Расчет при увольнении

Здравствуйте, меня зовут Владимир. Я хочу задать вот такой вопрос. Работал в одной фирме грузчиком 3месяца. Решил уволиться по причине низкой заработной плате. Написал заявление, мне дали обходной лист. Я его прошел, пришел в бухгалтерию. Мне сказали оставте свой номер телефона, как директор подпишет так мы позвоним чтоб пришли за расчетом. Это было 06.02,сегодня уже 13.02. Расчета так и нет. Дак вот, когда устраивался на работу подписывал договор, а копию не дали, сказали позже отдадим. Трудовую книгу не брали. Как мне быть?И можно ли забрать договор если расчет еще не забрал, вдруг не захотят отдавать!!!Помогите пожалуйста!Очень нужны деньги!!! Советуют обратиться в трудовую инспекцию. Стоит ли, если нет договора?

Здравствуйте. Очень интересная ситуация. День увольнения 9 января 2017 года .На работе в этот день я отсутствовал (работа посменная,последний рабочий день по 5 января). Окончательный расчет был произведен лишь 17 января 2017года. Обратился в ГИТ.Получил ответ,что 140ст. ТК предусматривает нарушение только только в 2х случаях : невыплата расчета в день увольнения,если работник находился на рабочем месте и !!!! если работник отсутствовал на рабочем месте в день увольнения-отсутствие расчета на следующий день после написания заявления с требованием окончательного расчета. Т.к. я совместитель (был) и соответственно написать заявление не мог (да и не знал) ,то деликта в ситуации нет. Проценты за просрочку работодатель начислил. ДЕйствительно ли они правы?

Добрый день! Могли бы оказать консультацию по трудовым спорам? Уволилась с работы 20 февраля этого года и до сих пор не выплатили деньги (трудовую выдали ),сказали,что заплатят 28 февраля,вопрос если заплатят как и обещали,смогу ли я всё равно подать жалобу в трудовую инспекцию? И что работодателю грозит?

Здравствуйте!Я с января 2011 года по 31.10.2016 года работала в одном месте, 01.11.2016 устроилась на другую работу,стаж у меня непрерывный.По семейным обстоятельствам я вынуждена уволится с работы. При расчете мне будет учитываться стаж?

Здравствуйте я работала в негосударственом пенсионном фонде, я работала с декабря по январь и когда я уволилась, я сразу предупредила причина увольнения изо заболевания и то что пришёл мужчина злой и сказал то что ему большую сумму не заплатиле, и сразу сказала позвоните когда будет зарплата но они не позвонили и я сама уже начала писать мне сказали то что я плохо работала, но я нормально документов сделала и типо все онулированы я сказала предоставьте докумен этот с печатью и подписью но он сделал вид типо они меня не знают и сказал зайти на их ний сайт и посмотреть о их ней конторе, а потом вообще сказал то что он уехал но он не мог не как уехать перед тем как уходить мне сказали то что его не куда в другой город не отправят я ему это сказала он начал мне грубить затыкать рот переписка у меня есть, и ещё есть типо их лицензия с подписью и документы с которыми они ходят по квартирам просят предоставить снилс а потом паспорт и фоткают это всё. Я не знаю что мне делать помогите пожалуйста.

Не отдают трудовую книжку, не приняли заявление на увольнение, отправила заявление почтой ценным письмом, спросила надо ли отрабатывать, ответили что нет. Зарплату за предыдущий месяц не отдали( только аванс), расчет при увольнении не отдают. Что дальше делать?

Здравствуйте, уволился месяц назад, расчет не получил, перед увольнением, задолженность по зарплате была три месяца, отпускных вообще не платили, обращался в трудовую инспекцию и в прокуратуру, реакции практически ноль, никто ничего не делает,так как компания принадлежит депутату и крупному застройщику, скажите,как быть

При увольнении я написал заявление с выплатами всех переработок. Работал вахтовым методом и оставался на работе больше положеного, работал все праздники и выходные. Но в отделе кадров меня попросили переписать заявление, мативируя, что и так все выплатят. Но приехав получать расчёт был очень удивлён, насчитали денежные средства в размере отпускных. Проработал 5 лет. Работа вахтовым методом, два месяца через два месяца. Я работал три месяца через один, бывало и четыре через один. Могу ли я переписать заявление на увольнения с выплотой всех переработак?

и еще в организации откуда я уволился мне сказали что у них в данный момент нет финансирования, и сказали что выплатят только когда у них появятся деньги. При увольнении записи в трудовой сделаны. Могут ли меня обмануть с зарплатой такими отмазками.

Здравствуйте. 27.01 написала заявление по собственному желанию не указав с какого числа. Я так понимаю Автоматически должен быть последний день работы 10.02. если в этот период ушла на б/лист, то день увольнения все равно приходиться на 10.02 и рассчитать должны не позднее 11.02? а б/лист выплатить после его предъявления в теч 10 дней?

Доброго времени суток!Ситуация такая. Работодатель не выплачивает зп с сентября. в связи с чем в начале ноября я написала заявление о приостановке работы (в общем, на простое по вине работодателя, при этом идет начисление зп). Обещали выплатить завтра-во вторник-в четверг и так далее каждую неделю, но воз и ныне там. Обращаться в трудинспекцию/прокуратуру и другие органы, которые могут припугнуть работодателя бесполезно. И теперь внимание ВОПРОСы! 1) Если идти в суд для получения расчета при увольнении, то в какой суд - мировой или общий? 2)Так как я живу не по прописке (я не из москвы/МО) нужна ли регистрация? Я читала, что можно подавать мировому судье просто по месту фактического проживания нужны ли какие-то подтверждения что это мой фактический адрес?. Заранее спасибо за помощь!

Я работала в компании уборщицей, и официально не была устроена. При увольнении в середине января я не получила ни расчета ни з/п за декабрь месяц. У начальства отговорки "нет денег". Компания действительно на грани банкротства. Есть ли шанс получить деньги?

Добрый день! Вчера я уволился с работы и в отделе персонала мне сказали что сегодня получу на карту полный расчет, позвонил сегодня в расчетный центр там сказали другое что меня расчитали только за 2 смены а остальное я получу только в феврале. Я читал закон там сказано что они обязаны произвести полный расчет в течении 1 рабочего дня иначе накладывается штраф 1/300 зарплатам. Как мне быть?

Здравствуйте! Могу ли я оспорить подписанное соглашение к трудовому договору об изменении зарплаты? В соглашении один пункт, в котором прописана сумма оклада. Меня не извещали за 2 месяца. Обязанности и продолжительность рабочего времени не изменились. Причина уменьшения зарплаты мне не известна. Данное обстоятельство послужило понуждением к увольнению. Прошло 2 месяца после моего увольнения, расчет при увольнении не выплачен.