Возможно ли совмещение двух работ по ТК РФ с занесением записи в трудовую книжку?
Здравствуйте. Официально работаю по ТК РФ в компании с проектной занятостью. Хочу, не увольняясь с этой работы, устроиться на другую, как на основную, не сообщая работодателю, что работаю где-то ещё. Соответственно, будет заведена вторая трудовая книжка и тд. Нарушаю ли я трудовое законодательство?