 декабря 2014г. потом 6 июля 2015г. перевелась на этом же предприятии и в той же должности только к другому директору. т.е. написала 2 заявления 5июля уволились по с.ж. а 6 июля принята. сейчас хочу уволиться
Хочу уволиться без отработки 2 недель, т.к. через 5 дней на учёбу. Учусь заочно и узнал о начале сессии пару дней назад. Сказал начальству, говорят 2 недели отрабатывать, и получается что на учёбу не успеваю. Что делать?