Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Какие у меня права на компенсацию, если о ликвидации фирмы не оповестили?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Фирма ликвидирована. Меня не оповестили. Хочу потребовать компенсацию. Какие у меня права?
Отпуск по уходу за ребенком при ликвидации
Фирма находится на ликвидации. Сотрудник находится уже как 2 года в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и не хочет быть уволенным, типа это незаконно.
Законно ли это и каким документом это доказать?
Выход на 0,5 ставки из отпуска по уходу за ребёнком
Добрый день! Ребёнку 1 год, планирую выйти на 0,5 ставки. Пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от зарплаты в таком случае сохраняется?
Отдел кадров не компетентен, отвечают, что "если менее, чем на 0,5 то сохраняет, если более, чем на 0,5 ставки - не сохраняется". А что в случае с ровно 0,5 ставки, никто не знает.
Спасибо!
Временный перевод на другую должность
Добрый день! Я была переведена с основной должности на другую на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работник из отпуска еще не вышел. Сейчас ухожу в очередной трудовой отпуск. В кадрах настаивают, что мне нужно написать заявление о переводе на основную должность, т.к. они не могут на время моего отпуска принять другого сотрудника на временно замещаемую мной должность. Правы ли специалисты ОК?
Работодатель не позволяет выйти на работу из декрета из-за закрытия второго магазина
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить.Хочу выйти на работу уже 6 месяцев не могу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 2,7 .Работаю на И.П. продавец - кассир магазин сантехники.Работодатель временно закрыл второй магазин и все продавцы сейчас работают в одном магазине.... Меня сначала просили подождать пока откроют второй магазин,но когда он откроется никто не знает...А СЕЙЧАС уже откровенно говорят писать по собственному желанию ,сокращать не хотят говорят якобы не предусмотренно у них.... Ситуация такая что директор не хочет чтобы я выходила на работу говорит мест нет ,хотя мой магазин то не закрыт,а закрыли другой.... Заранее спасибо!
Правомерно ли меня берут на должность с низким окладом?
Доброй ночи, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 2 года, решила выйти на работу, сообщила об этом работодателю, прошло уже почти 2 недели, работаю я в детской поликлинике федьдшером, а мне вдруг сообщают, что я должна была заранее сообщить о том, что я выхожу на работу досрочно и взять меня могут только оператором, у которого оклад ниже, так как на мое место взят фельдшер. Правомерно ли это?
Положено ли мне будет сокращение по истечении моего отпуска?
Добрый день! Можно ли получить от Вас консультацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет. Наш магазин в котором я работала сейчас закрывают и мне пришло уведомление о сокращении штата работников, я понимаю что сократить меня они не имеют права, но они хотят меня перевести в другое подразлеление, а оно находиться в другом городе. Положено ли мне будет сокращение по истечению моего отпуска за ребёнком до 3-х лет. Или они это делают специально чтоб потом меня уволить по соглашению сторон, я ведь не смогу ездить работать в другой город.
Правомерно ли мне отказали в продлении договора?
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (8й месяц). Работала на срочном договоре срок которого истекает 1го сентября. После отпуска по БиР меня не уволили. А сегодня позвонили и уведомили о том что продлевать договор не будут. Правы ли они? И что можно с делать чтобы продлить договор?
Отпуск по уходу за ребенком
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 04 сентября ребенку исполняется три года. Я беременна и планирую уйти в декрет снова, но на какое-то время мне придется выходить на работу. Работаю в банке, до выхода в декрет (с первым ребенком), работа не была связана с обслуживанием клиентов в отделении. Вопрос в следующем: могут ли меня отправить в отделение или должны предложить вакансию сходную с предыдущей? Или, например, скажут мне, что такой вакансии больше не существует. Спасибо!
Оплата ЖКХ в декрете
Добрый день. Нахожусь на больничном по беременности и родам. В дальнейшем пойду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все официально. Прописана у родителей, пенсионеров, не не являюсь с там собственницей. Проживаю с мужем, он собственник, временная регистрация не оформлена. Ребенок будет прописан у мужа. Могу ли какие-то льготы по оплате ЖКХ за квартиру родителей оформить на период отпуска по уходу за ребенком?
Оплата ЖКХ в декрете
Добрый день. Нахожусь на больничном по беременности и родам. В дальнейшем пойду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все официально. Прописана у родителей, пенсионеров, не не являюсь с там собственницей. Проживаю с мужем, он собственник, временная регистрация не оформлена. Ребенок будет прописан у мужа. Могу ли какие-то льготы по оплате ЖКХ за квартиру родителей оформить на период отпуска по уходу за ребенком?
Оплата ЖКХ в декрете
Добрый день. Нахожусь на больничном по беременности и родам. В дальнейшем пойду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все официально. Прописана у родителей, пенсионеров, не не являюсь с там собственницей. Проживаю с мужем, он собственник, временная регистрация не оформлена. Ребенок будет прописан у мужа. Могу ли какие-то льготы по оплате ЖКХ за квартиру родителей оформить на период отпуска по уходу за ребенком?
Обязательно ли мне нужно ехать в город Владивосток для оформления этих бумаг?
Здравствуйте, я работаю в городе Владивостоке, но на время декретного отпуска уехала в свой родной город и в настоящее время нахожусь здесь, но вот подходит к концу мой отпуск по беременности и родам и нужно оформлять в скором времени отпуск по уходу за ребёнком. И вот вопрос обязательно ли мне нужно ехать в город Владивосток для оформления этих бумаг и отпуска или же можно как-то электронно это оформить? Ехать далеко и долго.. очень нужен ответ
Примут ли мое заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день ! Устроилась на работу по срочному договору на пол года.
Подскажите пожалуйста, согласно статье 261 ТК мне обязаны будут продлить договор при наступлении беременности .
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребёнком. После истечения срочного трудового договора, примут ли мое заявление на отпуск по уходу ?
Справка от мужа о не получении пособия и использования отпуска до 1,5 лет
Добрый день. Такая ситуация, оформляю на работе отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Мужу на работе выдают справку о том что он не получал единовременное пособие за рождение ребенка и не использовал отпуск по уходу за ребенком до полутора лет 2 в 1 , а не две отдельные справки. У меня на работе ее не принимают, требуют раздельные, так как это будет два разных пакета документов отпрпвляться в фсс. А мужу не дают раздельные справки, так как организация государственная и до этого у всех все принимали. А у меня ООО работа. Подскажите, кто прав и как быть. Спасибо
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы