Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск с последующим увольнением
Компенсация за отпуск при увольненииКомпенсация за неиспользованный отпускУвольнение во время отпуска
Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте. Отработала 6 месяцев. Отпуск с последующим увольнением. Работодатель не хочет оплачивать полностью отпуск. Оплатит билеты на самолет и за 2 недели. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте, я увольняюсь из армии по истечению контракта, ухожу в отпуск с последующим увольнением, могу ли я пройти обходной лист до отпуска, чтобы не тратить своё время во время отпуска?
Здравствуйте,я увольняюсь из армии по истечению контракта,ухожу в отпуск с последующим увольнением,могу ли я пройти обходной лист до отпуска,чтобы не тратить своё время во время отпуска?
Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?
Устроилась на работу 1 марта,17 марта случился инсульт. С 17 марта по 1 сентября на больничном. С 1 сентября по 15 сентября оформили отпуск без содержания. Сейчас идёт процесс оформления инвалидности, т.к. здоровье не восстановилось. Отказа или положительного решения по группе нет, отложили для запроса документации из стационаров. Завтра нужно на работу, но это физически невозможно. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?
Подскажите, пожалуйста, это законно?
Увольнение беременной.
Здравствуйте, я беременна, в конце декабря должна уйти в отпуск по БИР, но отдел кадров говорит,что в начале декабря нужно отгулять отпуск с последующим увольнением.Мои данные передадут в ФСС для выплат.Остальным сотрудникам предложили новое место работы, а мне говорят, что переводить меня нет смысла в другую организацию, т. К. Им не нужно, чтобы я сидела до 3ех лет по уходу, и больничные с ребёнком не приветствуются. Подскажите,пожалуйста,это законно? Как мне поступить?
Здравствуйте, я беременна, в конце декабря должна уйти в отпуск по БИР, но отдел кадров говорит в начале
Здравствуйте, я беременна, в конце декабря должна уйти в отпуск по БИР, но отдел кадров говорит в начале декабря отгулять отпуск с последующим увольнением.Мои данные передадут в ФСС для выплат.Остальных работников будут переводить в другую организацию, а про меня говорят, что переводить меня нет смысла в другую организацию, т. К. Им не нужно, чтобы я сидела до 3ех лет по уходу, и больничные с ребёнком не приветствуются. Это законно? Как мне поступить?
Имеет право работодатель выгнать меня на 2 недели в отгул?
Здравствуйте. После очередного отпуска вернулся на работу и решил уволиться. Написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Начальник подписал. Осталось 3 недели до отпуска. Мне говорят, что АТИЗ сказали, что у меня 2 недели переработки и я обязан их отгулять. То есть у меня билеты на руках и такой,, сюрпрайз,, Обходной лист ещё не обходил. Трудовой на руках ещё нет. Имеет право работодатель выгнать меня на 2 недели в отгул? Что делать?
Какой должен быть порядок действий?
Добрый день. Работаю в организации с 07.11.2005 г., в текущем году по графику остаток отпуска с 16.09.2021 г. на 7 дней. Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением, представление на отпуск руководитель подписал. Может ли отдел кадров отменить отпуск? Какой должен быть порядок действий?
Могу ли я устроится на работу пока нахожусь в отпуске?
Ухожу в отпуск с последующим увольнением трудоустроена по трудовому договору, трудовая книжка у меня на руках. Могу ли я устроится на работу пока нахожусь в отпуске?
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, могу ли я в это время устроится на новое место?
Здравствуйте. Увольняюсь с работы, так как нашла варианты более выгодный. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, могу ли я в это время устроится на новое место?
Надо еще рсчетные выплачивать?
Здравствуйте ! Такая ситуация,человек ушел в отпуск с последующим увольнением 05 июля 2021г. З/П за июнь выплачена,отпускные тоже .Надо еще рсчетные выплачивать? Спасибо .
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, директор не подписывает
Здравствуйте! Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, директор не подписывает. Что мн делать?
Здравствуйте, собираюсь в отпуск и следом написать заявление на увольнение, стоит ли писать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте, собираюсь в отпуск и следом написать заявление на увольнение ,стоит ли писать заявление на отпуск с последующим увольнением?
И будет ли выплата за неиспользованный отпуск?
Хочу уволиться, отработала меньше года, можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И будет ли выплата за неиспользованный отпуск?
При этом заявляет, что все расхождения будут на МОЛ?
Что делать если МОЛ уходит в отпуск с последующим увольнением,а начальство вывозит товар из отдела по реализации товара в другие магазины,при этом не сделав ревизии.Не предупреждая.При этом заявляет, что все расхождения будут на МОЛ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы