Трудовая книжка

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет. На робочем месте (а там я трудоустроенна, и трудовая книжка на работе) закрыли торговую точку (я работала кредитным экспертом) . Меня не предупредили и в известность не поставили . 3 года ребёнку исполнится в июле 2020 года. Так случилось что я оформила инвалидность себе 3 Группа, мне сказали могу работать а могу и дома сидеть. На работе об инвалидности не вкурсе. Ребёнка оформляю в Дет сад, в сентябре 2019 г. Хочу выйти на работу, но по факту рабочего места нет. Могу я рассчитывать на компенсацию? Так как рабочего места нет? Если да, то как это официально оформить ? За рабочее место не цепляюсь. Главный офис находится в другом городе

Здравствуйте. Официально работаю по ТК РФ в компании с проектной занятостью. Хочу, не увольняясь с этой работы, устроиться на другую, как на основную, не сообщая работодателю, что работаю где-то ещё. Соответственно, будет заведена вторая трудовая книжка и тд. Нарушаю ли я трудовое законодательство?

В 18 лет срочно искал работу и трудоустроился в магнит (тандер) где проработал буквально меньше недели 3-4 дня, ушёл от туда в связи с тем что зарплату не выплачивали отказывались ссылаясь на то что у них какая то проблема и я должен сам разбираться с этим в их центре персонала, так же трудовой договор не давали и я его не подписывал, трудовая книжка пустая и никаких отметок на ней нету о том что я работал на них, после этого я получил выплаты в размере 900 рублей два раза, после я переехал в родной город и пошёл вставать на биржу труда, но там мне сказали что пособие по безработице как сирота я не получу т.к был трудоустроен в магните и они выплачивали мне зарплату так же прописано что я проработал на них 27 дней и получил зарплату в размере 2 тысяч. В какие инстанции подавать и как оспорить трудовые отношения, а так же как оспорить стаж в пфр

Срочно необходим Юрист, стажёр или кто нибудь понимающий по Трудовому праву, в г.Москва Возможно ли вернуть трудовую книжку и получить зарплату за семь смен, что делать? Как грамотно составить и отправить претензию и поможет ли она? Ситуация: В Июне 2019 года устроился на работу в ООО Электросистемы. electro33.ru по специальности Плотник - Бетонщик. (информация из открытых источников czn.mos.ru) отд. кадров: 125424, г. Москва, ш Волоколамское, д. 73, офис 415, тел.(495 )3634311 Контактное лицо: Лубинец Елена Александровна ИНН / КПП5047098752 / 504701001 Пришлось заполнить несколько подробных анкет о себе всё, от момента рождения до момента трудоустройства, в их контору (где и когда проживал, учился, работал, служба в армии, родственники за границей и прочее) мол. режимный объект на общестроительном участке! Весь пакет (копий) документов с моей стороны и заявление на имя директора этой организации - просьба принять на работу! Ни каких документов с моей подписью (копий мне на руки не дали) удивлённо, а вам зачем!? Отработав семь смен, по факту разнорабочим и пообщавшись с коллективом, мне стало ясно, что зарплату задерживают по несколько месяцев и выдают частями, в конвертах. В итоге я предупредил мастера - прораба и отд. кадров, что мне надо срочно уехать и буду, в Сентябре! (ни кто не возражал) В Июле 2019 и в начале Августа несколько раз пытался связаться с отделом кадров, мол зарплата на карту не поступала, когда возможно забрать трудовую? (всё без успешно) В данный момент представитель отдела кадров просто избегает любого общения со мной! Как вернуть трудовую? как получить деньги за семь трудовых смен (14000 рублей- чистыми)? Это реально или даже не стоит связываться? Работодатель (представитель отдела кадров) не отдаёт трудовую книжку, не выплачивает зарплату за семь смен, избегает контактов! Необходимо: Консультация, сопровождение, поддержка! Размер благодарности: готов отдать 25%, от зарплаты, которую должна контора...

Я работаю в компании недавно, менее двух месяцев. И при увольнении возникла такая ситуация, что требуют написать два заявление. Первое на увольнение, а второе на отпуск за свой счёт на 14 дней. Говорят, что трудовую книжку отдадут по истечении двух недель.

Здравствуйте, работаю фармацевтом, материально ответственная, могут ли меня заставить оплачивать просроченные лекарственные средства при увольнении? Работаю по договору, по совместительству, трудовая книжка находится на основной работе, можно ли уволиться без 2-х недельной отработки?

Здравствуйте была устроена на работу , начальница оформила 2 договора , один мне ,и один себе , это да правильно , ну трудовая книжка у меня дома, не спрашивала про нее даже, паспорт ей отправляла на ват сап , сейчас уволилась уже как 8 дней прошло, сегодня спросила про ЗП говорит нужно приехать подписать заявление на увольнение это да правильно , и даст выписку о налогах , сомневаюсь в этом, хочу узнать сама офиц или не офиц трудоустроена ?

Добрый день! Я уволилась с работы через несколько дней после получения паспорта с новой фамилией (вышла замуж). Прошло уже 2 месяца. Сейчас увидела, что в трудовой книжке не указана информация, что у меня сменилась фамилия, хотя увольнялась я уже по новой фамилии (ее указали во всех документах при увольнении). Мне нужно обратиться на прошлую работу, чтобы сделали запись о смене фамилии или это можно будет сделать уже на новой работе?

Здравствуйте! Вопрос по следующей ситуации, отца с двумя малолетними детьми на работе в государственном учреждении решили перевести на должность с оплатой ниже, при его отказе ему сказали написать на увольнение по соглашению сторон, спустя 2 отработанных недели работодатель сказал что потерял его трудовую книжку, и естественно в обозначенный по соглашению сторон день ее не выдал. Как действовать в этой ситуации? Кто должен оплатить ему время ожидания тружовой книжки? Должен ли он являться на работу и отрабатывать пока ему не выдадут книжку? Уволен по соглашению сторон 6 числа