Расчет при увольнении

Здравствуйте, уволился месяц назад, расчет не получил, перед увольнением, задолженность по зарплате была три месяца, отпускных вообще не платили, обращался в трудовую инспекцию и в прокуратуру, реакции практически ноль, никто ничего не делает,так как компания принадлежит депутату и крупному застройщику, скажите,как быть

При увольнении я написал заявление с выплатами всех переработок. Работал вахтовым методом и оставался на работе больше положеного, работал все праздники и выходные. Но в отделе кадров меня попросили переписать заявление, мативируя, что и так все выплатят. Но приехав получать расчёт был очень удивлён, насчитали денежные средства в размере отпускных. Проработал 5 лет. Работа вахтовым методом, два месяца через два месяца. Я работал три месяца через один, бывало и четыре через один. Могу ли я переписать заявление на увольнения с выплотой всех переработак?

и еще в организации откуда я уволился мне сказали что у них в данный момент нет финансирования, и сказали что выплатят только когда у них появятся деньги. При увольнении записи в трудовой сделаны. Могут ли меня обмануть с зарплатой такими отмазками.

Здравствуйте. 27.01 написала заявление по собственному желанию не указав с какого числа. Я так понимаю Автоматически должен быть последний день работы 10.02. если в этот период ушла на б/лист, то день увольнения все равно приходиться на 10.02 и рассчитать должны не позднее 11.02? а б/лист выплатить после его предъявления в теч 10 дней?

Доброго времени суток!Ситуация такая. Работодатель не выплачивает зп с сентября. в связи с чем в начале ноября я написала заявление о приостановке работы (в общем, на простое по вине работодателя, при этом идет начисление зп). Обещали выплатить завтра-во вторник-в четверг и так далее каждую неделю, но воз и ныне там. Обращаться в трудинспекцию/прокуратуру и другие органы, которые могут припугнуть работодателя бесполезно. И теперь внимание ВОПРОСы! 1) Если идти в суд для получения расчета при увольнении, то в какой суд - мировой или общий? 2)Так как я живу не по прописке (я не из москвы/МО) нужна ли регистрация? Я читала, что можно подавать мировому судье просто по месту фактического проживания нужны ли какие-то подтверждения что это мой фактический адрес?. Заранее спасибо за помощь!

Я работала в компании уборщицей, и официально не была устроена. При увольнении в середине января я не получила ни расчета ни з/п за декабрь месяц. У начальства отговорки "нет денег". Компания действительно на грани банкротства. Есть ли шанс получить деньги?

Добрый день! Вчера я уволился с работы и в отделе персонала мне сказали что сегодня получу на карту полный расчет, позвонил сегодня в расчетный центр там сказали другое что меня расчитали только за 2 смены а остальное я получу только в феврале. Я читал закон там сказано что они обязаны произвести полный расчет в течении 1 рабочего дня иначе накладывается штраф 1/300 зарплатам. Как мне быть?

Здравствуйте! Могу ли я оспорить подписанное соглашение к трудовому договору об изменении зарплаты? В соглашении один пункт, в котором прописана сумма оклада. Меня не извещали за 2 месяца. Обязанности и продолжительность рабочего времени не изменились. Причина уменьшения зарплаты мне не известна. Данное обстоятельство послужило понуждением к увольнению. Прошло 2 месяца после моего увольнения, расчет при увольнении не выплачен.

Уволилась не выходя из декретного отпуска (по уходу до 3-х лет, оставалось 2 месяца). ПЕРЕД уходом в декрет получила отпускные за отработанный год. При увольнении мне не выдали никакого расчета, сказали, что все уже выплачено. Но я где-то читала, что за 140 дней по БиР должны начисляться отпускные дни, так как данный период входит в трудовой стаж ст.121 ТК РФ. Так как я этими днями не воспользовалась, должны ли были мне выдать за них компенсацию при расчёте? Небольшое вознаграждение гарантирую!

Доброго времени суток. Есть трудовой договор, подписанный работодателем и мной, в котором определены сроки выплаты заработной платы: 25 число расчетного месяца и 10 число последующего за расчетным месяцем. Подал заявление на увольнение по собственному желанию - последний день 16 января 2017 года. За предыдущий (декабрь) месяц (работаю в организации с 06 декабря 2016 года) заработной платы не было. От работодателя был получен ответ, что расчет при увольнении будет осуществлен, скорее всего, в конце января. С какого дня и в какой форме нужно обращаться в трудовую инспекцию??

Добрый день! Я работаю в компании почти три года, есть неиспользованный отпуск, работаю в филиале, головной офис в другом городе, график отпусков не подписывала, просто написала на почту планируемые периоды отпусков. И все. Могу ли я сделать так: написать заявление на отпуск, дождаться приказа (но его я увижу только без подписи директора, мне его направят чтобы я подписала и все, отправляю скан и забываю), после написать заявление на увольнение и указать дату увольнения - последний день отпуска?? Обязаны ли меня уволить в таком случае? Как поступить, чтобы не проиграть? Отрабатывать не хочу.

Добрый день! Подскажите что делать? В день увольнения 23.09.16 работал. Расчет при увольнении не выплачен, расчетный лист не был предоставлен. Не выплатили: компенсация отпуска за 2 года .Обратился инспекцию труда ,ответ в письменной форме получил 29.12.16 ,где мне написали что могу обратиться в суд .Прошло три месяца примет ли суд моё заявление. задолженность 81тр.

Добрый день! При увольнении не выплатили расчет и не выдали трудовую книжку. Приказ и заявление об увольнении подписала от 22 ноября. Работодатель отказывается выплачивать, пока не будут установлены все заказы, за которые причитается з/п. (есть сообщение от директора в Viber) Есть трудовой договор, в котором не указан размер заработной платы и сроки выдачи зарплаты. Часть зарплаты платили в черную. Более того работала по наставлению работодателя находясь на больничном, есть подписанные документы в этот период. И как раз эти деньги мне не выплачивают. Что делать в этой ситуации?

Добрый день. Уволился из организации 20.12.16, попросил без отработки.директор попросил написать гарантийное письмо о том что я подожду расчет две недели.я спросил , а как же новый год, нужны деньги, на что он ответил , что это формальность, и деньги он выплатит как только они поступят на счет. В итоге на телефон он не отвечает, вчера 29.12 я заехал на работу и отговорка была такая же. Я так понимаю гарантийное письмо это бред , и я должен был получить деньги в день увольнения?