Пособие на ребенка до 1 5 лет

Здравствуйте.скажите я не работающая и не работала.у меня двое детей младшему 1,2месяцев.муж тоже не работает на данный момент.положены ли нам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет.я ходила в собес но нам отказали

Здравствуйте! Я беременна и хочу уволиться по собственному желанию. До декретного отпуска еще 3 месяца. Потеряю ли я декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком? Если нет, то кто мне будет их выплачивать и какие документы и куда я должна предоставить для получения выплат по родам и уходу за ребенком? Заранее спасибо

Здравствуйте! Подскажите имеет ли права организация не выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мамочка не предоставила справку от отца, о том что ему пособие не назначалось и не выплачивалось?

здравствуйте!подскажите пожалуйста .как будет оплачиваться декретный отпуск и пособие до 1,5 лет,если в 2011 году ушла в декрет.после окончания декрета в 2014 году уволилась,но через два месяца вернулась на прежнее место работы и отработав чуть больше месяца забеременела .в июле 2015 уйду в декрет.как мне будет рассчитываться единовременное пособие по уходу за ребёнком и ежемесячное .Правда ли что должны будут оплатить также как и первый декрет?или пособие должно быть больше с рождением второго ребёнка?заранее спасибо

Сноха работала до родов в Банке, единовременную выплату по беременности и родам получила, подскажите пожалуйста какие выплаты она должна получать по уходу за ребенком до 1.5 лет и кто будет платить пособие - работодатель или соц.служба???

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске и так получилось что у меня не закончился первый декрет как я родила еще одного ребенка, когда я сдала больничный на декрет мне сказали что я должна выбрать либо мне оплачивают больничный, либо я продолжаю получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Разве я не должна продолжать получать пособия до 1.5 лет первого ребенка? Как вообще начисляют пособия на детей до 1.5 лет?

Здравствуйте! Помогите разобраться. Мне излишне выплатили пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (срок переплаты 5 месяцев). Не обращалась в бухгалтерию, думала что продлили пособие до 2 лет. Оказывается, в отделе кадров при составлении моего приказа до 1.5 лет допустили ошибку в дате окончания выплат (ребенок родился 08.06.2012, 08.12.2013 ему исполнилось 1.5 года, а в приказе стояла дата окончания выплат 08.12.2014). В ноябре 2014 года я вышла на работу, бухгалтерия находится в другом городе, бухгалтер и начальник отдела кадров провели со мной беседу, в которой попросили меня ежемесячно из заработной платы передавать в финансовый отдел денежные средства (сколько смогу) в конверте. Отвозить деньги будет мой начальник. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? Какие должны быть их действия и мои? Со дня первой переплаты прошел 1 год 2 месяца. Обнаружили переплату в мае 2014 года.

Здравствуйте, скажите пожалуйста сейчас мы с мужем оформляем документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Муж военнослужащий. В каком размере будет начисляться ежемесячное пособие? Заранее спасибо!!!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильнее поступить в такой ситуации. Моему ребенку 1 год, я получаю пособие по уходу до 1.5 лет - оно у меня максимальное 17900 руб. я хочу уволиться с этой работы и выйти на новую. Бабушка на пенсии будет сидеть с ребенком. Папа ребенка работает, но у него зарплата маленькая 7 тыс. Как я понимаю, он может оформить на себя это пособие и работать не полный рабочий день.( например на 1 час меньше). И в таком случае как будет насчитано это пособие? И какие документы нужны? возможно есть еще варианты как не потерять пособие?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, учитывается ли справка 182н с работы по совместительству при расчёте ежемесячного детского пособия до 1,5 лет по основному месту работы. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, с основной и по совместительству работ не увольнялась. Спасибо!

Здравствуйте, моя жена работала в муниципальном предприятии в г. Северодвинск. После того как у нас родилась дочь, как и положено по закону , нам выплатили единовременное пособие по рождению ребёнка. 17 февраля текущего года у неё закончился трудовой договор с предприятием, после чего не уведомляя её об истечении трудового договора работодатель уволил её. Обращаясь в УСЗН с заявлением о ежемесячных пособий по уходу за ребёнком до 1.5 лет, нас уведомили о том что она будет получать минимальную сумму пособий, как неработающая. Вопрос: соответствует ли действительности утверждение специалиста УСЗН , что моя жена должна получать минимальные выплаты. Либо же она должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет из расчёта 40% от её среднего заработка? Специалист сослался на приказ минздрава 10.12Н и 81 ФЗ.

Добрый день! Моя ситуация: Сейчас нахожусь в отпуске по Беременности и родам и при этом меня уволили в связи с ликвидацией фирмы. Официальна замужем, муж официально работает. В Службе занятости в течение двух недель зарегистрировали мое обращение по безработице, но статус "Безработный" не поставили потому что в декрете. От бывшей работы через два и через три месяца получу среднемесячные заработки. Вопросы: Единовременное пособие по рождению ребенка, где выгодней (или удобней, лучше) получить по месту работы мужа или в социальной защите? Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, где выгодней (удобней лучше) получать в социальной защите или у мужа на работе? Если у мужа на работе, то как это оформляется и, что он при этом теряет?

Добрый день. В 2014 я получала максимальное пособие по уходу за ребенком в размере 17990 рублей. Должен ли размер пособие увеличится в этом году и на какую величину. И еще интересует максимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году. Спасибо заранее за ответ)

Добрый день. В 2014 я получала максимальное пособие по уходу за ребенком в размере 17990 рублей. Должен ли размер пособие увеличится в этом году и на какую величину. И еще интересует максимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году. Спасибо заранее за ответ)